监察局行政监察工作总结及行政监察工作思路第2页
开展构建经济社会发展新平台活动。认真贯彻落实县委十二届四次全会精神，草拟了《县构建经济社会发展新平台活动实施方案》报县委印发执行。以加快政府职能转变为突破口，组织开展行政审批、行政事业性收费项目的清理，组织12个县级部门在县电视台进行公开服务承诺，为进一步改善和优化投资环境，转变和规范行政职能，建设服务型机关，推进我县经济和社会快速发展提供有力保障。四是开展机关纪律作风集中检查整顿活动，强化机关纪律和作风。根据州纪委《关于在全州开展机关纪律作风集中检查整顿工作的通知》（楚纪通字〔〕22号）文件精神，草拟了《县开展机关纪律作风集中检查整顿工作实施方案》并报县委印发实施。五是强化监督检查。组织相关部门采取明查暗访等方式，加强对各乡（镇）、政府各部门勤政廉政工作情况进行监督检查。通过检查，印发督察通报2个和《民情反映》1期，对存在的问题进行了督促整改。（六）、创新办案机制，扩大惩治效应
一是认真抓好**举报工作。推行**公开制度，编印了《县纪检监察机关**举报工作制度及相关法律法规汇编》400册，有效提升了我县纪检监察机关依法办**的能力。一年来，共受理**举报98件，办结97件，办结率为98.9%，提供线索28件，给予批评教育23人，澄清17人。二是健全查办案件的协调机制和办案工作责任制，充分发挥查办案件在惩治和预防腐败中的治本功能，整合力量，共政纪立案8件8人，办结8件8人，公开审理政纪案件2件2人。给予政纪处分8人。通过查办案件，挽回经济损失146340.76元，教育和保护了一批干部。
（七）努力建设一只高素质的纪检监察干部队伍
一是抓政治理论学习。深入学习“三个代表”重要思想，中央、省州纪委全会、省州党风廉政建设大会、政府系统廉政工作会议精神，坚定反腐倡廉的信心和决定。二是深入地学习贯彻党政纪、法律法规知识，进一步提高纪检监察干部政策理论和法制水平。三是抓制度建设，坚持和完善局长办公会议制度，推行政务信息公开，修订行政执法责任制，提高依法行政的水平。四是抓业务素质的提高，组织了4期38人次参加各级纪检监察机关举办的业务培训。五是抓好派出机构的管理。
二、存在的问题和不足
一是领导干部廉洁从政的一些规定，在少数乡（镇）和部门没有得到很好的落实，少数干部廉洁从政意识不强；二是一些群众反映强烈的部门和行业不正之风及热点问题还没有得到根本性治理；三是检查督促和抓落实的力度不够。
三、行政监察工作思路
（一）深入学习贯彻科学发展观，强化服务意识，进一步提高行政监察能力。
（二）认真开展反腐倡廉宣传教育，深入推进领导干部廉洁自律工作。
（三）认真开展行政执法监察和机关效能监察工作。
（四）更加关注民生，认真抓好政风行风建设和纠风治乱工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（五）抓好**和违纪案件的调查处理工作，提高严格依纪依法办案的能力。
（六）严格贯彻执行“四项制度”，深化构建经济社会发展新平台工作。
（七）深化源头治理和政务公开工作。
（八）抓好纪检监察干部队伍，完善对派出机构的管理。