军人使命心得体会-立足本职练硬功 誓为小康护好航
立足本职练硬功 誓为小康护好航
人们都说，现在议论最多的话题是市场经济，面对水也滔滔、浪也滔滔的市场经济海洋，很多战友都在重新审视自我，估量着市场和操场的轻重，对二者的关系产生了一些思想困惑。作为一名武警官兵，如何正确认识市场和操场的辨证关系，对于我们走好人生之路极为重要。
一、发展市场经济必须要有警营和操场作保障
在全面建设小康社会形势下，我们有些官兵认为，“操场不如市场，练兵不如练摊”。在他们看来，现在只有搞市场搞经营才能创造出实实在在的经济效益，而军人在操场上练就武艺既不能当饭吃，也不能当钱花，没有什么价值。这种把市场与操场对立起来的思想，是对国家全面建设小康社会路线的片面理解。不可否认，按照建设小康社会的要求，操场理所当然要服从服务于市场，但是这种服从和服务，绝不是说操场不重要了，更不是要用市场取代操场。我国改革开放的前沿最发达的省份，中共中央政治局委员广东省委书记张德江同志，曾讲过一句发人深省的话：“我们既要让经济热起来，又不能让国防冷下去，缺了哪条腿，都要栽跟头”。“缺了哪条腿，都要栽跟头”，这决不是危言耸听，而是历史与现实的警世之言。
回顾近代历史，我国之所以屡遭列强凌辱之奇耻，几临亡国灭种之边缘，一个重要的原因，就是武备废弛，有国无防。清朝末期，在帝国主义发动的一次又一次侵华战争中，清政府的军队也不是没有进行过抵抗，但为什么总是一败涂地呢？据史料记载，林则徐1838年任湖广总督时，曾到军队进行视察。他发现，驻在长沙的绿营兵常年在外做生意赚钱，军营中根本就见不到他们的身影。搞训练和当差的人，都是士兵花钱雇来的村民。士兵们纷纷遗弃了操场，跑进了市场；有开茶店的，有开杂货铺的，有贩鱼的，也有跑买卖的，正所谓“有兵不练，与无兵同，名之为兵，实则市人”。像这样的军队，怎么能够维护国家的独立，保卫人民的安全呢！于是一百多个不平等的条约强压在中国人民的头上，巨额的白银哗哗地流进了外国资本家的腰包，香港和澳门拱手任人分割，美丽的圆明园也难逃浩劫。历史的教训是惨痛的，他昭示后人：兵者乃国家之大事，军人如果不在操场练好本领，国将不立，民将不安，又何谈发展经济。
纵观过去历史，国耻不能淡忘，环顾当今现实，更不能轻视操场的价值。从我国经济发展的外部环境看，虽然暂时无打仗可打，但是对我国构成威胁的潜在因素并没有彻底消除。我国有300多万平方公里的海域，蕴藏着丰富的经济资源，至今还有一部分不能行使主权，南沙群岛就有30多个岛屿被别国非法侵占。我国与诸多邻国接壤，现在仍有一些边界纠纷尚未完全解决。当年我国要收回香港时，港英当局竟然挑起“政改”风波，陈水扁等**分子一直梦想把台湾从祖国分离出去，“东突”恐怖组织危害社会，不断制造恐怖事件，西方资本主义反动势力借口所谓“人权”，妄图干涉我国内政。我国加入世贸组织，参与世界市场的合作与竞争，既有互利互惠的一面，也有利益冲突的一面，有妥善解决上述矛盾，既要运用经济、外交手段，也不完全排除军事手段，而经济发展、外交手段的有效运用，离不开军事实力做后盾。从我国经济发展的内部条件看，社会稳定是现代化建设的前提条件。而在维护国家的安定团结方面，军队起着重要的作用，香港特区行政长官董建华曾经说过：“军队驻在特区搞训练，既体现出威慑作用，也体现了一种投资优势，有军队在，香港黑社会分子不敢窜到特区胡来，特区人民就有安全感，外商也会到这里放心大胆地投资办企业，个人也有做不完的生意，赚不完的钱。”
综上所述，我们可以看到，市场离不开操场，经济离不开警营。客观环境和军队所肩负的使命，决定了操场在市场经济中不会贬值。我们军人平时在训练场的每一滴汗水，其价值最终都会在发展市场经济中得到体现。如临汾市支队参谋长王建伟舍身救人质、忠诚卫士方红霄等武警部队涌现出来的英雄群体，他们立足本职、勤于奉献，都为市场经济的健康发展提供了保障。市场和操场，二者既有区别，又有联系，统一于建设有中国特色社会主义的伟大事业之中。因此，我们大可不必小瞧自己。如果说，地方的同志下海，承包的是矿山、工厂、商店，我们武警官兵在操场上，承包的则是关系到社会稳定及经济命脉的监狱、看守所、铁路、电台。我们的职业无上光荣。
二、市场经济需要的素质同样可以在警营中造就
在市场经济海洋里，人才竞争异常激烈，靠素质竞争，凭本事吃饭已是时代不可逆转的趋势。俗话说，“铁打的营盘流水的兵”。我们大多数同志都面临着二次就业的挑战。有的官兵说：我们成天就喊一、二、三、四，多零点一都不喊。担心将来回到地方搞经济，思想不适应，工作没经验，竞争没优势。难免被淘汰。这些担心是可以理解的，但事实难道真的是这样吗？在这里我不防给大家列举几个数字和事例。
在率先搞起市场经济的深圳市，企业家有70%都是军队复员转业下来的，他们凭着军队独具的品质和刻苦钻研的精神，在人才竞争中站稳了脚跟。军人以自己的智慧、知识和才能，凝固了砸不碎的“绿饭碗”。我支队近年来的复转军人，95%以上凭着良好的军政素质被市公安局、法院系统接收，其中有的干部战士还成为市公安局的副局长、市执法局的副局长以及法院干警的骨干。去年太原煤气化公司，实行了用工制度改革，在裁减人员的情况下，新招500多名复员战士进厂当合同工。问他们为什么这样做，企业领导告诉说：过去受人事制度限制，不能优胜劣汰，军人素质好，想招没名额。现在实行了合同制，我们就可以择优用工了。工人具备了军人素质，企业不愁不振兴。上海航空工业公司更是花费巨资“买”回退伍兵，该公司与美方合作制造先进的麦道客机，对工人的素质要求极高。在这个组装麦道大型客机的工厂，平均5个人中，就有一人当过兵。全厂中层以上干部30%是从退伍兵中选拔上来的。1995年以来，公司先后支付13万多元的优抚费用，从分到退伍兵的单位“买”回退伍兵。尤其能说明问题的是转业干部马进仓竞选求职的事例。去年6月，古城洛阳公开招聘开发区办公室主任和各局局长。参加竞选的数百名选手分别来自本市及上海、山东、河北等地，其中不乏工程师、经理、处长、厂长和硕士研究生。在强手如林、角逐激烈的竞争中，转业前任团参谋长的马进仓敢立潮头，以军人特有的机智和优势脱颖而出，独占熬头，产生了轰动效应。这说明市场经济的发展给军人带来的不仅是严峻的挑战，更是难得的机遇。
通过上述的数字和事例，要问大家一个问题，为什么他们往日在军营里也是舞枪弄炮，回地方参与市场竞争却能立于不败之地？为什么他们在原本不熟悉的岗位上也能搏击风浪，占据优势？这就是：尽管操场与市场各有其不同特点，但是我们在操场练就出来的军人基本素质与市场所需要的人才素质，有很多方面都是相通的，无论是部队还是在地方，都可以显现出优长。市场把时间看成金钱，我们把时间视为生命；市场要求合法经营，我们有着高度组织纪律性；市场要求创新竞争，我们勇于进取不甘人后；市场需要恪尽职守敬业，我们则勇于吃苦，坚忍不拔；市场要求信息灵通，我们善于捕捉战机；市场要求经商有道，我们善于谋划韬略等等。除了市场需要的素质以外，我们还具有政治素质好，思想可靠；敢想敢干，适应性强，作风正派，雷厉风行；知人善任，敢作标杆等独特的素质。我们说，军旅生涯铸造着生命的辉煌，从军习武积聚着人生的本钱。我们切不可妄自菲薄，而应珍惜自身职业，创造自己的优势。
三、关键必须在操场上磨练出过硬的本领
我们军人有优势，关键在磨练。军营是锻炼良好素质的熔炉，军营有千金难买的优势，但是，我们每一名官兵只有充分发挥主观能动性，才能在军营这座熔炉里培养出良好的素质，发挥出特有的优势。因此，我们要自觉地做好以下四点：一是献身国防，爱警习武。我们应该抛弃个人得失，立下献身国防事业的抱负，为自己所从事的工作而自豪、而奋斗。不论在军队工作时间长短，都始终如一保持对军队工作的热爱和对理想的执着追求。二是要文武双全，志勇兼备。适应军事变革，要求指挥员既要有军事素质，又要有文化教养，同时具备智谋和勇敢这两种品质。文武偏废，无论在战场，还是商场都要打败仗。我们要像毛泽东同志所指出的那种，“必须提倡每个红军指战员变成勇敢而明智的英雄，不但有压倒一切的勇气，而且有驾驭整体战争变化的能力。”三是勤奋求知，善于创新。刘伯承同志曾指出：“打铁全凭两膀硬，不学习就没本钱。”三国时东吴大将吕蒙，由一介武夫成为大智大勇的军事人才，就是刻苦学习、增长知识的结果。只有勤奋学习，才能善于创新。善于创新，才能适应现代化战争的要求。四是作风优良，体魄强健。一个优秀的军人必须胜不骄，败不馁，谦虚谨慎，冷静沉着，意志坚强，行动迅速。要有高尚的道德情操，巨大的思想耐力，良好的适应力，强壮的体格和旺盛的精力。我们每一个立志成才的同志都应该有意识地从以上几个方面来锻炼自己。只要在军营磨砺了“金刚钻”，到地方就没有揽不了的“瓷器活”。
在努力学习掌握操场本领，提高基本素质，做好本职工作的前提下，还要充分利用业余时间学习经济知识。可喜的是，这一点已被许多小组的干部战士所认识，警营“求知热”的兴起，就是这种成才意识的具体体现。但其中也有一些同志选择成才目标时，不善于结合本职，不顾及自身优势。我们自学成才首先要有一个原则，就是要正确处理好自我成才与部队建设之间的关系，做到学专业技术与爱军习武两不误。其次要注意成才目标的选择，提高成才率。关于目标选择，要注意考虑以下几个因素；一是本职工作因素。部队工作与地方工作在许多方面是相关的，如卫生护理、车辆驾驶、工程机械、财务会计、微机、文艺体育等从事这些工作的同志应该立足本职选择成才目标，这样学起来，有基础，上路快，边学边用，易见成效。二是客观条件因素。要考虑时间场所、教材、经费等客观因素的许可，应以岗位为主，掌握与本职相近或相关的知识，如组织管理、兵法谋略等，不能弃己之长，趋己之短，无意中自己的优势丢掉了。只有使自己的优势更优才能形成你的