建设局创先争优活动第一阶段工作总结和第二阶段工作安排第2页
要积极探索创新，在实践中探索新思路、新办法，创造好经验、好典型。这一阶段主要抓好以下七个方面的工作：（一）公开承诺（6月至7月）。各基层党组织和党员、以及非党科室、单位负责人提出参加争创活动的具体计划，并将争创计划纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，接受群众监督。同时要根据党组织、党员和非党科室、单位负责人的承诺内容，分别建立目标管理考核台帐，对完成的承诺事项及时记录销号。
（二）学习交流（8月至9月）。广泛开展学先进、赶先进活动，通过各种形式推广先进经验，形成学先进、比先进、赶超先进的浓厚氛围。各党支部要组织党员开展党性教育活动和“入党为什么、为党做什么”大讨论活动，进一步提高广大党员的党性修养。
（三）积极争创（10月至12月）。积极创建基层党建工作示范点、党员先锋号集体，加强基层党组织规范化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能。并进一步通过党员佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。
（四）集中考核（1月至2月）。上级党组织对下级党组织的党建工作落实情况进行考核，把党组织创先争优、推动发展情况纳入考核的重要内容进行量化考评，考评结果作为评先评优的重要依据。各党支部要结合年度党员评议工作，对党员落实“五带头”情况进行专项考核，考核结果作为评先表彰的重要依据。
（五）领导点评（3月至4月）。在开展争创活动的基础上，结合年度考核和党员评议工作，开展好督导践诺活动。党总支要对各党支部，党支部对党员，分管局领导对非党科室、单位负责人的公开承诺情况进行一次全面的检查，对没有按时完成的事项，及时提醒督促，确保承诺事项全部得到有效落实。党总支负责人要对各支部和党员开展争创活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。
（六）群众评议（5月）。局党总支组织党员、群众对开展创先争优活动情况进行评议。结合“千名干部大走访”活动的开展，认真征求基层党员、群众意见，查找存在问题，推进各项工作。
（七）开展表彰（6月）。按照全面、客观、公正的原则，做好先进基层党组织和优秀共产党员的推荐、考核、审定、公示、表彰等工作。