企业纪委工作报告第2页
的效果。二是把狠刹党员领导干部参与赌博风做为今年工作的一项当务之急的任务来抓，首先是在全公司的中层干部大会上对上级关于狠刹党员干部参与赌博风的有关文件精神进行了传达学习，同时在会上宣布，凡是公司领导干部因参与赌博被发现的，一律先免职后处理，同时和保卫部门进行联系，定期不定期的进行检查，有效的遏制了党员领导干部参与赌博这股风气的蔓延，取得了较好的效果。三是在狠刹跑官卖官风上，我们注重从制度上入手，加强制度建设，规范干部管理，今年我们结合组织部门制定了《义翔铝业有限公司干部管理办法》、《义翔铝业有限公司后备干部管理办法》等办法，设立了举报电话、举报箱等，一经发现，严肃处理。四是狠刹侵占国家、集体、职工利益的不正之风，今年前五个月，我们针对公司青工多，职工收入普遍偏低的情况，加大了对各个车间工资分配的检查力度，对克扣截留职工工资的违纪行为严肃处理。积极开展“三项治理”工作。一是治理“节日病”工作，我们通过加强政策宣传教育，落实廉洁自律规定，强化群众监督，有效的遏制住了“节日病”的发生。二是加强对公款旅游的治理，我们和财务部门结合，严格落实差旅费管理办法，严格审批程序，严格规定路线，严格费用控制，杜绝了利用公款进行旅游的现象。在加强对公务用车超标管理方面，我们严格执行购买或更换公务用车审批程序，公司没有超标车辆使用，都严格按照集团公司的有关要求，按规定要求配置和使用车辆。认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省委十二条规定以及“四项纪律、八项要求”和“三个不得”等廉洁自律的有关规定。中纪委关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省委十二条规定等廉洁自律文件下发以后，我们立即请公司领导进行了传阅，并在中心组学习上进行了学习贯彻，为了做到让每一个党员干部都能熟知《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省委十二条规定以及“四项纪律、八项要求”和“三个不得”等廉洁自律文件精神，我们多次在全公司中层干部大会上进行宣传贯彻，要求公司的全体党员干部要学习这些规定，熟知这些规定，遵守这些规定，同时通过黑板报展评等形式进行廉洁自律方面的宣传教育，收到了较好的效果。与此同时，在资源整合、原材料购进、选拔营销人员及安全员等工作上实施全过程、全方位的监督，保证了这些工作“公平、公正、公开”的进行。
七、结合公司实际，搞好党风廉政教育
我们把党风廉政宣传教育工作为党风廉政建设和反腐败的一项治本的基础性工作来抓，不断完善工作机制，为了加强对党风廉政宣传教育工作的领导，我们成立了党风廉政大宣教工作领导小组，制定了《义翔铝业有限公司党风廉政建设宣传教育安排意见》，对公司的党风廉政宣传教育工作做了整体的安排和布署，在全公司营造一个浓厚的党风廉政宣传教育工作氛围。
（1） 利用各种形式进行党风廉政建设宣传教育。我们陆续开展了党风廉政建设黑板报展评、党风廉政知识考试、邀请三门峡监狱在押犯人现身说法等活动等都取得了明显的效果。同时，在我们公司每个月的经济分析会上，每次都要强调党风廉政建设，在狠刹四种不正之风工作时，纪委有关领导在会上宣布，凡是公司领导干部因参与赌博被发现的，一律先免职后处理。使一批干部受到了警省，扭转了一部分干部的工作作风。
（2） 和三门峡市人民检察院建立了警民共建单位，共同成立了义翔铝业有限公司预防职务犯罪领导小组，下设领导小组办公室，同时积极开展工作，建立了联系点制度，三门峡市检察院职务犯罪预防处的同志也经常到我们公司指导工作，6月份我们带领公司蓝球队到三门峡市人民检察院进行了一场蓝球友谊赛，增强彼此的友谊和了解，促进了公司的职务犯罪预防工作。
（3） 7月份根据公司的实际情况，提拔了一批中层干部，我们根据有关规定对新提拔的中层干部进行了集体廉政谈话，认真学习省委下达的领导干部廉洁从政的十二条规定，重温了廉政誓词，要求他们要做勤政廉政的好干部，要切切实实的维护职工的利益，。告诫他们谁要是侵犯了广大职工群众的利益，就是侵犯了纪检监察部门的利益；谁要是不把职工群众的利益当回事，就是不把纪检监察部门当回事；谁要是和广大职工群众过不去，就是和纪检监察部门过不去。纪检监察部门就是要对这样的人、这样的事进行严肃的处理，绝不手软。通过对新任和在任的中层干部进行警省和教育，增强了他们的勤政廉政意识，提高了他们拒腐防变的能力。
第二部分 年的工作打算
一、宣传贯彻“纲要”精神，构建公司惩防体系。，我们要把学习“两个条例”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为首要任务来进行贯彻。 “两个条例”和“实施纲要”的颁布，是我们党内生活的一件大事，是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导性文件。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的高度出发、在总结历史经验，科学判断形势的基础上做出的重大战略决策，充分体现了新形势下反腐倡廉的极端重要性。因此，贯彻好、学习好三个纲领性文件，对于促进公司党风廉政建设，构建公司惩防体系将起到重要作用。因此我们要切实加强领导，广泛开展宣传，认真组织学习，紧密结合实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。既要严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，坚决遏制腐败，又要用发展的思路和改革的办法，不断提高有效预防腐败的能力和水平。围绕惩防体系的建立和完善，我们要把加强教育作为基础性工作来抓，把制度建设作为根本性工作来抓，把强化监督作为关键性工作来抓，进一步完善多年来形成的党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制。
二、抓好廉洁自律工作，纠正和治理不正之风。我们的干部能否做到廉洁自律，关乎到我们党的形象，关乎到我们企业的形象，今年我们要从以下几个方面做好廉洁自律工作：
1、认真学习、贯彻、落实廉洁自律的各项规定。今年要组织公司的党员干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省委下达的领导干部廉洁从政十二条规定，以及其它廉洁自律方面的相关规定，引导广大党员干部认真学习、自我检查、主动纠正存在的问题。同时要通过宣传教育、述职述廉、自查自纠、民主生活会和承诺制度等形式建立健全廉洁自律机制，增强广大党员干部的廉洁自律意识。
2、继续深入开展“三项治理”工作：一是“节日病”治理。要采取教育、制度、监督并重的综合治理方法，通过加强政策宣传教育，落实廉洁自律有关规定，强化群众、社会舆论监督，有效遏制“节日病”现象的发生。二是加强对公款旅游的治理，要严格按照公司的差旅费管理办法，严格审批程序，严格规定路线，严格费用控制，切实杜绝利用出差、开会、考察等名义进行公款旅游。三是加强对公务超标车辆的治理，严格执行购买或更换公务用车审批程序。
3、狠刹“四种不正之风”：一是狠刹公款大吃大喝风。要把这项工作作为今年纠风工作的重点和领导干部转变作风的亮点。通过落实业务招待费管理办法，实行经费包干，纪检部门不定期检查等措施，扼制吃喝风的反弹。二是狠刹党员领导干部参与赌博风，凡是参与赌博的领导干部要先免职，然后按照有关规定严肃处理。三是狠刹跑官要官风，对于行贿买官的一律先免职，再按规定处理，对于跑官要官的一律不提拔重用，情节严重的要给与组织处理，并在一定范围内公开曝光。四是狠刹侵犯国家、集体、职工利益的不正之风，加大对各基层车间工资分配管理的检查力度，要制定出切实可行的监督办法，预防和杜绝虚报冒领克扣截留职工工资现象的发生。对侵占挪用职工工资的，除对有关责任人进行严肃处理外，还要对基层参加工资分配的所有人员和“四大员”进行责任追究。
三、强化效能监察机制，提高企业经济效益。今年，我们要按照集团公司提出的“依靠制度治企、规范管理兴企、科学管理强企”的指导思想，把效能监察工作不断引向深入，要选准项目，实行实时实地、全过程的效能监察，提高效能监察的质量，探讨效能监察的新方法、新途径。要紧紧围绕公司的生产、经营、安全上的热点、难点、焦点问题进行监察，努力实现“三个转变”。一是由纪检监察部门牵头开展监督向有业务部门牵头监察转变；二是由对突出问题的重点监察向对管理流程的常规监察转变；三是由对事后的被动监察向对事前、事中的主动监察转变，在健全制度、完善程序、全程参与，解决难题上下功夫，切实解决生产、经营中出现的问题，维护公司利益，实现从源头上预防腐败。
四、搞好党风廉政宣传教育，形成“大宣教”格局。今年要加大党风廉政建设宣传力度，积极探索、务实创新，不断完善宣传工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉教育合力，建立“大宣教”格局。
一是建立保持共产党员先进性的长效机制，坚持经常性的对广大党员干部进行党性教育，廉洁自律教育和反腐倡廉教育，通过先进性教育使我们广大党员干部做到“四个表率”，即：坚定理想信念，熟悉党纪条规，做勤奋学习的表率；改变工作态度，遵守廉洁自律规定，做勤政廉政的表率；提高廉政意识，切实加强监督，做接受监督的表率；切实转变作风，提高工作效能，作企业发展的表率。
二是开展廉政教育，形成教育合力。今年要把党风廉政宣传教育贯穿于反腐败的全过程，坚持主要领导亲自抓、分管部门具体抓、有关部门共同抓和其它工作一起部署、一起检查推动、一起考核评比、一起总结表彰，要建立组织保障机制，强化对反腐倡廉教育的组织领导；建立工作运行机制，形成反腐倡廉宣传教育的整体合力；建立廉政教育机制，用《两个条例》和《廉政准则》教育我们的党员干部和关键岗位的工作人员自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。告诫每个同志要常怀恻隐之心，关心弱者、同情弱者，心系职工群众，为职工群众谋利益，保持“羞耻之心”。知耻就会惧怕社会的鄙视、同事的蔑视、家人的轻视，