基层党员学习“文建明工作法”心得
文章导读：文建明在工作期间，根据实际情况，因地制宜，创新干部管理机制，创新激励约束机制，创新集中办公机制，创新阳光操作机制，建立了“文建明三二”工作法。他常说：“作为乡镇干部，不仅要有爱民的情怀，更要有为民的方法。”“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”......
最近我镇组织全镇机关干部学习了文建明工作法，通过聆听文建明的先进事迹报告和深入学习文建明工作法之后，我感受颇深，受益良多。
一是学习文建明俯首甘为孺子牛的情怀。文建明扎根基层30年，先后在8个乡镇工作，担任乡（镇）长、党委书记16年。他身患癌症，做过19次手术，但是依然工作在基层第一线。每到一处都能攻坚破难。“治乱平怨”，开创出风清气正、干群融洽的新局面。怎能不让人肃然起敬！他常说：“关心群众冷暖，是党员干部的天职。”本着为民服务态度，心系于民，情系于民的情怀，深入基层，耐心细致的做好群众工作。获得了群众的一致好评！“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。”
二是学习文建明创新的工作方法。文建明在工作期间，根据实际情况，因地制宜，创新干部管理机制，创新激励约束机制，创新集中办公机制，创新阳光操作机制，建立了“文建明三二”工作法。他常说：“作为乡镇干部，不仅要有爱民的情怀，更要有为民的方法。”“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”他说到做到。利用科学的工作方法克服各种艰难困苦，理清各种矛盾，硬是将“城烂镇”建设成为人民爱家乐业，经济繁荣的优秀镇。这又是需要怎样的魄力啊！
有官如此，吾民何其幸哉！有官如此，吾党何其幸哉！有官如此，吾国何其幸哉！
我，作为一名中国员，要以文建明为榜样，一心为民，忠于职守，坚持原则，不断开拓创新。