学院党组织建设工作考核自查报告第5页
党支部。各党总支均配备专职副书记（主持工作）和专兼职党务工作人员。11月到12月，党委指导各党总支认真做好换届。各党总支部合理设置党支部，基本做到教职工党支部与行政、教学、科研组织对应设置，系部以教研室为单位成立党小组，有效保证了党总支的正常运转。
（三）明确职责，健全运行机制，全面实施系部党政共同负责制
一是抓好系部党政共同负责制的顶层设计
党委依据中央和省教工委关于高校系部党政共同负责制的有关文件精神，结合学院的实际，出台《系部党政共同负责制实施办法（试行）》等3个文件，做好系部党政共同负责制的顶层设计，配齐系部党政干部，全力推进系部党政共同负责制的实施，定期交流汇报，做好检查监督，保证系部党政共同负责制落到实处、执行有力。
二是健全系部党政共同负责的决策机制
首先，规范系部党政共同负责的决策机制。党委规定系部党政联席会议是系部党政共同负责的最高决策机构，凡是涉及系部发展的重大事项都必须通过党政联席会议进行决策，党政共同承担推动事业发展的主要责任，发挥集体领导作用。
三是健全系部党政共同负责的运行机制
系部党政领导班子共同对系部的发展负责，具体工作经党政联席会决定后，按照分工组织实施。系党总支部发挥政治核心和保证监督作用，着力加强党员干部和师生思想政治工作，加强本系部干部的选拔、培养，积极开展精神文明和和谐校园创建活动，保证党的工作和系部的工作结合开展；系行政负责教学、科研和社会服务等工作的实施，着力加强本单位的专业、课程、实训基地、师资队伍等建设。党政协调配合，共同推进系部的科学发展。
（四）优化结构，强化理论武装，注重系部领导班子建设
一是加强系部领导班子的思想理论建设
党委坚持以理论学习为先导，充分发挥院系二级中心组学习的作用，结合自身实际，制定详实计划，科学进行部署，确保学习效果。发挥院党校的教育培训主阵地作用，举办干部培训班，开展专题学习和集中讨论交流，提高系部干部的政策水平。设立干部阅览室，积极倡导学习型组织建设，强化学习意识，提高理论水平。选派系部领导干部外出参加培训、考察、学习，开阔他们的眼界和视野，鼓励他们理论联系实际，解放思想，学以致用，以新的办学理念和思维方式促进系部工作深入开展。
二是优化系部领导班子结构
党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重把党性原则强、作风正派、思想素质高、有领导能力的中青年优秀党员干部选拔到系部党政主要岗位，注重系部党政班子结构的及时调整，班子的年龄结构、专业结构、知识结构得到进一步优化。目前我院系部党政领导干部共33人，平均年龄岁。。
三是重视系部领导班子的能力建设
党委注重强化系部领导干部管理水平和业务能的培养：抓学习，切实提高班子指导实践的能力；抓团结，努力提高班子的整体合力；抓管理，扎实提高对集体决定事项的执行力；抓创新，不断提高班子办实事、求实效的能力，全面提升了班子领导水平和业务能力。各系部领导班子积极贯彻落实党政共同负责制，讲究工作方法，执行民主集中制原则，不断增强决策的科学性和透明性，形成了合力谋事、和谐谋事的良好氛围。
四是强化系部领导班子作风建设
党委以提高素质、开拓创新、心系师生、清正廉洁为重点，坚持抓好系部党政领导班子的作风建设。全面实施《对院系领导干部进行民主监督和管理的六项制度》，贯彻落实党风廉政建设责任制，实行系部领导年度述职述廉，开展党性党风党纪和廉政警示教育，加强民主管理和监督，推行系部公开和党务公开，坚持执行系部领导干部联系班级制度、与党外人士联系交友制度，努力建设一个素质高、作风正、团结紧的系部领导班子，推进系部的建设与发展。
（五）加强领导，统筹协调，凸显党总支的引领作用
一是充分发挥推动发展的作用。推动学院和系部科学发展，始终是各党总支部和全体党员的神圣使命。围绕学院创建高水平特色化示范性高职院校这个中心工作，围绕学院十一五发展规划和第一次党代会既定奋斗目标，各党总支部切实履行职责，与系行政共同研究和制定本单位发展规划和工作思路，加强思想引领，发挥组织优势，充分调动师生工作热情，推动系部发展。
二是充分发挥服务师生的作用。各党总支部始终从师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为师生员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。重视加强师生思想政治教育，引导他们解放思想、转变观念，全身心投入学院的改革与事业发展；加强辅导员、班主任等学生工作队伍建设，重视本系部群团工作；发挥自身优势，关心和帮助困难师生员工，努力构建联系和服务师生员工的工作体系，切实维护稳定团结的和谐局面。
三是充分发挥凝聚人心的作用。我院各党总支部注重充分调动一切积极因素促进系部发展。积极组织开展党建创新活动，增强党总支部的凝聚力，不断提升广大党员的党性意识，牢固他们对党的信念，进而激发他们自觉发挥先锋模范带头作用，营造出良好的团队氛围和组织战斗集体。近三年，我院系级党组织共组织开展了17项党建创新活动，有两项被省委教育工委授予省高校党建工作创新奖。
三、结合实际，注重创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。党委和各党总支部高度重视和加强党支部建设，结合学院改革和发展的实际不断推进党支部工作规范化，努力把党支部建成坚强的战斗堡垒。
（一）领导重视，支部设置合理，保证院系各项决定执行
一是重视党支部建设
我院各党总支高度重视基层党支部建设，按照教研室或专业相近的教研室联合成立教师党支部，以系为划分成立学生党支部。院党委根据学院的实际，将业务相近的党政机关联合成立4个机关直属支部；结合工作实际，成立基础部直属党支部、后勤直属支部和离退休直属党支部。12月至1月，各党总支指导党支部规范开展换届工作，各教师党支部设有支部书记1名，学生党支部由3名支部委员组成，配备支部书记1名。
二是重视党支部书记的选配
党委和各党总支部重视党支部书记的选拔和培养工作。按照学院《关于选拔培养后备干部工作的意见》和《信息职业技术学院副科级干部选拔任用与管理暂行办法》，党支部书记列入系部领导干部后备干部范围，把政治素质高、工作作风好、业务能力强、有热情、讲奉献作为选拔党支部书记的重要标准，保证了党支部书记队伍的精干优秀。
（二）制度健全，工作思路明确，党支部工作规范开展
一是健全制度
党委先后制定实施《关于党支部工作报告制度的规定》、《关于党支部坚持“三会一课“制度的规定》、《关于坚持党支部请示报告制度的规定》等一系列党支部工作制度，保证党支部工作有章可循。
二是加强指导
结合学院发展的实际和针对不同时期党支部工作情况，院党委和系党总支部经常深入基层了解情况，进行研究和分类指导。各党支部认真贯彻落实党委制定的各项制度，全面执行支部建设目标责任制。
三是规范工作
党支部围绕学院的中心工作，明确工作思路、目标和措施，做到年初有计划，年终有总结，定期召开支部委员会，交流思想，专题研究党支部建设工作及其它重大问题，认真做好联系党外人士工作，加强教育管理，坚持规范的组织发展程序，坚持每年召开一次民主生活会，党支部成为规范工作、健康和谐、团结统一战斗堡垒。
（三）突出优势，结合实际，服务中心工作
各党支部立足教学、科研和管理服务工作实际，强化一线工作特点，突出基层工作优势，充分调动一切可调动因素，团结带领师生员工为学院的发展添砖加瓦、贡献力量。近几年来，各党支部团结带领大党员以学院事业发展为中心，勇挑重担，在内涵建设、示范性高职院创建、党建迎考等学院重大工作中，不计得失，全身心投入，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，彰显出党组织的凝聚力。
各党支部认真贯彻院党委和党总支的决议、指示，结合教研室和学生管理工作实际，积极开展工作，注意听取党员和群众对党建工作的意见及建议，及时采取措施做好思想政治工作，结合实际开展形式多样的主题活动，不断增强师生员工的责任感和主人翁意识。
四、加强引导规范管理，充分发挥党员的先锋模范作用
党委高度重视党员教育、管理和发展工作，针对新形势、新情况、新问题，积极探索、大胆创新，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。
（一）积极探索，创新教育形式，做好党员教育工作
一是抓好重大学习活动
党委根据党的重大活动、重要文件精神确定理论学习重点，制定实施党员教育工作年度计划，各党总支、党支部结合自身实际组织开展形式多样的教育活动。开展先进性教育活动，形成党员经常性教育的、永葆先进性的长效机制；组织开展“围绕创建目标，争做优秀党员“主题教育活动和高职教育理论专题学习活动；围绕建党87周年和迎接学院第一次党代会的召开，组织开展系列教育活动大力宣传党的光辉历程，充分展示党的丰功伟绩；组织开展学习实践科学发展观活动，开展专题学习讨论活动，深入践行科学发展观。
二是抓好党日活动
党委注重利用重大事件开展专项党日活动，汶川、玉树大地震后，我院党员迅速行动、奉献爱心，向汶川自愿交纳“特殊党费“43804元、向玉树捐款53490元。党委指导各系党总支积极发挥学院的办学特色，与驻淮企业开展校企、城市社区开展党建共建暨大学生志愿者进社区活动，得到上级组织的高度肯定。党委指导各党总支开展最佳党日活动创建活动，机电工程系党总支开展的“奉献爱心，科技援企“党日活动，电气工程系开展的“亲近夕阳，关爱老人“党日活动，信息与通信工程系开展的“踏伟人足迹，扬恩来精神“以及“牢记历史，不忘国耻，发愤图强，振兴中华“党日活动先后被省委教育工委表彰为“最佳党日优胜奖“。
三是开展争先创优活动
党委积极组织党总支、党支部和党员开展“争先创优“活动，以表彰先进、典型示范，充分体现党组织和广大党员的先进性作用。近年来，学院先后表彰了5个
