地方志办公室班子述职述廉报告第2页
工作中交任务、压担子，在日常工作中观察、考察、锻炼干部。20年，按照干部工作规定和程序，经市委研究同意，一名同志被提拔为副处级干部，经党组研究，两名同志被提拔为处室副职。同时，认真落实市政府机构改革“三定”工作方案，争取增设了一个内设机构，调整了处室人员组成，进一步明确了处室职责任务及人员的岗位职责。
通过建章立制，加强管理，抓工作，带队伍。目前，我办已基本形成了按章办事、高效办事的良好机制，形成了心齐、气顺、风正，想干事、能干事、干成事的良好氛围。
四、贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决定。
党组始终把民主集中制作为根本的工作制度、工作方法，视团结为贯彻民主集中的生命线，把“团结当作一种能力，当作一种素质，当作一种品德”。党组成员以身作则，率先垂范，自觉遵守民主集中制的有关规定，重大事项坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。事关全局的发展规划、工作计划、经费预算、人事安排、评比评奖、重要会议等重大事项都是在集中大多数人意见的基础上经过党组集体研究决定的，确保各项工作平稳有序开展，群众比较信服。
五、坚持廉洁从政，为干部群众做标杆
班子成员没有因为单位是非权利部门、项目经费不多而放松要求，而是一贯从严要求，自觉秉公办事。一年来，组织学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话、贺国强同志视察安徽时的重要讲话和市纪委九届五次全会精神，组织观看《袁隆平》、《第一书记》、《抵制诱惑警示录》电影和专题片，通过学习教育，进一步坚定正确的人生观、价值观。在用人问题上，坚持一把“尺子”量干部，客观公正看干部，处于公心用干部，不在干部问题上谋个人私利。在经费管理上，制定财务管理制度和经费开支预算审批程序，实行“一支笔”审批。在办公用品采购上，坚持保障工作、力行节约原则，实行“先报告，后办理”、“先审核、后报销”的办法，由两人以上共同办理采购，有效预防了漏洞。在日常工作和学习中，班子成员做到既要求别人，也自我要求，很多工作亲历亲为。责任为重、名利淡泊，行动在前、说教在后，吃苦在前、享受在后。以团结和谐的良好形象影响和感召全体干部职工，从而带动事业和工作的全面进步。
过去一年所取得的成绩是领导班子和全体同志共同努力的结果。总结回顾工作，成绩令人欣慰，但差距也值得认真记取。不足之处主要表现在：队伍的整体素质有待提高，尤其是业务水平、研究能力有待提高，办事能力水平有待提高；地情研究不够深入，成果不多，分量不够；资料建设工作有待加强；对基层的业务指导力度不够，县区（开发区）地方志工作发展不够干衡。
工作要点
1、认真落实“两个条例”、“一个办法”，促进我市地方志工作依法、有序、全面发展。
2、大力推进修志编鉴工作。加快修志进度，重点抓好志书修改完善、送审、印刷、发行等环节的工作，确保全市二轮修志工作全面完成，修出精品。编纂好年鉴，促进县区创编年鉴。
3、加强地情研究。加强对历史文化的学习、研究、挖掘、整理，编撰1-2本地情书。采取赠送、交换、购置等方式，搞好资料征集工作，加强资料建设。
4、加强教育培训，全面提高干部素质。根据地方志事业发展的新形势、新任务、新要求，采取岗位练兵、业务培训等形式，给干部交任务、压担子，注重在实际工作中培养作风，锻炼才干。
