市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报第2页
我单位还组织技术人员赴包头和鄂尔多斯市进行实地参观，参观完毕后，处领导亲自撰写了《关于赴鄂尔多斯、包头、呼市考查学习汇报》对我市的园林规划建设和景观设计提出了创造性的建议。通过学习借鉴国内外园林绿化先进经验，找出自身的差距和不足，取长补短，提升了园林绿化管理水平。（二）加强领导是园林事业发展的重要保证
为了保证工程质量和绿化树木的成活率，我们制定了“划片分析”、“竞聘上岗”和“按岗定责”等一系列管理措施，并且根据《榆林市园林绿化区域分级养护管理标准》对一线施工人员进行了全面系统的培训，对树木移栽中划线、起苗、修剪、运输、假植、挖穴、定植和浇水等环节做了严格的操作技术规定。由于今年气温和地温回升较快，使得实施绿化工程的最佳时间缩短，使树木移栽（特别是常绿针叶树种带土移植）的难度增大，为了争取时间，缩短工期，保证绿化植物的成活率，我处干部职工发挥高效率、快节奏的工作作风和吃苦耐劳的精神，在施工期间加班加点，并且取消所有的双休日和节假日；对不按时到岗的职工进行严厉的处罚。为了最大限度地发挥水车的浇灌作用，加强对水车的管理，我们在每一辆水车上都安装了卫星定位系统，对水车的工作情况及时掌握，使水车得到了满负荷的运作。管理工作的加强极大地提高了园林绿化工作效率。
四、存在的问题
我们在双创工作中存在的问题，主要是绿化工作中的问题，虽然我市的园林绿化工作一直受到市委、市政府和建设局领导的高度重视，我市的园林绿化事业得到了跨越式的发展，但是仍有一些具体的问题制约着园林事业的发展。归纳起来主要有以下几点：一是苗价偏高，远远超出预算投资金额，而且苗木紧缺，绿化苗木常常不能及时到位，使今年计划绿化的部分地段未能实施。二是因为气候原因，在今年春季绿化的时候，气温和地温突然回升，原来计划栽种的一些针叶树已经开始发芽，不宜继续栽种，以致一些绿化项目未能实施。三是地权不清，在绿化施工中常常遭到生产队的农民阻拦，让施工人员无法施工，导致永济桥东绿地、长城北路绿地和王家楼村西面210国道两侧的花池绿化项目未能实施。针对上述问题，我们希望上级领导能够大力支持，帮助解决这些问题，使这些绿化工程在能够顺利实施。
五、工作计划
根据工作的完成情况和双创工作新任务，我们将继续加大“双创”工作力度，在搞好管护区和机关办公楼卫生工作的同时，继续搞好城市园林绿化建设、养护工作，计划在榆林城区绿化道路16条，完成14条道路的人行道花池景观绿化工程和两块绿地的绿化工程。
总结我单位的“双创”工作，我们在各级领导的正确领导下，全体干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓创新，较好地完成了“双创”工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面和上级领导的要求相比还有一定的差距，在今后的工作中将逐步完善，我们将继续发扬团结务实、开拓创新、勇于奉献的园林精神，克服一切困难，创造性地开展工作，使我单位的“双创”工作再上一个新台阶。