基层党组织建设工作总结第2页
委任制、选任制、聘任制等，在全市始终保持了一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，懂经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，深受职工群众拥护的企业经营管理队伍，增强了对企业党建工作的领导能力。三是按照省、市委的要求和安排，对全市国有企业进行认真调查摸底的基础上，在全市领导班子健全、生产经营基本正常的户国有企业中分别开展了“三讲”和“三个代表”重要思想学习教育活动，加强了领导班子思想政治教育，坚定了信心，找准抓住并整改了企业领导班子中存在的突出问题，有力地促进了企业的改革和发展，提高了企业党组织的凝聚力和战斗力。四是根据新形势、新任务要求，对改制后企业股权结构发生变化的企业党组织进行了调整重建。对改制为非国有独资、非国有控股的企业党组织实行了属地化管理，保证了企业党建工作的正常开展。五是从抓企业党员队伍建设入手，将发展党员工作纳入目标管理，始终注重在企业生产一线职工中发展党员，为企业党员队伍注入了新鲜血液。六是从企业实际出发，不断探索，大胆实践，较好地坚持和完善了“三会一课”等制度，逐步建立起一套适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的党建工作机制。七是紧贴企业生产经营实际，从增强企业党组织凝聚力，发挥党员先锋模范作用出发，加强企业党员教育管理，深入开展了企业党员先锋岗、一盏灯和党组织一面旗等活动，为企业的改革、发展、稳定发挥了重要作用。
坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。一是全市各级党组织深入贯彻执行党和国家的方针政策，不断加强和改进企业党的工作，及时发现和处理企业各种不稳定因素，努力维护企业职工利益和社会稳定。二是坚持和完善企业“双向进入，交叉任职”的办法，努力增强党组织的渗透力。三是全市国有企业党组织根据企业自身特点和生产经营状况，制定党工团工作目标，思想政治工作计划，精神文明建设考核办法，并把提高“两个效益”、抓好“两个文明”建设、为职工办实事等工作纳入党组织工作的议事日程，把党的政治工作融入到企业改革、发展的各个环节中去，教育和引导广大党员在急、难、险、重工作中起模范带头作用。四是处理好发挥党组织作用与充分尊重企业自主经营的关系。进一步明确了适应现代企业制度和新形势要求的企业党组织发挥作用的有效途径，逐步确立了以“保证党的路线、方针、政策在企业的顺利贯彻执行，积极参与企业重大问题决策，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，支持工会、共青团工作”等为主要内容的国有企业党建工作目标，在加强企业党的建设的同时，保证了企业的自主经营。五是企业党组织积极引导和监督企业依法履行自身职责，积极协调解决企业与职工之间存在的问题，努力维护企业和职工双方利益，较好地发挥了企业与职工的联系纽带作用。
四、非公有制经济组织党建情况
非公有制经济组织及其党建工作的基本情况和工作思路更加清晰。年中组部《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》下发后，全市各级党组织切实把非公有制经济组织党的工作摆到了党委的重要议事日程，通过抓组织工作，带动非公有制经济组织党的工作。为了把组建工作扎实有效地开展起来，去年我部组织开展了全市非公有制经济组织党建情况调查摸底工作，掌握了全市非公有制经济组织及党的工作的实际情况，并有针对性地制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》，明确了党组织组建工作的时效、原则、程序、组织领导等。
不断扩大非公有制经济组织中党组织的覆盖面。去年，市委《意见》下发后，全市各级党组织不断加大组建力度，特别是各级组织部门的同志深入到非公有制经济组织中去指导党组织的组建工作，取得了较好的效果。目前，全市具备条件建立党组织的非公有制企业共户，已组建党组织的有户，组建率达.%，比过去有了较大的进展。
在非公有制经济组织中建立党组织的工作机制初步形成。在非公有制经济组织中建立党组织，是巩固党的执政地位，扩大党的群众基础的需要。这项工作是党的工作的一个新领域，也是面临的亟待研究解决的新课题，难度较大，情况复杂，可供借鉴的经验少。去年以来，我们主要从以下三个方面进行了一些有益的探索。一是建立了加强非公有制经济组织党组织组建工作的领导体制，成立了全市非公有制经济组织党建工作联系会议，市委分管领导担任组长，负责领导和指导全市非公有制经济组织党的工作，初步形成了市委统览全局，组织部门综合协调，有关部门齐抓共管的领导格局。二是实行非公有制经济组织党建工作情况季报制度，每季度对新建党组织数量、比例进行上报，督促抓好各项工作，确保在非公有制经济组织中党组织组建工作稳步向前发展。三是将党组织组建工作纳入党建工作责任制，严格考核奖惩。今年开始，我们将非公有制企业党的工作，尤其是党组织组建工作纳入党建工作责任制，明确党组织组建目标措施，第一责任人和激励约束机制，通过严格的责任制考核，保证党组织组建工作领导力量到位，工作措施落实。