劳动系统的普通工作人员“双优双争”主题教育活动心得
劳动系统的普通工作人员“双优双争”主题教育活动心得
我局开展了以“优化环境、优化服务，工作争排头，双评争位次”为主要内容的“双优双争”主题教育活动。我作为一名劳动系统的普通工作人员，在自己平凡的岗位上，要从一点一滴的工作上认真做起，树立劳动保障系统良好形象，是开展“双优双争”主题教育活动的主要目的。
一、开展“双优双争”主题教育活动是做好劳动保障工作的关键。
“双优双争”主题教育活动是局党委在经过认真思考和广泛调研，结合国家、省、市、县当前发展形势的要求和劳动保障工作的实际，提出的具有很强的针对性、指导性和实效性的主题教育活动，它将为今年我们做好劳动保障各项工作指明方向。从全国范围来讲，去年，胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的关于改善民生的“五有”要求，涉及劳动保障部门的就有“四有”。劳动保障工作必将面临更为广阔的发展空间和机遇，劳动保障事业必将进入一个又好又快发展的“快车道”和高速期，劳动保障部门必将提升到一个新的高度和位置，我们的担子将会更重，责任将会更大。今年3月份，县委、县政府又在全县范围内开展了“双优”主题教育活动，通过开展优化服务、优化环境，目的是进一步打造阜宁良好的经济发展环境，为实现“奋战四年全面达小康、争先苏北跃进前八强”宏伟目标夯实基础，为发展经济、改善民生保驾护航，这与我们开展的“双优双争”主题教育活动紧密相联。县劳动保障局作为县政府的主管民生主要职能部门，更应该积极配合县政府的要求，主动自加压力，发挥带头作用。从我县劳动保障工作来看，虽然，我县取得很好的成绩，但我们的工作还面临着许多困难和不足，不能睡在功劳薄上沾沾自喜，需要我们从零开始，努力拼搏，奋力赴前。而我局在今年开展了“双优双争”主题教育活动，就是紧紧围绕中央、省、市、县的要求，不仅对劳动保障工作提出了明确的目标任务、还针对劳动保障系统人员提高了更高的要求，通过切实解决机关作风和效能建设中存在的突出问题，积极引导全系统广大干部职工改进工作作风，转变服务观念，提升服务水平，打造最优的服务形象，营造最佳的发展环境，推动劳动保障事业持续健康发展，为实现“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的目标作出积极贡献。
二、开展“双优双争”主题教育活动是提高服务质量的措施。
开展“双优双争”主题教育活动，就是要提高服务质量，做好职能工作，完成岗位目标。我认为要做好以下三个方面：一是认真学习。我们不仅需要保持坚定的政治信仰和较高的理论水平，还需要我们充分熟悉劳动保障各项业务知识。为此，我们平时不仅要注重对马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习，还要加强对劳动保障法律法规、业务知识、办事流程的学习，努力提高自身的政治理论水平和业务知识水平，做多面手、有心人，才能更好的服务好群众。二是充分发挥作用。在做好本职的工作以外，还要当好领导的参谋，帮领导出谋划策，更加有效地提高服务质量。为此，我们首先要积极向领导建言献策，做好领导的参谋助手。对领导布置的工作任务，要进行督促检查，推动工作如期完成。充分发挥协调服务的作用，做好润滑剂，保持机关高效运转。三是积极参加各项活动。作为劳动保障系统一员，我将积极参加局组织的各项业务培训、服务竞赛、岗位练兵、优质服务窗口创建及先进单位评比活动，提高工作积极性和主动性，更好服务好群众。
三、开展“双优双争”主题教育活动是树立良好形象的动力。
一是调整心态，端正态度。把心思的重点放在工作上，放在干事创业上。对我来说是需要在实践中不断向同事进行学习，逐步提高工作水平。二是改进作风，优化服务。始终严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。努力做到“脑勤、手勤、腿勤”，积极与群众谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为群众办实事、好事。三是严于律已，清正廉洁。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。生活中、工作上规范言行。有损于工作、单位和个人形象的话不说，有损于工作、单位和个人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，养成良好的工作和生活习惯，保持旺盛的工作热情。脚踏实地，甘于奉献。耐得住清贫、受得住寂寞。正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。
通过“双优双争”主题教育活动，我真正体会到这项工作的重要性，它是一场及时雨，让我们的工作，学习，生活有了一个新的起色，有了更高的目标。我会看淡目前的成绩，将自己的努力方向看得更远，更高，让“双优双争”主题教育活动给我们有个更高的起点，让优更优！