新闻通讯员办报心得--一路走来一路歌
新闻通讯员办报心得
一路走来一路歌弹指一挥间，《》办报已有三个年头了。记得刚开始的《》是用16k纸双面油印的，每月出一期，每次的装订和发行都要让我们加班加点，全体出动。在这样落后的条件下，这份报纸的不仅稿件质量低，内容少，而且人力投入大、印量少、成本高，特别是不能处理图片，这让我们感到“改版”已经迫在眉睫。6月，从29期《》开始，我们尝试了第一次改版，首次引入北大方正排版系统，按照报纸排版的要求进行了初步试验，使《》向报纸方向迈进了一步。但由于仍使用油印，版面清晰度仍然不够，也不能印制图片，这不得不迫使我们进行再一次的改版。翻开如今的《》报已让人的感觉焕然一新，报纸的版面主题变得更加丰富了。第一版是政策、要闻版，我们将党、政班子的决议、企业的中心工作，重点工作放在一版头条或报眼报道，使基层的干部、员工通过阅读报纸，就能了解到企业的政策和需要做的工作；第二版是信息与资讯交融体现的“新闻综合”版，主要报道全市各个局的新闻和喜讯；第三版可谓是专题版，一些颇有特色、自创的小栏目淡状登场，有“用眼睛去发现，用镜头去思考”的《质监台》，有探讨邮政里某种问题现象的《心雨论坛》，还有让员工知法学法的交流平台《本期说法》，以及学习业务知识的《邮政储蓄业务知识》、《给您支招》、《慧语堂》等，受到了不少员工的认可和响应；第四版是展现我们员工精神风貌的“基层风采”。报纸的排版变得更加精彩了。单位没有专职的编排人员，都是我们自己在近乎“爱好”地设计版面，精心的修改内容，而这一切尽心尽智的付出，都只是为了给大家带来愉悦的视觉感受。然而一份好的报纸，离不开一个坚强有力的机构和团结一心的团队作为支撑，在这方面，我们同样做了一些大胆而卓有成效的尝试：以前的《》，由于通讯员的投稿质量和数量都不能满足办报的需求，刚开始又缺乏办报经验，让我们的新闻工作带来了一定的压力。4月21日，全市邮政新闻宣传工作会议召开期间，我局特邀省局新闻宣传中心的编辑到我局与广大通讯员座谈，现场交流。5月16日，我们在局首次举办了通讯员培训班，18名局的通讯员参加了培训。11月2日，又对“”的40名通讯员进行了培训。经过统计，全市共有104名通讯员参加了培训，几乎每个支局都有一名通讯员，这是我们利用自己的力量进行的新闻写作初级培训，这不仅得到了良好的效果，也使全市的通讯员队伍进一步扩大。5月19日，修订后的《新闻宣传工作管理办法》实施，新办法加大了奖励力度，对在地方及省级以上报刊见报的稿件进行奖励，实行“一稿多酬”制。新办法还成立了清远市邮政局新闻宣传工作评审小组，对当年新闻宣传工作的计分情况进行审核和把关。我们还通过通报的形式每季度对用稿情况和通讯员写稿情况进行通报。11月3日，为了和全市的通讯员进行交流和沟通，我们还建立了专门的qq群“”，这样不管是市局本部的通讯员还是下面基层的通讯员都能够在这里获得《》的消息：通讯员要纳新了，《》什么时候截稿，什么印刷，《》又增加新栏目了，《》要出版42期了……如今的《》办到了42期，稿源是越来越丰富了，每期的来稿虽谈不上汗牛充栋，却也着实让我们几个要忙着挑选一阵子。工作境界也不同了，由早期的催稿、改稿变成了现在的收稿、选稿；每一次打开邮箱接收稿件的时候，我们似乎都能够感受到一种沉甸甸的期待和交付。虽然不能够做到每一封邮政都回复，但是我们一直在全力去做，只要有时间、有精力，不论是退稿还是答疑，不论是开导还是倾听，我们都会尽自己所能给他们回复。这不仅仅是对他们的尊重，也是对我们自己的负责。以前的《》，内容比较单调。现在我们开设了九个固定的栏目，并给每个栏目都设定了固定的logo，这九个栏目我们采用了栏目“承包责任制”，让栏目的主持人自己征稿，自己改稿。我们还将针对性地策划一系列主题，每个季度不少于三个主题，以达到集中力量争取最大宣传效果及吸引目光、聚积人气的目的。对于新改版的《》我们还进行了“改版调查”，得到大家的积极响应，反馈了大量的建议和意见，不仅给我们的工作带来了动力，也使我们更加有信心办好我们的“家报”《》。时光总是这样，匆匆流来又匆匆流去。蓦然回首，这一年来的日子，因为《》而精彩许多，因为《》而充实不少。在这365个日子里，我不但在创作上有了很大的进步，而且我能相识那么多至亲至爱的好朋友。老实说，我知足了。这是真的，字里行间可以寄托一种理想，一种生活，一种价值，一路走来一路歌，感慨良多，一言以蔽之。