党群工作部申报“先进部门”工作总结
，党群工作在高培中心党委的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，注重部门建设，提高人员综合素质，认真学习贯彻集团公司党组和高培中心党委重要文件精神，充分发挥部门职能作用，结合实际狠抓落实，扎实工作，创新管理，经过全体人员的共同努力，较好地完成了部门年度各项工作，对进一步加强高培中心党建工作、工会工作、纪检监察工作、宣传工作和团委工作发挥了较好作用。现将一年来的主要工作成绩汇报如下。
一、落实党建制度，开展党建活动
认真学习领会集团公司党组关于基层党组织建设达标工作有关文件精神，按高培中心党委要求，，进一步完善制定了党建相关制度13项，认真组织落实了基层党组织“三会一课”制度，党委中心组学习制度，定期组织了党员民主生活会，积极开展了“流动红旗党支部”评比活动，“两优一先”评比活动，认真组织职工代表大会领导班子成员述职、述学、述廉，及职工代表大会测评领导班子和领导班子成员工作，主持召开了针对领导干部生活会征求群众意见座谈会。认真开展了党员和入党积极分子保先教育活动，做到了有计划、有步骤开展党建活动。作为职能部门能够经常深入各支部检查协调党建工作，根据不同阶段工作要求适时更新《党建宣传橱窗》，及时通报表彰红旗党支部和个人先进事迹，认真指导各支部落实“入党积极分子”考查培养制度，实现了党建工作重效果，按标准，有计划开展，为推动基层党组织建设达标发挥了重要作用。
二、丰富群众活动，营造和谐氛围
发挥部门能动作用，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，给企业发展注入活力。，工会组织职工合理化建议活动2次，征得合理化建议170多条，并及时下达文件至各部门督促落实。年初开展了“做最好的自己”主题读书活动，深入开展以“为华电助力,为华电建功”为主题的节能减排环保公益活动、“青年文明示范岗”活动、“迎奥运、树新风、讲礼仪”主题实践活动、“文明礼仪伴我行”活动。成功举办职工运动会、诗歌朗诵会、演讲比赛、卡拉ok比赛，职工书法摄影展、球类棋类比赛。借“八一”建军节之机开展双拥活动，与武警部队成功举办双拥文艺联欢晚会；借高培中心两周年庆典之机，出色地举办“高培中心两周庆典职工文艺联欢晚会”。通过开展一系列健康向上的职工文体活动，大大增强了企业凝聚力、向心力，职工精神面貌、道德品质、文化素质普遍提高。
三、注重廉政教育，落实监察项目
按照党委和纪检委要求，认真落实党风廉政建设制度，抓预防、抓教育，结合本单位实际认真开展反不正当交易行为、治理商业贿赂、构建预防和惩治腐败体系工作，建立各项经济管理制约制度。组织廉政条规考试、收看《贪婪和蜕变的代价——杨大为、张杏泉案件警示录》、《居安思危——苏共亡党的历史教训》等录像片。组织党员和主要经济岗位人员参观中纪委举办的反腐败展览。组织对采购、工程、财务、酒店管理等主要经济岗位进行工作流程检查，针对薄弱环节提出整改建议，对重大资金使用、较大工程招标实行了项目跟踪，为实现高培中心经济安全做出大量具体工作。
四、围绕中心工作，加强企业宣传
在党委的指导下，下大力气加强《华电高培报》和《华电高培宣传橱窗》工作，积极为华电高培中心网站投稿。在征稿、编辑、排版过程中始终要求高品质，不懈追求内容丰富、版面高雅、文字精练、可读性强，富有思想性、先进性，受到系统各位单位较好评价。精心落实对集团公司和高培中心重要会议和培训班的新闻报道、录音、录像等服务工作，充分利用现有的宣传平台及时宣传华电、宣传高培，对提高员工思想文化素质，创建学习型团队，塑造企业良好社会形象产生了较好的文化影响力。
五、树立企业形象，总结创建成果
对照标准认真总结，分别完成高培中心党建、纪检、监察、工会等方面年度工作总结，积极参加了申报集团公司“四好”领导班子创建工作、申报中央国家机关“文明单位”创建工作和密云县政府“文明单位”创建工作、集团公司“先进单位”评比工作。同时，认真组织落实单位内部“文明部门”、“文明职工”和“先进部室”、“先进个人”的评比工作。
六、强化素质培训，提升部门管理
部门人员少，职责任务较杂，做到了分工明确，相互协调配合，注重抓学习，抓素质培训。认真落实部门学习计划，注意经常组织学习集团公司和高培中心重要领导讲话和重要文件精神，及时掌握第一手资料信息，通过集中学习和个人自学不断提高本岗位综合素质和工作能力。
强化部门工作目标管理，认真做好每周、每月工作计划。工作注意前瞻性、全面性、系统性，注意统筹安排党建、行政、纪检、监察、宣传、工会等各项工作，加强部门督办工作，强调办事质量和效率，培养了部门人员工作计划意识和执行意识，在实践中贯彻高培中心企业精神和工作作风。