加强基层党建 构建和谐镇村第2页
我们称这一做法为党组织科学设置，党员归类属地化管理的新模式。我们构建和谐镇村，要创新党组织设置，根据不同类型的党组织、区分不同的特点和功能科学合理的确定各个类型党支部的工作职能、管理办法、教育活动方式，并在实际工作中不断加以完善，真正形成内容与形式相统一、职能与地位相协调、各司其职、管教结合、寓教寓乐、作用突出、运转顺畅、协调和谐的党建工作新格局；要加强党员管理，对骨干党员要加强功能管理，突出模范带动作用。对流动党员要加强信息管理，突出管好管活。对落后党员要加强党纪教育管理，突出整改和净化。对文盲党员要突出基本技能、基本知识的学习培训。对干部党员要加强党性政治教育。对失业党员要加强帮扶管理，突出再就业的培训和推荐。对老龄党员要加强健康娱乐管理，突出老有所为，老有所乐的特点。这样，针对不同特征满足不同的需求，有效地解决党组织的活力不强问题，使党员的先进性在不同的岗位、 不同的群体都能得到较好的发挥，都能为构建和谐镇村作出不同的贡献。实践证明，凡是基层党组织有活力，管理教育到位，组织设置管理网络健全的地方，党组织的凝聚力、战斗力就强，就能得到群众的信赖和拥护，村里的经济和社会各项事业就会和谐健康发展。反之，党组织设置不科学，党员教育管理不到位，党组织和村干部缺乏驾驭力，难以正确反映各阶层的意见、建议，难以把握和协调社会各阶层的利益和矛盾，就不能够为构建和谐镇村提供坚实的组织保障。