2011年党员干部述职述廉汇报
各位领导、各位代表：
，我担任社区党委书记，在农场党委的正确领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自己的工作职责，以经济建设为中心，以思想政治工作为重点，带领社区干部、职工扎实工作、奋力拼搏，借助今年体制改革、天帮忙人努力的大好机遇，使东河坝社区各项工作稳步发展，呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职，请同志们评议。
一、学习和思想政治情况
作为一名党员干部，我深感加强学习、不断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来我注重加强学习。重点是学习党的十七届四中全会精神，兵团第七次党代会、兵师党委扩大会议的精神和学习实践科学发展观重要思想，以及农场领导的讲话精神。在理论思想上搞通搞懂，保持一个党员干部的政治方向和精神本质。从思想上政治上与上级党委保持高度一致。坚持解放思想、改革发展，坚持立党为公、执政为民，坚持遵纪守法、廉洁奉公，坚持党的原则和政策，按照农场的发展思路和方向。在思想上不断克服因循守旧、墨守陈规、求稳怕乱、急躁厌烦的思想情绪。在学习中，我努力把理论学习与总结实践经验，与分析社区的实际情况，与解决社区各种突出矛盾和提高自身的思想政治素质结合起来。做到重实际、说实话、办实事,认真撰写读书笔记1.5万字，学习心得4篇，有关论文2篇，在自己认真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中，不但自己带头学，还专门为连队支部配备了6个大铁皮火墙，文化室窗户蒙定塑料布、挂门帘，确保各连队文化室烧得热，便于冬天学习和举办职工科技培训、文化活动，形成了人人参与学习的浓厚氛围。
以开拓创新的精神和求真务实的作风积极推进各项工作的开展。严格按照农场党委的要求，在巩固基本经营制度的成果上进一步做好“两个限额”、“两还”、严格控制非生产人员、干部作风转变等项工作，推动了社区农业产业结构调整和经济发展。
二、领导能力和工作作风方面
做为领导干部，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及党委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。坚持求真务实、真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。保持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。坚持民主集中制和“三重一大”的有关规定，按照议事规则的要求做好党委的决策工作，工作中保持高度的政治敏锐性和责任感，对社情民意、对**、“三股势力”、**稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取**防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。针对东河坝社区比较其他社区基础条件相对差、经济实力较弱的现状，我们党委一班人围绕农场党委制定的改革和发展思路，结合东河坝社区的实际情况，确定了加大农业产业结构调整力度，大力发展畜牧业，加快文明生态小康连队建设的发展思路。
三、履行职责方面
1、加强自身建设、密切班子团结
我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和宋场长大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。
2、加强党建工作，我始终坚持以发展经济这个中心，发挥党、政、工各职能部门的作用，坚持激励机制，健全各项管理规定，狠抓了贯彻落实《连队党支部工作条例〉，使各单位的支部一班人明确了各自的职责，在工作中提出了十个结合。一是贯彻《条例》与加强场连两级领导班子建设紧密结合起来；二是与加强队伍建设结合起来；三是与建章立制结合起来，逐步完善各项管理制度，如完善了《经营管理细则》、《党委议事规则》、《党支部议事规则》、《干部工作纪律管理规定》；四是与民主管理工作结合起来，开展了“民主议事日”“民主议政日”活动，进一步完善、规范了政务公开和党务公开工作；五是与开展党员设岗定责活动相结合，对无职党员党员进行设岗定责，挂牌上岗，发挥余热；六是与创建文明生态小康连队、“和谐小康家庭”创建和诚信职工教育相结合；七是与“党建联创”、“党风争创”“党风廉政教育”活动结合起来；八是与创建“五好”连队、“争先创优”示范工程结合起来；九是与精神文明创建工作相结合；十是与加快社区经济发展结合起来；一年来我场11个党支部都能坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会，民主生活会，上党课，特别是党组织活动方面，“党员活动日”，通过“五学、四议、三帮”的形式，激活党支部活力，还开展了廉政文化“六进”活动、党员联系户、党员扶贫帮困、党员责任区、党员“双培双带”等活动，通过这些活动的开展，更加密切了党群与干群关系。http://nayishi.com
3、加强干部管理工作，在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改；“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念，一方面关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长；一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮助职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。
四、廉洁自律方面
我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，我能够严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入连队，倾听职工的心声，每当职工来信来访，找到我，我都认真接待，做好释疑工作或责成有关方面认真解决，决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，根除特权思想，同时告诫家属、子女、身边工作人员要严格自我约束，加强教育、监督和管理，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求，始终保持清醒的头脑，不但自己耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。
五、存在的问题
1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在社区的产业结构调整发展还很缓慢，职工致富创收的门路窄。
2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。
3、干部管理工作还不到位，有时“心慈手软”，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。
六、努力的方向
1、加强学习、认真学习领会“十七届四中全会”精神实质和学习实践科学发展观内涵，坚持任人唯贤，不断提高党员的创造力，凝聚力和战斗力，建设高素质的领导干部队伍。
2、注重科技运用，以信息技术推动社区经济建设，完善科技服务体系，为职工提供订单种植信息，拓宽职工致富渠道。
3、大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，使经济更加发展、文化更加繁荣、社会更加和谐、职工生活更加富裕。
以上是我一年来的学习、思想、工作、廉政以及不足之处的述职报告，恳请上级组织和各位代表批评指正。