加强监察纪委监察处作风建设工作总结第2页
小册子，全校在职职工人手一本，督促各部门院系组织教职工学习，使教职工了解规定，掌握政策，自觉遵守校纪校规。依靠机关党委组织机关部分党员干部观看反腐倡廉影片《女检察官》，组织机关科级干部参加反腐倡廉系列教育。我们还组织本科学生参观廉洁文化书画作品展览，在研究生中开展学术道德教育等，不断推进校园廉洁文化建设，营造良好的校园文化氛围。那一世范文网:http://nayishi.com在制度建设方面：坚持“一抓一促”，推进制度建设，促进学校规范管理。一方面纪委监察处牵头，主动抓好廉政制度建设和检查落实。如坚持执行党风廉政建设责任制年度考核、领导干部个人重大事项报告、领导干部述职述廉等制度。梳理学校原有制度和近几年新建的制度，编印《东南大学反腐倡廉建设制度汇编》，发给有关方面，并登载网上，方便学习和查阅。另一方面纪委监察处协助有关职能部门促进管理制度建设。针对学校管理中的薄弱环节和漏洞，通过完善制度，加强内部管理、狠抓问题整改。今年先后出台或修订了《教职工处分暂行规定》、《东南大学仪器设备采购管理规定》、《研究生招生工作管理规定》等制度，努力把反腐倡廉制度建设融入学校管理的各个重要环节，从源头根本解决管理中存在的问题。
在行政监察方面：围绕学校中心工作，强化行政监察职能，严肃行政问责任，推进学校的规范管理。今年以来，针对学校管理方面发生的重大责任事件，特别是对损害学校和群众利益，群众反映强烈的问题，纪委监察处按照校领导指示，积极开展专项行政监察，加大查处力度。一方面严肃追究当事人的相关责任;另一方面,对凡立案查实、符合责任追究规定范围的，追究相关责任人的领导责任。今年以来，共对12起责任事件或违纪案件、19人次实施了责任追究，其中有2人次受到纪律处分，1人次受到组织处理，7人次受到通报批评，9人次被诫勉谈话或被责令作出检查。如对九龙湖校区橘园食堂抽油烟机积油、漏油，桃园食堂地下水泵房、配电房淹水，英语四级考试答题卡丢失，以及四牌楼校区动力楼火灾等事故的查处和问责，推动了有关部门规范管理，较好地发挥了监察职能。
三、作风建设的主要成效和存在的问题
在机关党委的领导下，一年来的部门作风建设进一步改变了部门全体人员的精神面貌，有力地推动了部门工作，其成效是明显的：一是基层院系对纪检监察工作越来越了解和重视；二是党员干部自律意识和主动接受监督的意识越来越增强；三是师生员工反映意见、解决问题的渠道越来越畅通。同时，我们也清醒地看到部门作风建设还存在薄弱环节：如队伍建设有待进一步加强，人员的年龄结构、专业结构有待进一步优化，年轻同志能力素质有待进一步提高，这些问题都需要在今后的工作加以重视，才能不断将部门作风建设引向深入。