计生局局长述职报告第2页
0多人，面临的工作对象千家万户，工作所遇到的情况千差万别，若不常敲廉政警钟，难于保证不出事，不越轨。对此，我做到了逢会必讲，遇事必问，确保了计生系统廉洁的良好形象。在单位经费管理上，坚持了大的开支集体研究，不奢 侈浪费，不以权谋私。在用人问题上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和纪律办事。
同时，我也做到了严格按照《廉政准则》的要求规范自己的行为，要求班子成员和系统全体人员，管好自己的配偶。无任何违反廉政建设要求的情况发生。
四、存在的不足和改进的措施
这几年，我在工作上取得了一些成绩，主要归功于区委、区人大、区政府、区政协的正确领导和关注，归功于一些相关部门和单位的大力支持，归功于系统上下积极工作的全体同志。但我也有一些不足，如：困难多时有畏难情绪，不求过得硬，应付性的多，拼搏精神不够，学习理论、精通业务，不断进取精神，工作方法和工作思路等离要求还有差距，都需要在以后的任职期间加以克服和改进。
我今后的措施是：
1、加强政治理论学习，不断提高理论水平和执政能力。现阶段，随着社会发展的加快，给一个领导的理论水平和执政能力提出挑战，不系统的学习，不深研党的现行方针政策，是不能胜任其职的。对此，今后，我必须进一步增强学习自觉性，把学习当作任职的第一需要，让马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想在自己的头脑里扎根，做政治坚定的带头人，并抓好班子及系统人员的政治理论学习，带领全体人员更好的为青白江的计生工作而奉献。
2、增强革命事业心，改进工作思路和工作方法，巩固我区计生工作已取得的成果。一是正确对待当前的计生形势，克服只求过得去的思想，当好排头兵，不断提高奉献精神；二是改进工作方法，加强面对面指导，提高工作效益，解决突出问题，调动全系统人员工作积极性，变应付性的工作态度为求实效的工作作风；三是抓后进，求平衡发展，兼顾全局，合理分配时间、去向，争取在一两年内克服乡镇计生工作发展不平衡的状况，使计生工作在法制的轨道上顺利运行。奋斗目标是，青白江区的计生工作到在全市的排序进入前五名，连续20年获市委、市政府一等奖。
3、加强部门协调，提高社会整合力。计生工作本身就是一项社会系统工作，涉及方方面面，千家万户，近年来，计生工作的内容又在不断的增加，奖扶工作、独生子女父母奖励、创优活动、综合改革等。加之过去的流动人口计生管理、计生“三结合”帮扶等工作已涉及到许多的区级相关部门，我是计生牵头部门的负责人，必须在今后的工作中加强相互联系的主动性，做到想问题在前头，出主意在前头，协同相关部门，努力完成计生各项工作任务。
4、针对计生系统人员缺编，业务水平跟不上的实际，加强机关建设和队伍建设。一是继续抓紧抓好以法律法规为主的业务知识培训，做到个个都真正懂法，准确用法，严格执法，并且加强综合业务水平的提高，提倡当业务上的多面手，工作上做到既分工又合作，相互支持，提倡奉献为主，不计个人得失，调动整体积极性，使人员、精力不够的现状得到弥补和改善，使计生工作得到高效运转。