公司经理在各单位党政负责人会议上的就职讲话
公司经理在各单位党政负责人会议上的就职讲话
各位领导、同志们：
刚才，省委组织部副部长作了重要讲话，对集团公司领导班子建设、企业改革发展提出了具体要求，我们要认真贯彻部长的讲话精神，并认真落实到企业的具体工作当中。部长代表省委组织部宣布了省委对我的任命。首先，我要感谢上级党组织对我的信任与多年来的教育培养！感谢省委多年来对新矿集团的关心支持！感谢董事长在我成长过程中的言传身教和含辛茹苦的栽培！感谢总和班子里的领导同志对我无微不至的关心与帮助！感谢公司机关和各二级单位的同志长期以来给予我的极大理解和无私支持！感谢勤劳、善良的矿区父老乡亲给了我一步步锻炼成长的平台和机会，并弥补了我的弱点与不足！
没有你们，就没有这一切的一切，也很难设想我能够把自身的工作做好，更不会走上今天这样一个岗位。在此，我要向你们致以崇高的敬意！谢谢你们！
企业的发展与繁荣，成就了我的进步与成长。28年前，我从农村来到矿区，从一名普通掘进工逐步走上领导岗位。在生产一线经历了多个岗位的历练和考验；在基层矿井，作为带头人我逐渐积累了知识，增长了才干。特别是自我到集团公司任职以来，我有幸经历了新矿历史上发展最快的一个时期，见证了一个老企业生机与活力的勃发。正是在这个过程中，在同志们的支持帮助下，我逐步掌握了企业管理与发展的规律，提高了统揽全局、驾驭整体的本领。回首过去，我深知：是新矿这片热土给我搭建了干事创业的舞台，是矿工兄弟们给我搭起了成长的阶梯！我将以感恩的心，努力工作，回报组织、回报企业、回报职工！
董事长在新汶矿区39年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业，把自己最美好的时光都奉献给了企业。特别是自担任正职以来的14年间，他审时度势、高瞻远瞩，适时发起了“二次创业”的创新实践，实现了产业结构的重大调整；他视野开阔、运筹帷幄，积极实施“走出去”战略，开创了新矿集团做大做强的新局面；他爱企如家、心系职工，为企业、为职工尽职尽责、呕心沥血；他身体力行、甘为人梯，以自己的模范行动和人格魅力，亲手为新矿打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的管理团队和职工队伍，在全行业乃至在全国叫响了新矿品牌。
14年来，新矿集团发展地域由山东一省扩展到全国9个省区；煤炭资源储量由4亿多吨增长到281亿吨；生产矿井由10个增加到51个；煤炭产量由1000万吨增加到3000万吨；企业年收入由33亿元增加到367亿元；产业结构由“一煤独大”发展到以“煤、电、化”为主体的多元产业格局；职工人均收入由不足万元增长到3万多元。新矿集团从一个结构单一、矿老井深、灾害严重、日渐衰老的矿区发展成为一个生机勃发、核心竞争力强的大型企业集团。这14年，成为新矿历史上发展速度最快、发展质量最好、职工得到实惠最多的一个时期。新矿集团每一步发展的实现，每一项成就的取得，无不包含着董事长的心血和汗水，体现着他宽阔的胸襟和过人的智慧。
我们完全可以作出这样一个结论：董事长以其对党的事业的无限忠诚、以其对新汶矿区的无比热爱、以其对职工群众的无尽感情，以其长期以来的人格魅力、超前眼光、旺盛精力、领导才干、艰辛付出和突出业绩，忠实地践行了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的庄严承诺。为此，我提议：让我们以热烈的掌声向董事长表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在新矿加快新一轮发展的关键时刻，我接替新矿集团董事长、党委书记的职务，我在深感荣幸的同时也倍觉沉重，我深知：
岗位就是责任：因为新矿要在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的征程中有所作为；因为新矿要在国资监管的总体格局中有所贡献；因为新矿要在全煤行业中占有重要一席。
职务就是义务：因为我们要继续实践“千亿新矿、亿吨集团”的战略；因为我深知矿区父老、兄弟姐妹长年累月的艰辛努力与辛勤劳作，他们完全有理由生活得更加富足安康！
工作就是考验：因为我自身还有很多的差距和不足；因为新矿还有很多难题要破解；因为我们要更加生动地诠释新矿“好”与“快”的发展辩证法，让她增长更有质量，发展更有后劲。
我的过去和未来已同新矿紧密相连，我没有任何理由不好好工作，没有任何理由有一丝的懈怠麻痹。走上新的岗位，我愿意与总一道，和班子里的同事一起，团结带领广大干部职工，把新矿的事业持续健康地推向前进！在此，我承诺：
一、履职尽责，忠诚岗位。在省委、省政府的正确领导下，坚定发展是第一要务的理念不动摇，坚定建设“千亿新矿、亿吨集团”的战略目标不动摇。在稳定的基础上发展，在继承的基础上创新，加快实施“三步走”的战略跨越。珍惜机遇、忠诚岗位、尽职尽责，无论经济社会环境如何变化，无论企业出现多么困难复杂的情况，都必须以做强主业为主攻方向，以深化改革为强大动力，以科技创新为重要支撑，以改善民生为根本目的，担当起上级组织和职工群众的重托。
二、加强学习，提高素质。适应形势和新的岗位需要，立足思想解放和思路创新，认真学习党的路线方针政策，在政治上始终与省委保持高度一致；努力学习科技、法律、管理等业务知识，做到理论视野更加开阔、知识素养更加全面。要经常深入基层、深入一线，诚心向班子里的同事和职工群众问计求教，不断提高科学决策和工作水平。要坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
三、顾全大局，团结协作。坚持个人服从组织，少数服从多数，局部服从整体，维护好领导班子的集体决议，确保政令畅通。要注重加强思想、工作和感情上沟通，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐。要做到大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相借鉴、互相提醒，努力形成同心同德、相互支持、共同奋斗的生动局面。
四、求真务实，清正廉洁。发展依靠职工、发展为了职工，要把职工群众装在心中，切实维护、发展好职工群众的利益，最大限度地让广大职工共享企业改革发展成果。要把让职工体面劳动、幸福生活，作为企业发展的出发点和落脚点。要发扬一切唯实的作风，注重实际，注重实干。要保持一身清正的形象，认真践行党的宗旨，正确行使手中的权力，努力做到勤政、廉政，既干事，又干净，以实际行动取信于职工群众。
各位领导、同志们：前进的道路不会一帆风顺，但我相信：有省委、省政府的正确领导，有班子成员的团结合作，有各单位、各部门同志的理解支持，有广大职工群众的信任，我有信心和班子里的同事一道做好今后的工作，并以优异的成绩向省委、省政府汇报，让董事长放心，让职工群众满意，让新矿集团的明天更加美好！
最后，真诚地希望同志们监督我的行动！
谢谢大家！