审计局依法行政工作半年总结第2页
此加强审计人员的廉政执法监督。（五）积极完成市委、市政府交办的各项工作
积极响应自治区、市委、市政府的号召，今年，继续派出一名科长参加钢铁项目指挥部工作，继续安排一名科级干部到防城区两头龙村担任新农村建设指导员。今年以来，我局认真完成核电项目征地拆迁任务，通过艰苦细致地工作，于4月25日完成了包户（共8小户）征地拆迁任务，并对拆迁户进行了多次慰问。同时，根据市委的工作部署，开展“结对搬迁户、情暖百姓心”活动，局领导班子多次带领党员干部深入到结对搬迁户家，与他们交流谈心，全面细致地了解他们的近况，想方设法地帮助他们解决搬迁后遇到的各种困难和问题，使他们安居乐业。
三、存在的主要问题
（一）人员少、任务重的矛盾突出。随着审计地位的不断提升以及我市经济的迅速发展，审计任务特别是政府投资审计工作越来越重，现有的审计人员已不堪重任。不仅人员少、任务重，而且干部队伍的知识结构不尽合理，特别是政府投资方面的审计人才更加缺乏。由于编制已满而无法引进，极大地影响了审计事业的发展。
（二）队伍活力不够。由于任务重，审计人员长年累月埋头于审计业务，参加社会活动不够，干部交流少，主要业务骨干趋于老化，年轻力量进不来，致使整个队伍缺乏活力。
（三）审计质量和水平有待提高。一是审计技术单一，手段落后。当前审计业务干部虽然基本掌握计算机运用，但未能真正很好运用计算机进行辅助审计，计算机审计实际操作能力和水平还有待提高。二是审计质量控制薄弱，质量不够高。审计项目质量控制方面虽然采取了许多措施，但由于时间紧，任务多，还有审计组织手段和审计技术方法落后等造成审计过程的调查取证不够，审计结果的复核把关方面还欠严谨。再有审计项目在计划管理、质量管理、成本管理等规范化管理方面还存在不少缺陷，尚未形成一个系统、严密、科学的管理体系。