学院领导班子专题民主生活会发言提纲
一、工作回顾
省对外贸易学校并入武汉科技学院，9月到成教院任总支书记，等等。
二、个人存在的问题和不足
对照党员先进性标准，按照“三个代表”的要求，认真对比查摆，认识到自己存在以下几个方面的突出问题：
（一）学习有所放松。自认参加工作30多年，经验丰富，故有所放松。
（二）工作不够深入。工作很多年，但深入基层的时间太少。
（三）思想有些消沉。
三、原因分析
（一）政治理论学习不够。
（二）全心全意为人民服务思想树的还不牢。
四、整改措施
（一）加强学习，特别是加强政治理论学习。
（二）改进工作作风。
（三）克服思想上的惰性。
职（成）教学院院长胡萩莎：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面。在继承和捍卫马克思主义基本原则不够；分析和解决实际问题，特别是复杂问题中感到能力不强、方法不多；对建设社会主义事业的长期性、艰苦性、复杂性认识不足；不善于认识当今世界的变化及其趋势，在理想信念问题上并未完全达到先进性要求的深度和纯度。
（二）宗旨观念方面。公仆意识、服务意识、做群众学生的意识不强；贯彻落实党的群众路线的具体措施研究不够；有时处理问题不能坚持高度的党性原则。
（三）工作作风方面。对于一些深层次问题研究不够；倾听群众的意见、呼声不够；改革措施抓落实不够，有的还只是设想，与领导与群众的期望相比，还存在一定差距。深入教学、学生工作第一线调查研究不够；主动与教师、职工谈心交流比较少；忽略了与同志们在思想认识上的沟通；有急于求成心理，欲速不达；批评自我批评做得不好，批评过火，或开展批评不够。工作中在抓深抓透方面还不深入、不细致。
（四）廉政建设方面。从高度上认识这个问题不够。有时个人也存在着参与请吃吃请的现象，有时防微杜渐方面做得不够扎实。
二、存在问题的原因
（一）理论学习抓得不够紧。
（二）宗旨意识树得不够牢。
（三）作风建设抓得不够扎实。
（四）世界观改造得不够彻底。
三、今后努力的方向
（一）抓好学习，不断提高理论水平和解决实际问题的能力。
（二）更新观念，不断研究、探讨新形势下的职（成）教学院的工作。
（三）求真务实，经常听取群众的意见，关心和依靠广大教职工。
（四）严于律己，努力提高自我修养和自我改造能力。
职（成）教学院副书记：
一、学习情况及体会
（一）学习：严格要求，保证学习教育到位。
（二）体会：通过学习教育更加坚定了理想信念，提高了政治理论水平。更加强化了宗旨意识，增强了为师生服务的自觉性。更加明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的紧迫感。弘扬了求真务实的工作作风，增强了“实干”意识。真正做到“两不误、两促进”。
二、我院学生工作的现状
进一步明确了高校思想政治工作必须巩固和加强马克思主义在****的指导地位。进一步加强和改进大学生思想政治教育。树立了正确的学生观，坚持以人为本的教育理念。树立了“学校教育、德育为先”的教育观。
三、突出问题
（一）工作的原则性与灵活性的关系把握不太得当。原则性有余而灵活性有待加强。
（二）与部门负责人及相关同事的交流时间不够。做的多，交流地少。
（三）学生思想政治教育工作的创新性有待加强。
四、原因分析
关于原则性问题：我个人在管理方面受管理理论的影响较多，自己从事管理工作主张按规矩办事，不因人而异，因时而迁，因地而变。
关于交流问题：一方面，自己埋头于日常事务性的工作较多，静下心来交流沟通的时间较少，需要在提高驾御时间及工作技巧方面下工夫；另一方面，自己总觉得工作会议上做了安排，领导明确了责任，既然会上没有异议，接下来就是保质保量的完成工作任务，不需要再做深入的交流，以致于影响工作进度。
关于工作创新问题：平时对事物的观察不够细致，学习不够深入，以致于不能前瞻性的统筹安排，巧妙策划，进而影响工作的创新。
五、整改计划
（一）继续加强学习，拓宽视野，提高自身的整体素质。
（二）律人先律己：身先士卒，带头工作。
（三）积极关心同事，加强与部门负责人、同事的交流，着力营造和谐的工作环境。
（四）注意培养后备队伍，加强员工的知识、专业、技能培训。
（五）加大学生人文素质讲座方面的投入，注重学生情商的培养。
（六）以科学发展观统领大学生思想政治教育工作，坚持“以人为本”、“德育为先”、“依法治校”的理念，构建“以学生为本，以德育为先，以制度为矩”的大学生思想政治教育新模式，使思想政治教育工作取得较大成效。
以学生为本，为大学生成长成才和全面发展服务；以德育为先，推进学生思想政治教育各项工作的协调发展；以制度为矩，建立学生思想政治教育工作的长效机制。