区国税分局三个文明建设汇报材料
，国税分局在区委区政府和市国税局的正确领导下，以科学发展观为总揽，以组织收入为中心，以服务地方发展为目标，三个文明建设取得了明显成效。
一、履行聚财职能，完成工作目标
一是开展税收调研。年初以来，分局班子成员走访全部乡镇、30余重点企业和近百户一般纳税人企业，并与相关税收管理员一起对全区所有一般纳税人税负情况进行逐户分析,切实增强组织收入的前瞻性。二是强化征管质量考核。分局依托税收征管信息系统、税收执法管理系统等，将各项征管指标纳入工作考核。加大催报催缴力度，严格执行“先滞纳金、后税款”的征税程序，大力压缩陈欠，严防发生新欠，辖区内纳税申报率100%，税收入库率达99%。三是推行行业税收管理。分局继续巩固废旧回收企业、利废企业、矿石采掘企业、钢材商贸企业等行业税收管理的基础上，重点加强对农副食品加工企业管理，全区7户农副食品加工企业补税近百万元。四是通过强化税源监控、开展税收分析、强化纳税评估和密切管查等措施，税源管理互动机制进一步完善。全年对食品加工、房地产开发、商贸流通等多个行业共160余户企业实施纳税评估和辅导，督促纳税人补税和补申报税款2200余万元，累计组织区域国税收入24450万元，同比增收3770万元。
二、坚持人本理念，强化队伍建设
一是加强班子建设。分局领导班子在思想上能与上级保持高度一致，凡区委区政府和市局布置的各项工作,分局率先贯彻执行。分局领导班子经常在一起交心谈心，在工作中既分工协作，又团结和睦，班子的凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部教育。在政治上，组织党员干部开展科学发展观及党的十七届四中全会精神等学习辅导活动20余次，每位干部学习笔记0字以上，全局共交流学习心得56篇。组织党员干部前往红安革命烈士陵园和李先念纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，重温入党誓词，坚定理想信念；业务培训上，采取“请进来”与“走出去”相结合方式，分局先后举办培训班6期，培训150人（次）；先后选派10多人（次）参加了省市局组织的各类培训班。，在全市国税系统组织的税收业务能手选拔赛中，我局有4名选手入围前10名。三是加强作风建设。分局严格上班签到制、在岗抽查制、离岗报告制，保证了工作纪律。4月份，分局开展了税风税纪调查活动，共向辖区内纳税人发放问卷调查表400余份，5月中旬，分局召开了以部分区直部门、乡镇工作人员和企业法人、财会负责人为代表的义务行风监督员座谈会，认真查找税源管理、税收执法、纳税服务以及廉政建设等方面存在的问题和不足，进一步促进行风建设。四是加强廉政建设。分局认真落实党风廉政建设责任制，对廉政纪律教育做到逢会必讲，警钟长鸣。全面推行廉政谈话和诫免制度，有效预防了腐败现象的滋生。，分局有1名干部被鄂州市授予“第三届优秀青年卫士”和被省局授予“百名基层岗位标兵”;1名干部被区委授予“优秀党员”；4名干部被市局记三等功一次，8名干部被市局予以嘉奖。
三、创建文明单位，构建和谐国税
一是加强硬件建设。分局投入资金万余元对办税服务厅进行了改造，在重点部位安装了监控器，并添置了微机、打印机等办公设备，强化了安全措施，改善了办公和办税环境。二是加强制度建设。为规范税源管理，分局下发了《税收管理员下户调查与检查职责分工制度》、《纳税评估集体选户制度》等多项制度，在机关管理方面，分局对《综合考核办法》、《车辆管理办法》进行了修改和完善，使税收业务和机关管理进一步规范。三是加强服务建设。分局认真落实一窗式、一站式、文明用语、税收预约、午间值班等服务的同时，结合区纳税人实际，大力推行网上办税服务。，已实行网上申报240户，网上认证105户，网上缴税291户。全年为辖区内废旧回收企业协调退税2929万元；为出口企业、福利企业办理退税330万元。在企业遭遇经济寒流的特殊时期，较大支持了区域经济的发展。四是加强文化建设。分局先后成立了篮球队、羽毛球队和乒乓球队，并开展经常性的活动。在参加全市国税系统“激扬青春、魅力国税”辨论赛中，获一等奖。参加区“科学发展在我身边”演讲比赛和歌曲比赛中，分别获得了二等奖和三等奖。同时，在“三八”、“七一”、“八一”等节假日组织参观、表彰、座谈等活动，进一步激发干部工作热情。分局还积极开展扶贫助困和“献爱心”活动。一年来，分局和干部为系统内外困难群体捐款捐物3万余元，密切了党群干群关系，促进了内外和谐。5月，分局被省被省委省政府授予“文明单位”。
