2011年上半年某市粮食局工作总结第2页
加强政风行风建设和机关效能建设，进一步增强服务意识，提高服务质量，优化发展环境，争创群众满意机关、满意系统。扎实开展“三万”活动。市粮食局机关19名干部全部参加了这次活动。所驻石马、旭光、沙河三个村共1787户，局工作队走访在家农户1526户，电话联系或留言261户，覆盖率达100%，共搜集各类问题709条。在办实事中，为3个村的30个困难户送去价值1元春耕肥料；为一名因心脏病急需手续的困难户送去医疗费元；资助3个村基础设施建设资金9万元；落实国家科学储粮专项“丰产仓” 1000套；帮扶石马村抗旱资金15000元，用于购买抗旱设备建立泵站、整修渠道，解决了该村四组360多亩农田灌溉和70多户、312人、1000多头牲畜的饮水困难。通过进村入户走访活动，切实转变了作风，增进了与群众的感情。五是加强党风廉政建设。建立健全党风廉政建设责任制体系，切实落实一岗双责。在确定总体责任目标的基础上，结合领导班子成员分工，划分了党风廉政建设责任范围，明确了责任分解、责任目标、责任考评，做到了党风廉政建设与粮食部门中心工作一起安排部署。抓好预防，加强监督制约。全面推进反腐倡廉建设十个全覆盖，着力构建防控机制。完善各项规章制度，依靠制度规范从政行为和企业经营活动，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，实行重大事项报告制度，坚持民主生活会制度、述职述廉制度、民主评议制度。积极推行党务公开、政务公开、企务公开，确保权力依法、公正、透明运行。在第十二个党风廉政宣传教育月活动中，各支部都按照粮食局党委的统一安排，深入开展 “以人为本、执政为民”教育、廉洁从政教育，要求全体党员都要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。认真开展了警示教育和示范教育，认真学习了省纪委表彰的全省勤廉先进典型事迹，局党委班子成员和机关支部党员都撰写了体会文章。2、统筹兼顾，推进全面和谐发展。一是积极处理好改革遗留问题。按政策落实职工安置，因企业改革终止劳动合同应安置311人中，目前已办理安置手续297人。积极与人社部门协调，为117名下岗人员办理领取失业保险金有关手续；为105名大龄职工及工龄满30年职工和退休职工办理一次性医疗和养老保险，总金额为443.72万元；为9名企业职工遗属落实了生活困难补助；为10名原企业职工补缴漏缴的社会保险费5.5万元。二是加强居民区物业管理，确保小区一方稳定平安。针对原工贸企业下岗人员及居住小区人多而杂，物业收费难、管理难度大的问题，积极推行居民自治管理，千方百计解决小区存在的问题。三是扎实做好****工作。认真处理来信来访,落实四访促和谐活动。上半年共处理**件12件(其中：上级交办6件)，接待来访160人次，约访31人次，下访75人次，回访80人次。同时，顺利完成了市委市政府交办的金龙油脂公司阶段性**任务。四是认真落实六五普法、社会治安综合治理和文明城市创建工作。五是认真落实工会、老干部妇女等群团组织工作。六是扎实开展文明单位创建活动。七是认真作好政务信息、保密、档案及对外宣传等工作。
下半年，我们将围绕全年工作目标，进一步增添措施，狠抓落实，确保全年工作目标的顺利实现。