赴考察交通跨越式发展心得体会
在学习贯彻党的十八大精神热潮中，近日，我局组织机关全体人员、各企事业单位负责人赴徐、宿、淮、沭三市一县考察学习，先后参观了综合交通建设、城市建设、宿迁交通枢纽建设、淮安水利工程，三天四地的学习，感受深、启发大、效果好，时间虽短，印象深刻。特别是县近年来快速发展的成功经验，对发展中的兴化交通有许多值得学习参考的地方。
一、发展概况
是我省人口最多的县域，过去相当长一段时期，人均gdp、人均财政收入、城镇职工可支配收入和农民人均纯收入一直处于全省后列。路网不完善、道路等级低、车站设施陈旧，成为制约发展、制约交通腾飞的障碍。
1996年开始，县开始了筚路蓝缕的奋斗历程，改革之痛苦，创业之艰辛，决心之坚定，非今天所能想象。经济社会发展实现了质的飞跃，交通运输成就更是托起了人民奔小康的希望。到，完成gdp410亿元，财政总收入64.65亿元，当年新开工交通重点工程项目43个，实现总投资13.8亿元。交通运输网络四通八达，京沪高速公路、新长铁路、205国道、245、324、326省道在县城交汇。1小时通达连云港白塔埠机场、徐州观音机场、淮安机场，港年吞吐量达550万吨，建设中的大物流基地百盟物流产业园总规划占地面积605.05亩，总投资8.6亿。成功实现凤凰涅00，赢得了世界最大画材生产出口基地、全国最大内燃机活塞生产制造基地、全国最大干花生产基地、全国最大针织毛衣生产基地、全国十大魅力乡村、最具投资潜力中小城市等美誉。
二、学习思考
1、改革思路不拘一格
政府是解放思想、敢于创新的典范。县地属苏、鲁、皖三省交汇处和徐、淮、连三市中心。凭借区位优势，做好“南资北上”的截留文章，创新开展打工式招商。的“项目帮办制”和招商引资动态考核制，为成功招商引资提供坚强保障，许多地方都对招商引资工作一筹莫展时，县却“风景这边独好”。他们通过诫勉谈话、代理负责、降职调岗等措施，逼官招商，促官发力，形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好氛围。交通年度实现招商引资3.6亿元，并形成初具规模的大型招商园地。
学习，要深入学习敢闯、敢试的创新意识，有利于我们兴化交通发展的，都应大胆实践，我们要善于大胆引进人才、培养人才、善待人才，让人才成长进步，发挥作用提供政策支撑、氛围依托。我们要进一步树立立说立行的执行理念，通过机制创新，选树典型，奖罚并举，把兴化交通精神融汇进每个党员干部心田，转化为推进通江达海，投资百亿，创新管理，服务社会的不竭动力。
2、奋进精神永不言败
精神“团结一心、务实苦干，奋起直追、自强不息”体现在人咬定目标、艰苦奋斗的干事创业中，干部群众创业精神饱满，在困难落后的状况下奋起直追，勇往直前，缔造“奇迹”。交通用超乎想像的速度建成了一条条道路，以令人称奇的手笔耕耘出了自己的招商责任田。
学习，要迸发热情、强化责任、狠抓落实。在工作中，我们应以如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的心态，对待交通事业，时刻牢记使命宗旨，持续不断提高全系统执行力，咬定“通江达海”“十二五”规划不放松，以勇立潮头，勇往直前的精神面貌，推进交通运输快速发展。
3、责任意识无处不在
县委专门成立督查办，由县委直接领导，监督县委、县政府重大决策的实施和重要工作任务的完成，形成县督查办、条线督查、单位督查“三位一体”的全方位的大督查工作体系，成功克服重点工作抓而不紧，落而不实的现象，使政府上下执行力高度提升，精神高度统一，确保政令畅通，工作成效显著。交通行业管理采用的客运企业大额保证金制度、违法行为从严处罚制度，都同样体现出了压力、责任层层传递的管理成效。
学习，要始终坚持兴化交通督查办、作风办“两办”管理机制，充分发挥“两办”督查推动发展的积极作用。目前，此项工作已有了一个良好开端，取得了初步成效。我们要始终坚持作风建设无止境，工作督办不妥协的理念。牢固树立“鼓励创新者，重用敬业者，弘扬成功者，宽容失败者，鞭挞落后者”的用人导向，无论是工程建设还是队伍建设，都必须形成责任到人、落实到人，花硬功、下大力，真抓实干、敢抓敢管，让执行效果落到实处，让执行力体现管理目的。
三、励志之旅感叹
因贫困闻名的正快速崛起为第一县、全国百家绿色小康县。因煤矿产业闻名的徐州实现转型升级，蓝天白云，空气清新，绿草茵茵，人与自然和谐共融。因霸王故里闻名的古老宿迁城市建设焕然一新，高等级公路联网畅通、铁路承东启西。因江淮交汇、千古水患闻名的淮安，如今已成为名闻遐迩的国家水利风景区，是南水北调东线工程重要枢纽。昔日落后的，如今正以惊人的精神、作风、速度实现着后发赶超的梦想，在震惊震撼的同时，我们兴化交通人更应统一思想、创新突破，以学习贯彻党的十八大精神为动力，学习“创新精神”，瞄准先进地区，励志奋进，努力打造优质工程，着力优化服务，建设优秀队伍，奋力实现兴化交通跨越式发展。
