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双争双评活动重点处室督查情况通报

新闻通讯范文 发布时间:2016/2/16

双争双评活动重点处室督查情况通报



6月19日至7月18日,市效能办对“双争双评”活动60个部门(单位)的100个参评处室作风效能建设情况开展第一次督查。期间,对100个重点处室机构编制、在职人员、工作职能情况进行了调查摸底,对“双争双评”活动及作风效能建设相关内容组织参评处室工作人员进行了问卷测试。发现有5家部门(单位)5个处室6名工作人员工作期间在网上玩游戏、看小说、上淘宝网;有的部门参评处室工作人员对“双争双评”活动有关内容不了解,有的部门参评处室工作人员对“四条禁令”、“四服务四不让”、“三项制度”内容不熟悉。具体情况通报如下:
一、“双争双评”活动参评处室效能作风建设情况
6月20日10时36分,市环保局环境监测中心站604室工作人员朱某某浏览泰无聊游戏中心网页;10时40分,市环保局环境监测中心站509室工作人员薛某某浏览淘宝网连衣裙。
6月20日16时27分,市水利局城区河道管理处工作人员唐某在网上浏览二元期货炒股。
6月26日9时20分,市科技局科技成果与技术市场处杨某某8时38分至43分在网上浏览爱尚小说网看“洪荒之亘古”小说二十三、二十四及第四百八十五章。
7月1日15时32分,市规划局规划监管处工作人员孙某浏览东方财富网“理财基金”。
7月3日16时38分,市外事办出国来华处翁某某浏览兴业银行股吧、网易游—奔驰c级车辆。
办公室物品摆放凌乱,卫生较差:6月21日9时,市经信委经济运行处;6月26日9时20分,市科技局高新技术处、10时30分,市盐务局盐政法制处;7月2日11时,市地税局征管科技处;7月9日9时50分,市银监局监管一科。
二、参评处室对“双争双评”活动有关内容知晓情况
通过组织100个参评处室工作人员进行问卷测试,所有参评处室受测试的工作人员对本处室职能及本人工作职责都比较清楚。参评处室受测试的工作人员对“双争双评”活动内容及“四条禁令”、“四服务四不让”、“三项制度”等相关内容熟知,受测试的工作人员平均分在90分以上的处室有34个处室:
市财政局工贸发展处、市水利局水政监察支队、市商务局对外投资和经济合作处、市政府法制办执法监督处、市教育局招生办、基础教育处、市公安局出入境管理支队、交巡警四大队、市住建局建筑工程质量监督站、市规划局行政许可处、市城管局环境卫生管理处、市文广新局文化行政综合执法支队、市安监局工贸企业安全监督管理处、危险品化学监督管理处、市物价局服务价格处、市食品药品监督局药品安全监管处、行政许可处、市国税局征管处、纳税服务处(三分局)、市地税局税征一处、征管科技处、市工商局消费者权益保护处、登记注册处、市国土局土地利用管理处、市出入境检验检疫局检疫科、邮政局营业局、人行货币信贷科、消防支队防火处、工商银行公司业务部、中国银行营业部、交通银行公司管理部、电信公司客户服务部、移动公司客户服务部、联通公司客户服务部。
参评处室受测试的工作人员有的对“双争双评”活动内容不了解,有的对“四条禁令”、“四服务四不让”及“三项制度”内容不熟悉。其中,有36人不熟悉“双争双评”活动内容,有26人不清楚“四条禁令”内容,有26人不知道“四服务四不让”内容,有45人不了解“三项制度”内容。受测试的工作人员平均分低于60分的处室有21个处室:
市经信委信息化推进处、经济运行处、市司法局法律援助中心、社区矫正工作处、水利局城区河道管理处、市外事办出国来华处、凤城河风景区管委会景区管理处、景区开发和旅游管理处、市科技局科技成果与技术市场处、市民政局社会福利中心、市人社局劳动监察支队、市建工局建筑施工监察大队、市计生委科学技术处、市环保局环境影响评价处(行政许可服务处)、环境监察中心站、市国土局规划科技处、市质监局质量管理监督处、认证认可监督管理处、市盐务局盐政法制处、市气象局防雷中心、海事局监管处与政务中心。
从此次督查情况看,市级机关各部门(单位)按照《“双争双评”活动实施方案》要求,迅速建立相关工作机制,制定切实可行的工作计划,有序推进活动的开展。特别是参评的重点处室,运用会议、文件、网络等形式,组织处室干部职工进行学习教育,使干部职工进一步明确活动的阶段任务、活动要求。同时,将“双争双评”活动的有关要求融入各项业务工作之中,善于利用各项工作推进“双争双评”活动,通过各项工作展示“双争双评”活动成果。但也有少数参评重点处室对“双争双评”活动虎头蛇尾,只是在活动开展之初组织处室工作人员进行了动员部署,没有持之以恒抓学习、抓教育,致使处室工作人员对“双争双评”活动内容不了解。少数参评重点处室内部管理不到位、执行制度不严格;少数工作人员思想麻痹、作风不实,工作期间在网上玩游戏、看小说、上淘宝网。为此,市级机关各部门(单位)要组织参评重点处室进行一次“双争双评”活动回头看,强化教育,加强监督检查,狠抓制度落实。对存在问题的处室相关人员进行问责处理,举一反三,有针对性地制定整改措施。落实整改情况于7月31日前报市效能办。参评重点处室要结合本处室特点,围绕“双争双评”活动的内容及要求,排找差距,创新举措,强化教育,将“双争双评”活动落到实处。
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