维护新区社会稳定促进政治文明建设第2页
定工作的领导,理顺和明确责任体系,努力构建“全社会参与、全社会覆盖”的稳定工作格局。抓紧整合原有维护稳定领导体系,由区委办、政府办牵头建立全区社会稳定领导协调机构和联席会议制度,从宏观上统领全区维护稳定工作。二是强化稳定工作层级责任机制。第一,严格落实维护稳定领导责任制和工作责任制,切实做到谁主管谁负责、谁制定政策谁负责善后、谁出事故谁承担责任,把维护稳定的措施与责任层层分解落实到责任部门和责任人。第二,严肃责任倒查和追究制度,建立稳定问题责任查究体系,抓住不落实的环节和不落实的人员进行评点督查,对引发重大问题的坚决实行责任追究和一票否决。第三,进一步完善矛盾纠纷排解责任机制,坚持领导**接待制度,畅通缓冲渲泄渠道,把化解矛盾与维护群众合法权益相结合,关心解决人民群众的实际问题。第四,强化重大矛盾纠纷依法调处、跟踪监控、反馈督查责任,做到预防工作走在调解前,调解工作走在激化前,发现重大矛盾纠纷不放过,矛盾纠纷处理不好不放过,处理责任不落实不放过。三是建立稳定工作评估预警机制。第一,建立全区社会稳定形势分析评估系统,形成对稳定状况动态的、基本的、日常的情况统计和分析评估制度,增强前瞻性和预测性。第二,建立情报信息分析研判机制,定期研判和转化运用情报信息成果,发挥情报信息主导决策、引领实战、指导防范的作用。第三,建立稳定态势预警机制,立足于早发现、早报告、早控制、早解决,深入排查社会矛盾和不安定因素,及时掌握可能发生的群体性事件苗头,准确预测群体性事件的趋势和动向,在第一时间发现和防范各种不稳定因素,及时预警,为领导决策提供基本依据。四是完善稳定工作应急处置机制。第一,建立统一、高效、灵敏的应急处置指挥系统,采取集中指挥、多中心分布、梯次分工、协同作战的方式进行运作。第二,按照《建邺区处置突发性事件实施办法》等的要求,进一步完善不同类型的突发性事件处置预案,从组织指挥、力量调度、现场控制、疏导教育、调查取证、强制措施、交通管理等多方面,规范处置程序和行为,并加强战术研究和交流演练,不断增强实战能力。第三,进一步提高处置效率,通过拓展系统前端的情报信息和预警系统建设把突发事件的处置重点放在事前,通过高度权威的统一指挥系统提高应急处置各参与单位的响应率。