宣传思想文化暨精神文明建设半年工作总结第2页
合农户，访问新参合对象，解决农民看病难问题；五进社区，走访社区居民，解决城乡清洁工程卫生死角脏、乱、差难题。）二是加大对新型农民的教育培训力度，提高群众的基本素质。通过组织新型农民培训和农村劳动力就业培训等形式，切实加大教育培训力度，联系昭通市江城职业培训站、县惠农职业培训站、云南新子路职业技能培训站，昭通师专职业培训站、昭通职业技术学校等培训机构举办蔬菜生产技能、种植业、养殖业和钢筋工、电焊工、村级动物防疫员技能、农村建筑工技能、十字绣、农民创业等培训40余次，参训人员达0.8万人次,协调县人开办组织召开农村劳动力转移现场招聘会1次,1—6月，镇共转移农村劳动力10300人次，实现务工收入1430万元。
三是提升文明创建工作的层次和水平。加大以环境卫生、摊点、车辆为重点的脏、乱、差整治力度，着眼于“优化服务、增效提速”，继续加强文明单位创建，做好市、县文明单位的申报工作；着力实现“乡风文明、村容整洁”，创建文明乡、村；巩固扩大“清洁家园，绿化乡村”成果，组织开展“文明示范村居”、“五好文明家庭”等创建活动。
四是加强文化基础设施建设，充分发挥“科技文化中心户”和“村级学校”的阵地作用，深入开展“创业能手”、“道德模范”等评比活动，发挥道德模范榜样作用，提高农民素质，促进乡风和谐。
五是强化未成年人思想道德建设。大力宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》，配合县级相关部门，加强对镇域内的网吧协调监管，开展集中整治活动，净化未成年人场所加强未成年人思想道德建设，广泛开展“讲文明”、“树新风”、“诚实守信”活动，组织“三优四创”评比活动，继续抓好农村“留守儿童”的教育管理工作，进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(五）、紧贴实际，服务群众，加快文化事业的繁荣与发展。
1、培育农村特色文化。今年针对农村两委换届的新形势，在各村广泛开展廉政文化活动，以书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。
2、完善文化站基础设施建设。文化站的建设已经结束了，按照上级有关文化站的达标要求，完善配套设施，建立健全各项规章制度，增设电脑等器材，配齐图书室、棋牌室等必备设施，加强设施维护，强化环境治理，把镇文化站建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所。
3、以花山节为载体，保护独具特色传统文化。以组织、开展每年5月的苗族“花山节”为契机，鼓励发展和传承苗族芦笙舞、赛马、射弩、踢球、吹枪、刺绣、对歌等民俗活动和服饰文化。同时，以此为载体，组织开展篮球、足球等体育竞赛活动，激发各族群众对传统文化的热爱，丰富了群众的精神文明生活。
4、加强文化大院建设，提升村民文化素养。为深入推进文化大院建设，丰富群众的文化生活，在县直部门和镇党委的努力下，在人口密集的村组建起了文化大院，实现了村村有图书室的目标，村民纷纷走进图书室吸取精神营养，形成了学知识、用科技，讲文明、树新风的良好氛围。今年又在绿南的凉风、民族和中心的黄连申报了三个农家文化大院，目前正在争取资金修建。田家湾、海马等村寨村民通过阅览蔬菜种植技术要领，大力种植冬早蔬菜；祥云石良自发成立养猪专业合作社，实施规范化专业化养猪，率先进入富裕型，成为全县新农村建设的先进典范。
（六）、增强素质，提高效能，进一步推进了宣传思想干部队伍建设 。
1、加强学习教育，推进效能建设。建立并坚持了每周理论学习的制度，采取自由学习、集中讨论等多种形式，组织开展了向沈浩、郑培民、牛玉儒、郑秀英等学习和党风廉政教育活动，进一步提高了部机关干部的道德素养和理论水平。
2、改进工作作风，加强创业竞赛。营造“充满正气、充满情谊、充满活力”的工作氛围，树立了“团结、求实、创新、奉献”的工作作风。
3、落实责任目标，加强干部管理。加强宣传文化系统和各单位的沟通与联系，及时总结工作、部署任务。开展了宣传思想工作考评活动，对宣传干部职工进一步明确工作职责，量化工作任务，开创了争先创优的工作局面。
4、健全工作机制，做好日常事务。建立了宣传思想工作责任制，把宣传思想工作落实到实处。
二、存在的问题
1、农村的一些政策宣传不够到位。
2、有些地方存在思想政治工作软弱无力的问题，思想政治工作缺少应有的威力。
3、受村民自治的影响，村干部的积极性不高。
4、农村现有人员文化素质低，在家的主要是留守老人、妇女和儿童，严重影响精神文明建设。
5、宣传经费紧缺，宣传队伍建设有待加强。
6、文化事业建设经费缺口大，政府投入严重不足，广播电视村村通工程难以达标。
三、下步打算
1、认真做好县委宣传思想文化工作的落实。
2、认真抓好干部的政治理论学习。
3、加强宣传思想文化队伍建设，着力发挥镇文化站的宣传作用。
4、整合资源，进一步加强思研工作。
5、力争对外宣传工作有新突破。
6、要在精神文明创建工作上有新起色。