档案局领导班子2014年度述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府及上级业务部门的正确领导指导及全局机关人员的配合支持下，主要做好三个方面的工作：
一、认真开展了党的群众路线教育实践活动
按照规定要求，自3月27日-10月24日，我们完成了我局党的群众路线教育实践活动各个阶段的工作任务。在整个活动中，局领导班子积极认真，抓认识，抓提高，抓问题查找，抓整改落实，共梳理汇总批评意见建议12条。在整改落实上，班子成员率先整改；问题清单及整改措施上墙公示，整改效果由群众评判。在建章立制上，废止了原先执行的9项制度，重新制定了考勤、党建、公章管理使用等11项制度及公务接待、差旅费管理等4项办法。用制度规范行为、健全机制，从群众满意的地方做起，从不满意的地方改起，转变了作风，提高了效能。目前，局班子存在的12个方面的“四风”问题，除工作能力不强、对人员管理存在“失之于宽，失之于软”和工作标杆不高方面需长期坚持整改外，其他9个方面的问题，已全部整改到位。
二、加强班子自身建设，树立良好的整体利象
一是班子成员带头落实好中央的八项规定和省委、市委、县委的有关规定。时刻提高廉洁自律意识，养成勤俭节约的好习惯。领导班子带头重品行、做表率，培养健康的生活情趣，保持良好的精神追求。要求普通党员做到的，班子成员首先做到，要求普通党员不做的，班子成员坚决不做，自觉维护好领导班子整体形象。二是严格执行党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”，时刻把党风廉政建设责任抓在手上、扛在肩上，自觉把权力关进制度的笼子里。每半年召开一次廉洁专题会议，班子成员逐一在会上述职述廉，接受全体党员的监督和评议。班子成员在会上做出廉洁承诺，带头严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，带头教育管理配偶、子女和身边党员干部遵纪守法。从一点一滴小事做起，带头做一个不求索取、清清白白的档案人。三是健全完善各项规章制度。对已有制度进行梳理，按照精而管用的要求，增强制度的操作性和刚性约束。成立局机关监督考核领导小组，强化制度执行。领导班子带头执行好各项规章制度，对制度的执行情况，做到一月一汇报、半年一通报、全年一考核。形成按制度管人、管事的运行机制，努力打造一支自重、自省、自警、自励，踏实做事、廉洁高效的支部班子和档案干部队伍。四是坚持民主决策科学决策。按照要分工求，班子成员既各负责其责、各司其职，又团结协作、密切配合，遇事一起商量，工作一起研究。重大问题、重大开支由班子集体研究，并征求全体人员的意见建议，增强决策的科学性和可操作性，增强了办事成效。
三、抓好业务建设，促进工作再上新的台阶
（一）加强了档案资源建设。全年共接收、征集各类进馆档案1.55万卷（件）。其中接收县委、县政府“两办”文书档案2237卷（件）；接收电子档案22个单位、1000余件。从民间和个人手中征集家谱6套、一个行政村50-60年代的档案334件；与县委组织部、党史委联合征集劳模档案946件、建国前老党员档案12014件。
（二）抓了档案整理、人员培训和综合档案室建设指导。今年4-5月，先后对全县20处乡镇街道和103个县直单位（含开发区）的档案在县档案局进行了集中统一整理，共整理各类文书档案26415件、副卷2388卷、照片档案60张；整理老党员档案361卷9532人；实物2盒311件。
7月份，对全县88处规模以上企业的专（兼）职档案员进行了培训。
自9月份开始，用3个月的时间，对全县1195个行政村的档案进行了集中整理，共整理各类档案4864卷。对县城管局、房屋征收办等共5个新成立单位的综合档案室建设，按照一级档案室的标准进行了规范。
参与了全县农村土地产权档案整理。作为新建社区档案集中管理试点，对、镇4个社区的档案进行了统一整理。
（三）开展了档案信息化建设。投资29.1万元，建设了档案机房，购置了空调、微机、扫描仪等设施设备，为档案信息化建设奠定了基础。今年档案目录录入2.25万条，扫描工作已正常开展。
（四）抓了档案资料的编研和查询利用服务。自开始，聘请人员对馆藏档案进行编研，完成了《见证莒县70年》一书初稿，计划于本月底或明年初印刷、完成了《莒县档案馆指南》编写初稿，于本月底印刷。
（五）开展了档案宣传、档案执法检查。对档案展室重新布展，加强了档案文化建设。
