县人事局关于企业军转干部工作情况的汇报

县人事局关于企业军转干部工作情况的汇报

县人事局关于企业军转干部工作情况的汇报
首先，我代表县人事局全体干部职工对省、市各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，就我县企业军转干部工作情况作以下简要汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。
县共有企业军转干部48名，其中破产失业的企业军转干部14名，困难企业军转干部10名，退休企业军转干部24名。近年来，我县认真落实上级指示精神，千方百计做好企业军转干部待遇落实和稳定工作，切实解决他们在工作和生活中的困难和问题，取得了明显成效。我县未出现一例企业军转干部到省进京上访案件。
一、强化措施，狠抓企业军转干部各项解困政策的落实
几年来，县认真落实上级精神，强化措施，克服困难，从资金、保险、住房、再就业、子女入学等多个方面给予企业军转干部倾斜和照顾，积极落实企业军转干部的各项解困政策。主要体现在以下几个方面：
对年满50周岁的破产企业军转干部，由民政部门每人每月发给退养金600元，对不满50周岁的破产企业军转干部，由县政府为每人联系一个帮扶单位，由帮扶单位安排临时性工作岗位，每人每月发给工资600元。
破产失业人员全部享受了失业保障金待遇，每人每月247元。
由县财政出资为破产企业军转干部缴纳养老保险金，养老保险金缴纳基数年递增10%，每人每年缴纳3000元。
由县财政出资为破产企业军转干部加入职工医疗保险，并且为他们建立了个人帐户，每人每年缴纳700元。
县政府努力筹措资金，补缴企业军转干部养老保险费48360元，补发企业拖欠军转干部的工资52386元。
由县财政出资为部分住房困难的企业军转干部维修住房，支出26000元。
在每年八一、春节期间，对企业军转干部进行走访慰问，每人每次发放慰问金1000元。
对生活有特殊困难的破产企业军转干部，由民政部门给予临时性的社会救济0余元，为个别大病人员采取个案处理的办法解决医药费3000元，为他们在本县上学的子女减免学杂费7000余元。
以来，县政府为解决企业军转干部生活困难已支出64万余元。近期，我们将根据《东营市关于贯彻落实中办发[]29号、鲁办发[]20号文件，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的实施意见》，结合我县实际，制定政策措施，预计将增加支出16万元。
二、加强领导，落实责任，确保不出问题
一是县委县政府高度重视企业军转干部工作。县委书记同志对企业军转干部工作非常重视，对企业军转干部工作多次作出批示，县长同志全力支持做好企业军转干部稳定工作，在资金支持上实行特别的倾斜政策，县委副书记高振国同志、县政府副县长王吉能同志直接靠上抓企业军转干部工作，对企业军转干部各项工作指挥得力，措施得当，保证了工作效果。
二是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。
三是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。
下一步，我们将进一步强化各项措施，加大工作力度，保持我县企业军转干部的稳定，确保我县企业军转干部工作不出现大的问题。