坚持五为价值取向 促进企业健康发展
坚持五为价值取向促进企业健康发展
云南侨通包装印刷有限公司成立于年月，是一家从事纸制品包装印刷的新兴中港合资企业。公司以“追求卓越，追求完美，志诚合作，创新发展”的企业精神为指导，加强管理，提高质量，改善服务，开拓市场。自年月投产以来，销售收入年年翻番，目前年销售收入超过亿元，总资产达．亿元，并于年在昭通率先通过了ｉｓｏ国际质量认证。企业成长为全国先进包装印刷企业和中国包装龙头企业，进入全国印刷行业十强行列。年列全国产销量第八、利税第七，销售市场从昭通发展到了云、贵、川、陕、渝、湘、豫、鄂、港及缅甸、泰国，产品结构从单一的烟标发展到了烟、酒、药、食品包装，设备能力从凹印发展成为集凹印、丝印、胶印、烫印为一体，是国内综合配套能力最强的包装印刷企业之一。
在侨通发展的历程中，企业文化发挥了灵魂的作用。侨通的企业文化包括文化意识、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等，体现在生产、管理、人才开发、技术创新等的运作过程中，其核心内容是“五为”价值观。
一、为昭通脱贫和经济发展作贡献的价值观。作为建立在昭通这片贫瘠土地上的企业，侨通鲜明地提出了“生于昭通，奉献昭通”的口号。近几年来，侨通解决了多人的就业，每年通过缴纳税款为地方贡献万元左右的资金，带动了几个相关企业的发展，捐资多万元建起了多所“侨通希望小学”，捐资多万元设立了“希望工程侨通园丁奖”，捐资万元设立“侨通未来之星——城镇贫困学生助学基金”，捐资万元设立“春蕾”民族女童班，捐资万元救助失学女童，并做了许多其他社会公益事业。侨通人把为昭通的经济发展和脱贫致富出力作为自己的历史责任，以能为家乡的发展作贡献而自豪。
二、为股东创造财富、对股东投资给予回报的价值观。股东用资本和经验，通过投资的方式，为所有的侨通人创造了一个生存的环境，使大家都有了一份稳定的职业。那么，股东投资的目标——实现投资利润，自然就成为全体侨通人的努力方向。
三、为客户创造最好品牌、最大价值服务的价值观。服务型包装企业的属性，决定了侨通的产品是中间产品、配套产品。侨通生产的产品，多数是客户的名牌商标包装，产品质量的好坏和产品设计的品位，直接影响到客户的业绩。侨通只有和客户携起手来，为客户创造最好的品牌、最大的价值，才能为自己创造最好的品牌、最大的价值。客户的成功，就是侨通自己的成功，也是侨通生存和发展的市场基础。
四、为行业发展和技术进步作奉献的价值观。近年来，行业内的许多新技术、新设备的运用，都是侨通率先而为的。侨通在这一价值观的引导下，不仅在激烈的市场竞争中，能凭借创新领先一步，分到更多的蛋糕，还促进了整个包装行业设备能力、技术水准、工艺水平等的提高，为改变全国包装工业“一流资源、二流设备、三流包装”的落后局面作出了奉献。
五、为职工生存和发展提供空间和条件的价值观。企业首要的是为职工提供了一个能养家糊口的稳定职业，然后在此平台上，通过企业的不断发展壮大，为职工实现自身的社会价值，提供更大的空间和更好的条件。而作为职工，就是要和企业同舟共济，兢兢业业地工作，让企业一天天茁壮成长，为自己实现自身价值赢得更大的空间。
以“五为”价值观为核心的侨通企业文化，把侨通人的个人目标和企业目标有机地统一在“追求卓越，追求完美，至诚合作，创新发展”的企业精神中，破除了“为资本家打工”、“多挣一点钱”、“出卖劳动力”等小我思想，树立了爱岗爱厂的敬业精神，培育了作为侨通人的强烈自豪感。
美国兰德公司对年间长盛不衰的家世界大公司研究发现，其共同特点是，不再以追求利润为唯一目标，并遵循三条基本的价值原则：一、人的价值高于物的价值；二、共同价值高于个人价值；三、社会价值高于企业价值。年诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森说：“一个基于个人利益增进而缺乏合作价值观的社会，在文化意义上是没有吸引力的，这样的社会在经济上也是缺乏效率的。”
企业文化建设产生的企业共同的价值取向、高度的凝聚力和和谐进取的团队精神，是侨通从容应对市场风云变化，越过激烈竞争带来的道道难关，发展成为今天雄踞西南、虎视中原的包装印刷行业龙头企业的最根本原因。年企业文化建设为侨通发展奠定了坚实的基础，不断完善的企业文化必将给侨通带来更加美好的明天。