镇上半年组织工作总结第2页
人局面。其中，占武自开始从事设施葡萄种植，引领全镇发展设施葡萄8000亩；能人党员郭荣，年出栏育肥牛近500头，纯收入达50万元，在他的示范带动下，全村育肥牛饲养户达到150户，年出栏育肥牛3万头。七、其他常规工作有序跟进。一是加强基层组织规范化建设。深入落实基层党组织建设领导责任制，建立村党组织负责人就抓党建工作每年要向镇党委和党员报告工作，接受上、下的评价和评议。在村级组织议事决策上，全面实施了“四议三公开两报告”制度、在民主监督上，开展了以村务党务公开、村级财务监督党员群众评议为主要内容的民主监督形式、示范推广了村民监督委员会制度，在重大村务的研究、讨论、决策、运行等环节全面接受村民监督委员会的监督。在此基础上，各村开通了民情沟通室，征集意见箱、镇党委开设了民情沟通邮箱，收集、接受群众对镇村工作的意见和建议，发现问题及时解决，将矛盾化解在苗头、消灭在萌芽，维护了社会稳定，架起了党和群众沟通的连心桥，为经济社会发展注入了强劲动力。二是大力开展“三争一创”活动。把争创活动与推进设施农牧业发展、加强新农村建设、促进农民增收致富紧密结合起来，通过严格考评机制，制定出台评比细则，把活动纳入村班子实绩考核责任目标等措施，确保争创活动落到了实处、收到了实效。全镇涌现出酱坊地村等6个推动产业发展的先进基层党组织、碱洼子村金秋农机服务农民专业合作社党支部等4个推动产业发展的先进专业党组织、许品章等7名“三强”村党组织书记、岳锐等18名“两型”村干部和郭荣等320名“双带”好党员。三是深入推进“双联双建双促”活动。结对区直部门、区镇机关干部等帮联主体先后为帮联村、贫困户捐助生产生活资金万余元，协调贷款50万元，提供致富信息48条，组织劳务输出2900人，帮扶发展设施蔬菜、设施葡萄等特色种植业2880亩。四是努力打造党组织和党员联系和服务群众平台。首先是切实强化便民服务小分队建设。根据产业发展需要和群众现实需求，整合站所力量组建农牧业实用技术服务、法律法规咨询服务和政策宣传等便民服务小分队3支，坚持每周两次深入村组农户、种养殖小区、田间地头服务群众制度，采取科技讲座、现场指导、进棚入小区服务等方式，已为群众提供致富信息累计148条，举办现场科技培训1800人次，解决群众提出的各类问题760个，群众满意率达98%以上。其次是进一步规范和加强村级代办服务点建设。完善了21个村的服务代办点建设，对群众常办、急办又不便办的事情进行全程代理。实行代办事项一事一挡一卡制度，认真做好服务代办登记表、反馈表、台帐等的使用和管理，有效规范了代办程序和代办行为。目前，村级代办点已完成代办事项2308件，受益群众近3000人。五是加强村干部管理力度。通过制定《镇镇村干部管理细则》，把村“两委”成员纳入镇干部统一管理；通过实施“个性化考核目标”，对村干部实行目标责任管理；认真实施退职村党组织书记生活补助金申报、发放等工作，解除了村干部的后顾之忧。通过报名、公推、考核、公示、录用等程序，选拔村后备干部98名，并采取“培养、管理、试用”等措施，不断加强对农村后备干部的管理。围绕现代农业发展，依托各类活动阵地，切实抓好村干部的教育培训，通过集中授课、经验介绍、外出参观、电化教学和实地操作等方式，使村干部解放了思想，开拓了眼界，增长了知识，学到了本领，增强了为民服务意识和能力。六是完成支部换届选举工作。对中心卫生院、忙牛营子医院、医院、学区、忙牛营子小学、河南营子学区、富春木业等7家到届的党支部进行了换届选举，产生了新的一届支部班子，为上述单位开展工作提供了人力保障。七是扎实开展农村社区化管理试点工作。借助玉龙街道与酱坊地村党总支和碱洼子村党总支的结对帮扶关系，采取领导和机关干部包扶的方式培树酱坊地、南波罗胡同、北波罗胡同、碱洼子等村为专业村管理模式，扶持原有合作社发挥作用，使合作社在信息、技术、销售、生产生活服务方面能力大幅提升，带动了四个试点村产业的发展。八是扎实开展“创先争优”活动。我们按照区委在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，结合我镇实际，制定了《镇深入开展创先争优活动实施方案》，确定了“加快地区发展、全力打造活力、实力、魅力、和谐镇”的活动载体，并于5月24日召开了镇创先争优活动动员大会，会上我们下发了《镇深入开展创先争优活动实施方案》，对创先争优活动提出了具体的要求，进行了动员，统一了争创单位思想，安排了工作任务，镇党委利用有线电视、宣传单、宣传车、宣传标语等宣传方式广泛宣传 “创先争优”活动，大造舆论氛围，各村都已开完动员大会，正在全面开展“创先争优”活动。九是“强学习、提素质、谋发展、惠民生、保稳定、促和谐”主题教育活动深入开展。按照区委主题教育活动实施方案的要求，我们制定实施了镇主题教育活动实施方案，领导班子采取集中学习和自学相结合的方式，按计划有步骤的认真学习方案规定学习资料，不断提高自我理性思维能力。为了保证学习不走过场，我们建立了党委书记带头学习制度，发挥了模范带头作用，同时要求每一名领导干部合理摆布工学关系，做到“九个一”：每天坚持自学1小时、每星期参加1次理论中心组集中学习、每周记1篇思想周记、每月阅读1本好书、给干部上1堂理论课、每季度深入基层调研1次、参加1次专题辅导、半年进行1次思想和工作总结、每年撰写1篇理论调研文章。在5月12日主题教育活动正式启动以来，领导干部都能按照要求开展学习，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高思想理论水平。坚持执政为民，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观，增强政治意识、大局意识和忧患意识，始终保持政治上的清醒和坚定，思想上的和谐统一。
半年来，我镇的组织工作虽取得了一定的成绩，但实际工作中还存在着个别活动场所建设缓慢、基层组织建设不规范等诸多不足，在以后工作中，我们要认真加以改进，力争将镇组织工作推向一个新台阶。