公司群众路线教育反对四风个人剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
反四风对照检查材料
一学习不够。包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，不能很好的运用和指导工作实践。
二热情不高。创新意识不够，进取心不强，安于现状、得过且过甚至有混日子现象。
三执行力不强。工作中存在推诿扯皮、敷衍搪塞、消极应对现象。
四管理不严。对各类规章制度执行不到位，内部管理不够规范，有好人主义倾向，存在不敢抓、不敢管、不敢坚持原则现象。
五纪律松弛。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严，工作状态上精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等等。
以上为自身存在的问题，在今后的工作中，开展自学与集中学习，按照机关党委统一要求，支部党员利用业余时间，认真自学《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》和《损害群众利益典型案例剖析》中的经验做法和典型案例。
（一）在反对形式主义方面，要狠抓落实，抓落实就是守纪律。守纪律是抓落实的前提，没有高度的纪律意识，就不可能有一心一意抓落实的作风。抓落实就是尽职责。尽职责，就是要时刻清楚自己的责任是什么，知道自己该干什么、怎么干，干到什么程度。就是要真抓实干，勇于负责，敢于担当，真正做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。抓落实就是转作风。转作风，发力在干部，落脚在群众，核心在落实。如果落实抓不好，即使有再多的规定要求，即使有再严厉的措施，也只能是空中楼阁、水中镜月。转作风，就是从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步一个脚印，扎扎实实地把每件事情做细、做实，才能赢得群众信赖和满意，才能更好地促进工作。抓落实就是促改革。对于县区而言，改革不是要大刀阔斧、推倒重来，而是要在工作落实中，结合实际，发现哪里存在“中梗阻”，哪里有不适应、不符合的地方，去抓改革。抓改革，就是要不断地发现问题，深入地分析研究，制定切实可行、符合实际的具体举措，一个一个问题抓，一项一项任务抓；就是要敢于突破自我、超越自我，放开手脚，敢干别人没想到的事，敢干别人不敢干的事，敢干别人没干过的事，把改革贯穿到抓落实的全过程。
（二）在反对官僚主义方面，要严肃工作纪律，特别是政治纪律。重点放在提高工作效能和执行力上，加强对班干部的监督检查。通过召开班干部的生活会和支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析、发现问题，制定切实可行的整改措施、目标和任务，进一步提高全体学生的思想认识，坚决整治推诿扯皮、责任心不强、办事效率低下等问题。
（三）在反对享乐主义方面，主要解决学习不够、热情不高、纪律松弛、精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等问题。享乐主义、奢靡之风不仅是工作作风、生活作风的外在表现形式，也是涉及世界观、价值观、人生观的根本问题，其产生和发展有深刻的社会根源和认识根源。俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，我们的一些党员、一些干部，甚至还有一些政党、一些国家的“蚁穴”，正是源自享乐主义和奢靡之风。如果对享乐主义、奢靡之风不警惕，不克服，不杜绝，轻则精神懈怠、不思进取，追逐名利，贪图享受，重则挥霍无度，骄奢淫逸，以权谋私，腐化堕落，直至脱离群众丧失政权。古人曰：“君子之德风，小人之德草。草上之风必偃。”在高位者的道德行为好比是风，百姓群众的言行好比是草，风吹草动，迎风则偃，背风则仆。反对享乐主义，狠刹奢靡之风，从上到下，由内而外，持之以恒，坚持下去，让党风、民风、社会风气得到根本好转。
（四）在反对奢靡之风方面就要在工作中带头起模范作用，身体力行，发挥艰苦奋斗的作风，保持谦虚谨慎的工作态度，把节俭意识贯穿到思想上去，营造“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的班级风尚，扬起新时代新风气！要深刻认识到“浪费也是腐败，节约也是政绩”，把勤俭节约作为政德标准，在行动上，不搞排场、不破标准、不要超标配置，事事简朴、处处节约，时时做到自重、自省、自警、自励，淡泊名利，甘于奉献，永葆人民公仆的政治本色。只有这样，才能引领聚合崇俭抑奢的正能量，使政风简，民风淳，营造以贪腐奢侈、不劳而获、铺张浪费为耻的社会环境。
今后努力方向和主要整改措施
进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，把整治“四风”的要求以制度的形式确定下来，形成长效机制，推动改进工作作风、密切联系工作和群众的工作常态化。为新安市政的工作贡献一点微博的力量。
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2014年5月4日
