在企业政治工作会议上的讲话

在企业政治工作会议上的讲话第2页

一是要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识，牢固树立科学发展观。企业近几年之所以能够实现快速发展，主要得益于科学发展观的指导。要做好的各项工作，用科学发展观统揽全局是关键。所以，各级领导干部一定要把思想统一到科学发展观上来，统一到公司总部的决策和要求上来，自觉地用科学发展观指导各项工作，大力发展循环经济，努力建设资源节约型企业。要以人为本，团结和带领全体职工解放思想，奋力拼搏，通过加强基础管理、提高自主创新能力、增收节支、安全生产等有力措施，不断促进企业全面、协调和可持续发展，切实把科学发展观落实到企业改革发展稳定的各项工作中去。

二是要深化对构建“和谐”的认识。改制分立后的4年来，存续单位与上市公司相互配合、相互支持，领导班子同心同德、团结协作，干部职工团结一心、共谋发展，呈现出团结一致、奋发向上的良好局面，企业的各项工作取得了辉煌成绩。因此，我们要继承和发扬这一优良传统，努力打造“和谐”。各级领导干部要始终树立全局观念和企业一盘棋思想，做到心往一处想，劲往一处使，维护好、发展好这种局面，在构建“和谐”的进程中发挥表率；各级党组织要坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，不断提高职工素质、充分调动和发挥职工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力，把维护职工的根本利益作为构建“和谐”的关键，坚持疏导方针，认真解决好职工关心的问题，确保企业的和谐稳定发展。

二、以创建“四好”领导班子活动为契机，大力加强领导班子建设，造就一支愿干事，能干事，会干事的创新型、实干型的干部队伍。

高素质的领导班子和干部队伍是企业改革发展的关键。各级领导班子要以创建“四好”领导班子活动为契机，努力加强干部队伍建设，为企业改革发展提供不竭的动力。

一是要加强干部理论学习。要以学习贯彻党的十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神为重点，大力抓好中心组学习，党委工作部要制订详细的学习计划，进一步完善与干部考核挂钩的中心组学习制度。同时，各级领导班子要结合年初干部调整，着重加强班子成员对专业知识、市场经济知识、现代管理知识的更新学习，要通过扎实有效的学习，切实提高班子成员的理论、业务水平和驾驭市场经济的能力，促进生产经营工作的顺利开展。

二是要增强班子团结,不断形成干事创业的良好氛围。团结是做好一切工作的基础，是开创各项工作新局面的重要保证。因此，各级领导班子要以大局为重，把团结放在重要位置，要在坚持原则的基础上相互尊重、相互信任、相互支持、团结协作、密切配合；要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作等事项及重要人事任免要坚持集体讨论，集思广益，科学决策；各单位负责人民主意识要强，要带头维护班子团结，协调好班子成员之间的关系，在决策中要充分发挥班子成员的主观能动性。要通过“四好”领导班子创建活动，认真查找班子中存在的问题，找原因，论危害，定措施，开展批评与自我批评，切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力。

三是要加强后备干部的培养。各级党组织要以“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬”作为识人用人的标准，大力培养选拔优秀年轻干部，真正把那些政治觉悟高、懂经营、会管理、成绩突出的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，让他们的聪明才智得以发挥。同时要克服重选拔轻管理的倾向，切实加强对年轻干部的教育、监督和管理，避免小毛病发展成大问题，保证年轻干部的健康成长。

此外，各级领导干部还要带头贯彻执行厂、分公司、厂党委的各项规章制度，在具体工作中要严格程序，规范运作，摒弃好大喜功、急功近利的不良风气，努力在企业形成说实话、办实事、求实效的优良作风。

三、以“党员形象工程”活动为载体，努力探索建立保持共产党员先进性长效机制，持续加强和改进企业党建工作。

各级党组织要紧密围绕企业生产经营，把巩固先进性教育成果与创新党建工作相结合，把建立保持共产党员先进性长效机制和“党员形象工程”活动相结合，努力探索政工管理体制和人员岗位设置的最佳合理方式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是要落实先进性教育长效机制。“党员形象工程”活动是保持共产党员先进性教育有效的实践方式，各级党组织要深入持久地开展好“党员形象工程”活动。要围绕开展“党员机台”、“党员责任区”、“党员承包班组”等主题实践活动，积极为基层党员发挥先锋模范作用搭建平台。同时，要创造条件，创新和发展“党员模范区”、“党员模范点”和“党员模范个人”创建活动的内容和形式，做到贴近实际、贴近职工，进一步激励广大党员先进性的发挥。

二是各级党组织要完成换届选举工作。根据党章规定和企业党的建设实际，厂党委拟在上半年召开企业首次党代会，各二级单位党委（总支）和基层党支部也要召开党员大会或党代会。党委各部门和各二级单位党委（总支）要高度重视，精心组织，周密安排，要充分尊重党员的民主权利，严格按照党章的规定，做深做细各项基础工作，确保换届工作的顺利进行。5月底前完成支部、党委（总支）的选举工作，并选出厂党代会代表，6月底前召开厂党代会。要借此机会，进一步加强党的组织建设，充实、调整、配备好各级党组织的班子，使各级党组织班子成为带领职工团结奋进，开拓进取的坚强领导集体。

三是要抓好党员队伍的教育和管理。结合企业快速发展的实际。各级党组织要积极培养党员发现、分析和解决各种问题的能力，增强参与企业管理的本领。要在党员队伍中倡导终身学习的观念，形成奋发学习的氛围，真正把党组织建设与建设学习型企业结合起来，以学习促党建，以党建带学习。要制订学习计划，至少举办一次党支部书记业务培训班或党的理论培训班，适当时机选派部分党组织负责人到党校进行理论培训或参观考察党建工作先进单位，进一步开阔视野，不断提高各级党组织负责人的理论水平和业务素质，引导全体党员全面掌握党的理论知识、科学文化知识，树立正确的人生观、世界观。

要做好党员的发展工作。各级党组织必须严格按照组织发展程序和成熟一个发展一个的原则，严把党员队伍入口关，要把经营、管理、技术和业务骨干作为发展党员的重点，积极向一线空白班组和青年知识分子倾斜，认真做好党员发展工作。

四、以人为本，发挥思想政治工作优势，增强企业凝聚力，推进两个文明建设协调发展。

思想政治工作既是一门科学，又是一项社会实践活动。随着企业改革发展的不断深入，思想政治工作必须紧跟企业发展步伐和职工思想实际不断创新。实践告诉我们，越是改革，越是发展，越要重视思想政治工作。企业经过十多年的实践，在思想政治工作方面积累了丰富的经验，各级党组织要在巩固已有成绩的基础上，积极主动地做好思想政治工作，把思想政治工作更好地渗透到企业改革、经营和发展中去，切实增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。

一是要凝心聚力，建设高素质职工队伍。各级领导干部要经常深入车间、班组，随时了解职工的思想动态，摸清职工的思想脉搏，妥善处理职工队伍中出现的各种新思想、新问题、新倾向，有针对性地做好思想政治工作。要把思想政治工作贯穿到生产、经营、业余生活等各个环节，以人为本，做到尊重人、理解人、关心人，以理服人，以情感人，积极营造融洽和谐的气氛，使职工心情顺畅地投入到企业的生产活动中去。同时，要开展以岗位培训为重点的岗位练兵和技术比武活动，引导职工树立终身学习理念，不断提升职工队伍的技术水平和参与民主管理的能力，努力创建学习型企业、培养知识型职工，实现职工与企业的和谐发展。

二是要加强宣传，抓好宣传舆论导向。各级党组织和宣传部门要紧密结合企业当前的形势和任务，利用各种宣传媒介，让职工及时领会中公司年度工作会议及企业一届四次职代会精神，进一步统一思想，统一步调，调动广大职工投身企业改革和发展的积极性。在宣传工作中，要把宣传重点放在基层，聚焦一线职工，推介先进典型，靠典型的示范和带动作用推动思想政治工作的顺利开展；要加强对企业改革改制、安全清洁生产等热点问题的宣传引导，化解矛盾、理顺情绪、促进稳定。

此外，今年是中国共产党建党85周年，各级党组织要以此为契机，开展多种纪念活动，认真回顾建党历史，全面总结企业自建厂以来，特别是改制重组以来取得的巨大成绩和经验教训，进一步改进党建工作，持续增强党组织的凝聚力。各级党组织和党委各部门要根据企业的实际，精心组织，统筹安排，组织好庆祝建党85周年的系列活动。

三是要抓好文明单位创建工作。各单位要根据自身实际，切实抓好文明单位的创建和晋级，营造健康向上的氛围。已取得省级、市级文明单位的要在巩固深入、晋升等级方面下功夫；对正在创建和晋级的单位，有关部门要深入指导，并积极同市文明办加强业务联系，争取1-2个单位进入市级文明单位行列，分公司力争跨入省级文明单位行列。同时，要抓好“五五”普法教育的宣传、启动工作和社会治安综合治理、计划生育工作，努力维护企业稳定，使企业两个文明建设取得新的成果。

四是要加强对外宣传，提高企业知名度。党委工作部和各级党组织要加强对基层通讯员的培训和指导力度，在抓稿件上报数量的同时，要注重稿件质量；专职宣传人员要站在“创建世界一流企业，打造中百年老店”和构建“和谐”的高度，深入调研、采访，着力撰写具有一定影响力的报道，努力提升企业的知名度和影响力，树立良好的企业形象。

五、继续加强党风廉政建设，为企业健康发展提供保证。

要按照中公司惩防体系实施办法，积极探索反腐倡廉工作的新思路、新途径，建立健全与企业实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业生产经营的健康发展。

一是要认真开展党风廉政教育。坚持预防为主方针，以检企共建为载体，通过正面教育和警示教育相结合、典型教育和普遍教育相结合、传统教育手段和创新教育手段相结合，深入细致地开展党纪、法律知识学习和警示教育活动，