2010年学校督考情况汇报材料

2010年学校督考情况汇报材料第2页

2、学生管理，落实三点切入

一是班级文化建设。班级事务承包，做到人人有事做，事事有人管。班训自主拟定，班级布置自我设计。根据三个年级的特点制定了班级环境布置的主题。初一为“树立理想、孕育精神”；初二为“百舸争流，勇攀高峰”；初三“完善自我，超越自我”。坚持每天宣誓、每日格言、课前一支歌等，润物于无声。

二是宿舍文化建设。物品自我打理，空间自我设计，特色自我形成。营造“家”的祥和，感受“家”的温馨。每学期评选“优秀宿管干部”。每次月假开学评比“文明宿舍”并发奖。生活中心出版《生活周报》，既能促进管理，又能指导学生生活。

三是楼道文化建设。从规范上下楼秩序入手，努力形成出入有序、慢步轻声、卫生整洁的楼道文化。学校结合“楼层疏散平面图”统一编排上下楼秩序。楼道布置力求主题鲜明、内容丰富。楼道设置“领导、教师值班点”，对学生上下楼秩序进行有效规范。同时，要求学生排队下楼，排队上楼。

3、常规工作，做到实用有效

双风评比

学年开学，学校决定实施班风建设、学风建设方案。在实施“双风”评比活动中改变以往扣分制，变扣分为加分。累计加分变为一票否决，月评比改为半月评选一次。综办决策权增加年级校长决策权，原指限定课堂外的评比现将课堂秩序列入评比。实行每次评比加分制。班风建设包括班级秩序、学生违纪、卫生评比、间操评比等日常检查项目。学风建设包括月考成绩名次、班级出勤率、班级上课状态、早晚自习秩序等教学常规检查项目。双风评比包括了所有常规检查项目，使管理更加严细化。

双风评比的最大亮点是它的发奖仪式，改变简单的发奖变为正规的发奖仪式，在每周一的升旗仪式上由学校的主管领导参加发奖，同时摄影并公示，加大获奖班级的宣传。这一工作使常规检查工作更具实效性，使各年级组工作、各班工作更具可比性。

校园晨会

从上学期开始，我校为了加强管理，改变了原来的每天两位值班领导值班的制度，每天每个年级组一位领导值班，每天学校安排一个学校值班人员。各年级和学校值班人员都要填写值班日志，对发现的问题及时处理。从4月份开始，我校每天早晨坚持校园晨会工作。校园晨会由前一日学校值班领导主持，所有教师和学生参加，所讲内容是四组值班人员和监控室反馈中发现的问题和值得表扬的现象。这一工作能在第一时间把工作中的优缺点及时公布，起到了奖优罚劣的作用。本学期，我校晨会在监控室主持召开，增加了新的会议内容。

德育常规

定期召开班主任会议，组织学习问题生处理、学困学转化及班级管理经验交流。班集体建设、班主任工作每月考评，与班主任津贴挂钩；期末总评。强化班会课作为思想教育主阵地的作用，要求班会课形式要多样，内容贴近学生，为班主任准备好主题班会材料（材料内容符合学生实际、贴近校园生活）每班保证有4次上题班会。

根据全国中小学生安全教育日主题“共建和谐校园”布置班级及宣传橱窗。班级板报每月一期，主题分别为“学雷锋，献爱心”“心理健康”“爱国主义”“放飞理想”。组织各年级的师生参与“国旗下讲话”。组织团员学习团章。组织“献爱心”活动，筹集学生捐款共计3千4百多元。组织各年级组月考“挑战赛”活动。针对不同年龄阶段的学生展开心理教育。“解惑军师”正常开展学生“个性”心理疏导。班级开展学习方法、考前心理调整学习活动。

除德育常规活动外，我校还经常开展丰富多彩的校园活动。“第二课堂”开办了美术小组、音乐小组、舞蹈队、篮球队，支教大学生教师还帮助学校建起了街舞队和文学社。除组织“开学、毕业”典礼外，在学生学习非常紧张的情况下，还抽出时间进行了“歌咏会”“自编操”比赛、“初二学生篮球比赛”等有意义的活动。

四、安全工作常抓不懈，以稳定促发展

一年来，我校认真落实上级安全管理法规，在落实上级安全管理办法和制度的基础上，制定符合本校实际的安全管理制度、建立学校安全领导小组，同时制定安全管理小组成员职责、制定各类安全管理实施方案和各类安全应急方案，以各部门、教师、班主任、学生家长签订安全责任书，同时与伙房、小卖店、生活中心、宿舍管理员签订安全责任状，层层抓落实。

树立安全第一意识对学生进行安全教育活动，一年来我们先后开展两次安全疏散演练，即教学楼应急疏散安全演练和男女生宿舍楼安全疏散演练。在安全月期间，开展了“安全文化”进校园系列活动，通过在校内悬挂宣传图、标语横幅、宣传栏、墙板、国旗下讲话，对学业生进行安全教育，同时对学生进行了学生饮食卫生教育，防溺水教育，并对各班预防甲流感和晨检消毒情况进行检查，对晨检情况、消毒情况采取每天一公示。坚持安全常规检查。那一世范文网

定期举、行安全知识讲座。全年进行安全知识讲座两次，法制教育两次，安全教育三次。学校很注重学生心里健康辅导，班主任通过主题班会对学生进行心理健康教育，使学生心理得到正常、健康成长。

五、坚持工会建设，促进民主管理

一年来，我校工会在学校党支部的正确方案,范文库欢,迎您1采集领导下，根据县教育工会的工作部署，深入学业生理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

1、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高，根据教育局工作要点，要充分发挥教代会的职能。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确方案,范文库欢,迎您1采集的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》《教育法》《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

2、求真务实，加强学校民主管理

学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，要校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议。

召开实施好学业校三届四次教职工代表大会，学校工会在协助行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年7月初学校召开三届四次教职工代表大会，根据学校的实际情况，会出台《课堂教学改革》《年终评优评先》《对学校食堂收回的处理意见》等方案。教代会充分发挥了监督职能，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

协助完成家长学校建设。我校家长学校组织机构健全，分年级召开家长会，指导家庭教育，强化家校联系，认真听取家长们的意见和建议。不定期进行家访，做好控辍工作，各项活动材料齐全、记录完整。

3、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活。

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

学校教工之家的活动主要有：职工篮球队的活动，组织了男女教职工篮球、乒乓球比赛，坚持每周四教工活动，有棋类、舞蹈等活动，让教师积极锻炼身体。

本年度学业校工会工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，组织了5月歌咏比赛，进行了规范校评估材料的整理，组织了“七一”教师征文比赛，参加了“七一”教育局汇演活动等等。通过开展活动，既融洽一教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。

4、情暧人心，积极开展好送温暖活动

（1）大力开展“一帮一”爱生行动

在开学业初工会组织全体教师开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象，并为所帮扶的学生做一件有益的事；二是通过爱生行动，结合实际，因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲等教职工自我教育活动，把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好效果，得到了家庭和社会的好评。

（2）开展了师生为家庭困难学生、灾区学生捐款活动

（3）真诚关心生活困难及离退休教师生活。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体健康。帮助陈广学老师办理了重大疾病医疗保险补助。

2、慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动集资给予关心，帮助解决善后事宜。

3、庆贺婚嫁：我校近几年来吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职