公司思想政治工作、文明单位创建综合情况汇报第3页
去参观学习外省、外单位的好经验好做法。六、本单位开展“爱心活动”、实施“平安工程”的打算
根据国家电网公司和省公司工作部署,公司党委确立了开展“爱心活动”、实施“平安工程”的基本思路:
1、宣传发动。3月10日,召开动员大会。然后组织公司全体职工深入学习国家电网公司党组1号文件、省公司党组开展“爱心活动”、实施“平安工程”方案和王中兴总经理在活动启动仪式上的重要讲话,按照省公司要求,发放统一的宣传手册,开展“爱心理念”、“平安意识”宣传月活动,以班组为单位,组织职工深入开展讨论活动,营造浓厚的舆论氛围,作到家喻户晓、深入人心。
2、按照省公司方案要求,明确活动的主要任务:
----突出一个主题(奉献爱心、促进平安、营造和谐)
----开展两个教育(爱心理念教育、平安理念教育)
----抓好三项活动(安全生产“六个一”爱心活动;为“千百亿效益工程”做奉献活动;“办实事、解难题、送温暖、促和谐”活动)
----实施四项工程(安全生产保平安工程;优质服务塑品牌工程;提高素质强队伍工程;文明创建促和谐工程)。
3、抓好“两个载体”:
---以企业文化建设为载体。按照国家电网公司和省公司党组的统一部署,全面导入国家电网公司企业文化核心理念体系,规范应用国家电网公司视觉识别系统,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。继续发扬公司历史以来形成的优秀文化价值体系,在此基础上,进一步倡导培育“爱心文化”、“平安文化”,通过整合、提炼公司的学习文化、安全文化、服务文化、班组文化、人际文化等,促进企业文化建设更加系统、更加科学、更具特色,为建设“一强三优”现代公司提供精神动力和文化支持,实现文化制胜的目标。
---以精神文明创建活动为载体。制定实施《某某供电公司精神文明建设五年规划》,建立文明创建常态管理机制,深入贯彻落实《公民道德实施纲要》和《国家电网公司员工行为规范》,加强员工队伍的职业道德教育和文明行为养成教育,继续深化文明单位、文明班组、文明小区、文明家庭系列创建活动,通过开展形式多样的精神文明创建活动,大力培育民主、和谐、文明的内外部环境,促进企业和职工综合素质的全面提升,努力营造企业职工爱岗敬业、安居乐业、诚信立业的良好风尚。
4、提供“三个保障”:
---组织保障。成立活动领导小组,形成责任明确、分工合作、党政工团齐抓共管的工作机制,定期研究、检查和总结活动开展情况,及时发现问题,完善措施,确保活动顺利进行;
---制度保障。进一步建立和完善营销服务、文明创建、廉政建设、安全生产等相关的各类制度,严格执行《国家电网公司党组关于加强安全生产工作的决定》、《中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪的决定》;制定开展爱心活动、实施平安工程的监督激励机制,提高执行力,保证各项制度的贯彻落实,为活动的开展提供必要的制度支撑;
---资金保障。结合活动要求和实施方案,为开展安全生产、文化建设、文明创建等活动提供必要的物质支持和资金保证,通过多种形式筹集公司“爱心基金”,使献爱心、送光明活动得以规范、深入、持久地开展下去;
5、做到“五个结合”:
----与建设和谐企业相结合。把建设和谐企业与和谐家庭、和谐社会有机融为一体,通过在广大员工中开展“爱心”理念和“平安”理念教育,大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚,积极营造互献爱心、共保平安、忠诚企业、诚信共赢的和谐氛围。
----与行风建设和优质服务工作相结合。深入开展“爱心送万家,平安你我他”、“优质服务光明行”等形式多样的活动,通过营销服务的规范化、精细化、常态化和人性化实现对客户的爱心传递。继续为客户提供方便、快捷、多样化、人性化的缴费服务。建立大客户服务“绿色通道”,完善“一站式”服务机制,为客户业扩报装提供快捷规范的服务。全面贯彻落实“三个十条”,规范服务标准,强化服务监督,不断提高供电优质服务水平,确保行风评议名列前茅。
----与建立党员先进性教育长效机制相结合。按照省公司要求,抓好“学习、遵守、贯彻、维护党章”主题宣传教育和廉政文化教育,积极开展“党员爱心奉献,平安工程当先锋”主题实践活动,巩固先进性教育成果,建立永葆先进性长效机制,打造一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。
----与深入开展“安康杯”竞赛活动相结合。继续深入推进以“树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”竞赛活动,以“一法三卡”和“十个一”活动为载体,继续在公司开展“查隐患、堵漏洞、保安全”竞赛和“争当优秀工会小组劳动保护检查员”等形式多样的活动,有效地保证职工的劳动安全和卫生健康。
----与“三抓一创”的基本工作思路相结合。按照王中兴总经理的讲话要求,要把开展“爱心活动”、实施“平安工程”,融入到“三抓一创”的基本工作思路中去,将爱心理念和平安理念融入到每位员工的思想和行动中,在巩固安全、稳定、和谐良好局面的同时,引导广大员工大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,敢为人先,勇争一流。