市局局长党建工作责任述职报告
，在市委、市政府的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”的职责，坚持把党的建设作为推动机关后勤事业科学发展、促进和谐建设的根本保障，以扎实开展服务型基层党组织建设为平台，全面加强基层党组织建设。下面，我按照市委要求，结合自身工作，将履行基层党建工作责任制情况汇报如下：
一、着力抓学习教育，提升党建工作内驱力
作为党建工作“第一责任人”，我始终重视理论武装工作，通过带领班子和局系统党员干部坚持不懈地学习来加强党性修养，提高队伍执政本领，确保党建工作落到实处。
一是抓好领导班子学习。成立了以局党组书记、局长任组长，班子成员为组员的学习中心组，坚持以局党组理论中心组为龙头，示范、带动基层党组织理论学习的深入开展。年初，我主持制定了《局党组中心组学习计划》，并认真执行，每月主持一次党组中心组理论学习，做到了“有学习计划，有学习笔记，有学习心得”。按照年度学习安排计划，明确学习内容和主题，带着问题学习，结合工作学习，把理论学习成果运用到工作中去，学用一致。班子成员自觉遵守中心组学习制度，今年重点学习了党的《机关事务管理条例》、十八大精神、新党章以及十八届三中全会精神、党风廉政建设重要文件和国家有关法律法规。
二是抓实全面系统学习。高度重视党员干部的集中培训，今年组织党员干部学习了“全面把握党的十八大精神”和“深入贯彻《机关事务管理条例》”两大专题，紧扣主题列出了相关学习资料进行深入学习。十八届三中全会后，局党组及时跟进学习，并组织全体党员学习会议精神，特邀党校老师详细剖析全面深化改革的行动纲领。组织全体党员干部学习了新党章知识并参与知识竞赛，进行了现代化实践专题教育党课，组织全体党员参观了《奋进·辉煌》纪念撤县设市30周年图片展，赴蒋巷村开展支部学习活动，多次组织党员观看《七叔》、《雨中的树》、《钱学森》等优秀教育影片，党员同志们深受教育与感染。
二、着力抓组织建设，提升党建工作战斗力
作为党建工作“第一责任人”，我牢固树立“带头抓”的意识，以扎实开展服务型基层党组织建设为契机和平台，找准机关党建工作为中心工作服务的切入点，动员全系统党员扎实开展党建工作，以创先争优的新成效，推进美好的建设。
一是抓严党建重点工作。主持召开局党组会议，组织局班子成员认真学习市委《中共市委落实抓基层党建责任实施办法》，，提高党组抓基层党建工作重要性的认识，并在党组成员中落实基层党建工作责任作了内部分工，明确了一名党组成员分管负责全局基层党建日常工作，并确定了党组成员基层党建工作联系点。主持召开党建工作专题会议，围绕市委提出的目标、任务和要求，结合我局实际，研究、讨论形成了《市行管局党总支工作意见》，提出了年度局党建工作的主要任务和要求，并下发给总支下属各支部，把全局党建工作的整体目标和具体要求分解落实到各支部，形成了上下互动、齐心协力抓党建工作的责任体系。
二是抓亮基层特色党建。按照市委统一部署，我积极组织开展服务型基层组织建设，致力于推出有机关后勤特点、紧密联系群众的特色党建，大力推进服务型党组织建设。一方面是创建优质服务品牌。在局系统深入开展推进机关后勤“平凡后勤、服务无限”优质服务品牌创建工作，强化内部管理，创新服务举措，不断优化服务环境，强化绩效考评，提高服务水平，全力打造“五零”服务保障品牌。另一方面是紧密联系基层群众。实行局领导挂钩联系基层单位制度，加强工作调研，加强督促指导。加强联系群众，我带领局领导班子赴结对村和社区开展“三解三促”活动，倾听民声、了解民情、反映民意，我局连续9年深入报本社区开展志愿者为民服务活动，提供测量血压、健康咨询、理发等便民服务，深受社区居民的欢迎。
三、着力抓队伍建设，提升党建工作凝聚力
机关党组织市落实党建工作任务的重要枢纽，是联系好上级党组织和下级党组织的桥梁和纽带，要充分发挥机关党组织的作用，加强干部队伍建设和管理必不可少。
一是抓优干部队伍管理。为了最大限度地提高工作效率，发挥机关党组织的优势，我坚持以服务机关后勤事业发展为目标，努力加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，拓宽选人用人事业，培养选拔优秀干部。在干部任用上坚持民主推荐、集体票决、任前考核、公示、岗前谈话等规范程序，统筹配置干部资源。今年，通过局党组研究以及组织部考察，共有6名同志调整了任职或职级，其中1名同志成为局党组中心组成员，局党组及时研究调整了局领导班子分工，明确了相关同志的工作职责，进一步理顺了我局的干部队伍，有效增强了我局干部队伍的战斗力。
二是抓强党风廉政建设。管理好干部队伍是根本性、全局性、长期性的工作，我坚持把从严治党的要求渗透到党员干部的日常管理之中。我主持各科室、直属单位签订了《党风廉政建设、法治、综治、计生工作目标责任书》，把党风廉政建设的要求贯彻落实到后勤管理、政府采购、工程招标等重点环节，做到将党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有效强化了党建责任意识。以丰富的廉政教育活动为载体，让廉政教育落地，今年5月以“510”训廉日为契机，组织了廉政主题教育系列活动，观看廉政警示教育片，学习《廉政准则》，学习中央、省委、苏州市委、市委关于改进工作作风密切联系群众的规定，进行廉政谈话，参观沙家浜廉政教育馆，撰写廉政心得等，我在会议上对全体党员提出了“讲学习、讲政治、讲奉献、讲和谐、讲创新、讲能力、讲合力、讲梦想”的新要求。
四、着力抓制度约束，提升党建工作保障力
我积极探索党建工作规范化、科学化的内在要求，抓建章立制，抓制度落实，从创新创优角度，大胆探索更加贴合实际、更加便于操作、更加利于监督的工作办法。
一是抓稳民主决策。我高度重视民主决策，局领导班子落实党内监督各项制度，坚决贯彻民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度。实行重大问题集体决策，凡涉及中层干部任免，大额资金的支出，年度经费预算等重大问题，实行集体讨论研究，广泛听取意见和建议后再行决定，从源头上堵塞各种漏洞。对上级业务主管部门和市委市政府安排的重点工作，班子认真研究，组织实施，保证政令畅通。今年我主持召开了2次局党总支工作会议，听取了各支部书记党建工作情况汇报，进一步了解掌握了各支部党建工作的现状，对下一步全局党建工作主要抓些什么、如何来抓基本做到了心中有数。
二是抓狠约束监督。我带领局领导干部认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政准则》及相关规定，坚持做到民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度的执行。认真落实领导干部清廉预警系统的建设，主动进行l重要财产申报登记。我始终要求班子成员在“严以律己”的同时，还要做到“率先垂范”，在制度落实上不准动摇，在依法行政上不准干扰，在廉洁自律上不准走样。全面落实《政府信息公开条例》，深入推进行政权力网上公开透明运行，强化电子政务建设，有利于接受广泛的群众监督。
过去的一年，我作为党建工作“第一责任人”，在履行基层党建工作责任方面，取得了一些成绩，但离市委要求仍有一定差距：从个人履职整体情况看，总的忙于日常工作较多，对党建工作的用心用力相对不足，履职中管党责任意识有待进一步增强，工作有待进一步积极主动。在今后的工作中，我将不断探索强化党建工作的新办法和新措施，以更高的标准抓好党的建设，推动机关事务工作再上新台阶。
市机关行政事务管理局
