全市司法行政系统政治工作意见第2页
理念教育作为队伍思想政治建设的一条主线，扎实开展各类主题教育活动，确保“三支队伍”始终具有坚定的马克思主义信仰。加强队伍思想状况分析，及时把握队伍思想脉搏。年内召开队伍思想状况分析会。广泛开展谈心活动，进一步激发广大干警创业、创新、创优的热情。加强系统思想政治工作研究，围绕重点课题拿出有份量的研究成果。重视干警心理健康教育，积极探索新时期思想政治工作的新途径、新方法。健全思想政治工作网络，促进各级领导“一岗双责”的落实。抓好老干部的政治理论学习，落实老干部的各项政治、生活待遇，提高老干部的管理服务水平。做好关工委工作，积极发挥老干部在关心下一代工作中的作用。做好工、青、妇工作，开展健康有益的活动。12、广泛开展立功创模、争先创优活动。积极创新方法和内容，不断把“双先”、“文明处所”和“三十佳”等一系列争先创优活动引向深入。按照“围绕中心、面向基层、注重实效、运用得当”的要求，进一步规范表彰奖励工作，抓好先进典型的选树，营造奋发向上的浓厚氛围。开展省“先进县（市、区）司法局（司法所）”和“优秀县（市、区）司法局长（司法所长）”评选推荐活动。注重从基层一线挖掘和培养先进典型，重视培养系统内在全国全省有重大影响的先进典型，充分发挥他们的示范、辐射和引导作用。认真梳理近年来系统内先进典型，编写光荣册，制作荣誉栏，出版事迹汇编。在律师、公证、基层司法所等窗口单位开展“创优质服务品牌、树诚信为民形象”活动，提高窗口单位的服务水平
五、注重自身建设，不断提高政工部门和政工干部在实际工作中的执行力
13、不断创新思想政治工作机制。各级政工部门要在建立健全政治工作机制上狠下功夫，突出抓好责任制的落实，加强与有关部门的协调配合，努力形成齐抓共管的队伍建设工作格局。要把以人为本作为推进思想政治建设的根本立足点，努力掌握司法行政队伍特别是基层一线干警职工的所思所想、所盼所虑，要始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把解决群众思想问题和解决群众实际问题结合起来，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。要把重在建设作为创新思想政治工作机制的根本途径，适应形势发展的要求，着眼长远，以创新为动力，使思想政治工作始终保持旺盛的生机与活力。把讲求科学作为创新思想政治工作的基本准则，树立科学态度，注重从新情况、新问题的研究和新实践、新经验的总结中认识和掌握新时期思想政治工作的特点和规律。
14、充分发挥政工部门职能作用。要按照“精干高效、上下贯通、运转协调”的要求，抓好政工部门自身建设。各级党组织要按照“政治坚定、公道正派、业务精通、作风扎实、清正廉洁”的要求，努力建设一支高素质的政工队伍。加强对政工干部的教育培养，指导他们认真学习和掌握本职工作所需的业务知识，不断提高理论素养、思想觉悟和业务能力，成为本职工作的行家里手。各级政工部门要切实改进工作作风，及时掌握队伍建设状况，采取有效对策，解决突出问题，发挥好为决策服务和抓好队伍建设的职能作用。要引导广大政工干部在指导思想、工作思路、工作方法上确立领先的意识、谋划领先的招数、创造领先的业绩。关心政工干部的成长进步，加强政工干部的交流和使用，切实解决好他们在工作和生活中的实际困难和问题。要真正打造效能政工、人文政工、活力政工、和谐政工，把政工部门建成风清、气正、人和的部门，切实为党组织当好参谋和助手。