别让述廉变“作秀”

别让述廉变“作秀”

别让述廉变“作秀”

《中国共产党党内监督条例（试行）》把述职述廉作为党内监督的一项制度，并在第19-20条对述职述廉的对象、要求作了明确规定。述职述廉制度的规范，体现了我国反腐倡廉制度建设的进步。述职已经步入规范，但在有的地方，述廉却走了形、变了味，述廉如“作秀”，悖了初衷。

秀一：以述职代替述廉。宏略大图洋洋洒洒，业务工作节节攀升，政绩显赫昭之。全篇真知灼见，独不见个人如何以廉律己，廉于何事。以职“秀”廉，蒙过了之。

秀二：秘书操刀编廉。领导公务繁重，一年一度的述廉就交由秘书代劳。秘书不敢不为，便运匠心巧手，冥思苦想一番，网上浏览一通，虽怀郁闷之心，仍炮制美文一篇，廉心“诚”、廉事“实”，感人至深。只是此“廉”不知是何人。以他人“秀”廉，应付了之。

秀三：只述不评，唱“好了歌”。对上级述廉，避重就轻；班子内述廉，套话满堂，只听喝采声,难闻诤言，群众参与的廖廖，更谈不上对领导的述廉进行真实性的考评。述廉的虚与实，特别是易产生不廉行为的八小时外的廉与不廉，无从考证。廉与不廉，述了就了。

笔者认为，所谓“秀”，当然是以美示人；所为“作”，当然也可以从无中生有，因为只是个样子而已。党内监督是反腐倡廉、拒腐防变的重要措施之一，述廉应该是党员干部自律与他律的高度统一。但纵观贪官下马，靠述出不廉并得到责任追究的几乎没有，可见，他们的述廉秀作得很精彩。再完善、再科学的制度体系只有落到实处才有效益。只有用心述廉，以诚述廉政，敢自揭短处，自亮家底，述廉才能达到应有之效。