科技管理工作总结及工作计划

科技管理工作总结及工作计划第2页

（九）抓好扶贫工作，助推新农村建设

结合解放思想大讨论活动和“四项制度”建设，大力开展求真务实作风建设，使党员干部把主要精力放在为群众办实事、办好事、解难事上，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实抓好扶贫工作，助推社会主义新农村建设。一是抓好部门扶贫挂钩点的帮扶建设。投入资金余元帮助贫困户发展生产，扶持修建村路400米；结合“五五”普法组织开展科技、法律知识培训2期80人次，发宣传资料120份。二是抓好县委安排的新农村建设指导工作。根据县委、政府的安排，县科技局选派了一名基层经验丰富，作风扎实的干部，作为新农村建设指导员，抓好莲花塘戛机村委会的新农村建设规划工作，推进该新农村建设步伐，同时开办核桃种植技术短期培训班100人，提高了该村核桃种植技术。三是通过落实领导干部深入基层制度，切实为一些新农村建设想办法、出主意、办实事。全年共筹集资金上万元，资助了5个自建小康村建设科技活动室和村路修建。

二、存在问题

通过全体干部职工的努力，虽取得一定成绩，但工作上也还存在一些困难和问题，主要表现在下几方面：

一是群众科技意识淡薄，科技文化素质不高，吸纳新技术和新知识的能力不强，科技示范项目的示范、辐射和引导作用没有得到充分发挥。

二是工业科技基础设施层次低，科技含量不高，企业技术创新的主体地位还未真正形成，技术创新能力弱。

三是科技人才总量不足，科技资源配置不尽合理，高层次科技人才紧缺。人才引进和发挥人才作用的政策措施不够完善，吸引和调动科技人员服务基层的激励机制不健全，难以留住工作能力强技术水平好的专业技术人员，科技人才问题将在较长时间内困扰全县经济、社会和科技的发展。

三、工作计划

（一）工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的指导方针，以科技兴县为目标，紧紧围绕县的支柱、特色产业，大力实施“科技兴工”、“科技兴农”和劳动者素质的提高，不断增强工农业领域技术创新能力，转变经济增长方式，为全面建设社会主义新农村和构建和谐提供科技支撑和智力支持。

（二）目标任务

大力实施科技人才培养和全民科技素质教育工程，不断完善科技人才培养机制；加大科技计划项目实施力度，加快先进适用技术引进、消化、吸收、再创新能力步伐，促进农业、工业科技进步；规范科技成果管理，提高科技成果转化应用率。实现每年组织实施各类科技计划项目5项目。

（三）工作重点

1、狠抓科技成果的引进试验示范，提高工农业科技进步率。围绕地方产业发展和特色产业开发，大力开展先进科技成果的引进试验示范，力争在农、林、牧及企业中扶持发展一批能促进地方产业发展和传统产业技术改造升级的科技项目，带动工农业科技成果的引进试验示范，推动工农业科技进步，促进经济社会发展。引进先进适用新技术、新品种10项（个）以上。

2、狠抓全民科学素质教育工程。为认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，一是围绕生态县建设目标，广泛深入开展科普宣传。以“全国科普日暨七乡科普周”、“科技下乡”、“科技周”为重点，采取讲座、发放宣传资料、播放音像、制作展板、开展咨询服务等形式，开展上街宣传和进机关、进农村、进社区、进学校，深入宣传科技、科普知识和法律法规，让科学思想、科学方法、科学精神深入人心，公众自觉远离愚昧，步入科学生产文明生活的轨道。二是以农函大办学培训为主，大力开展农村实用技术培训。本着“结合实际，学以致用”的原则，改进和完善教学方式，按照县的发展思路和产业结构调整的需要，开设种植、养殖、加工、乡（镇）企业和市场经济知识等方面的专业，计划招收培训人数1500人。通过培训，使学员掌握一至二门实用技术，使之成为我县的致富能手、技术骨干和带头人。

3、狠抓科技人才培养，促进科技创新。科技人员是科技创新的主体，抓好科技人才培养，才能促进科技有更大的发展和进步。重点抓好20名中青年学术技术带头人和19名后备人的学历教育、项目培养、业务培训、专业岗位培养, 切实搞好带头人及后备人年度履职考核，使19名后备人中的三分之一进入带头人行列，为行业的科技进步与发展做贡献。

4、抓好科技成果管理和科技奖励工作。为营造科技创新氛围，鼓励科技创新，重点抓好科技成果的评价和奖励工作，并积极组织优秀科技成果申报州级科学技术进步奖评选，为科技成果提供展示平台，激励科技人才大胆开展科技创新，推动县域科技进步。

5、开展民营科技企业调研，加强政策、市场信息引导，充分发挥其带动农业产业化和农村经济发展的特点，培育农业企业向“公司+科技+基地”的模式发展，不断扶持发展壮大民营科技企业，为农村经济发民做贡献。计划扶持发展民营科技企业1户。

6、抓好三七的规范化种植培训和三七生产情况统计，为三七产业的发展提供决策依据，同时加强现有1户三七加工企业的扶持培育，延伸三七生产产业链，提高七农收入。

（四）保障措施

1、强化乡（镇）科技工作目标量化考核。党政一把手亲自抓科技工作，是推进科技进步、调整和优化产业结构、改造和提升传统产业、加快科技成果转化为现实生产力、促进经济和社会发展的一项重要举措，是抓好科技工作的一种重要行政手段。进一步加强和完善县对乡（镇）科技工作目标考核制，形成全县各级党政“一把手抓第一生产力”的良好机制，使科技工作真正列为党委、政府的重要议事日程，推进科技工作的开展。

（二）加强部门间协调配合，强化科技管理职能。一是强化综合管理协调职能。通过营造政策环境，调动各部门推动科技进步和积极性，统筹规划、组织协调各方面的科技力量，共同做好我县的科技工作。二是强化公共服务职能。主动承担起向公众提供科技知识和信息服务的职能，强化科技服务，做好项、技术、人才引进和科技招商工作，加强科学普及和技术培训等公共科技服务。三是强化组织科技示范带动职能。发挥龙头企业、示范基地、示范户的带动作用，做好特色农业生产基地、农产品和资源深加工示范，以及围绕生态县建设和新农村建设，加强生态环境、居住环境改善等方面的试点示范，带动县域特色产业发展。

（三）加强对各级各类科技计划项目的管理。围绕我县优势特色产业，以“科技兴农”和“科技兴工”为重点，储备、申报具有技术含量高、突出技术创新、富有地方特色、具有较强示范带动作用的项目，争取省、州科技计划项目扶持，并把项目做实、做强、做大，做到以大项目促进大发展；其次是通过督促检查和跟踪问效，抓好各级各类科技计划项目的组织实施，确保项目实施取得实效，带动科技进步和产业发展。

（四）加强自身素质建设，充分发挥职能作用，促进科技事业的发展。通过集中组织和个人自学等，加强机关干部职工对党的路线、方针、政策、理论的学习，切实抓好部门思想、组织和作风建设，全面提高全体干部的政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，开创性地开展工作；坚持采取请进来、送出去等方式，加强县、乡科技管理干部职工业务知识的培训学习，不断提高科技管理水平和工作效率，充分发挥职能作用，确保科技事业的进步发展，及时完成上级业务主管部门和县委、县政府下达的各项年度目标任务。