2011年办公室信息处工作思路

2011年办公室信息处工作思路第2页

2011年工作思路

2011年，区政府办将在区委、区政府的正确领导下，围绕建设世界现代田园城市和“生态城区、现代成华”，紧贴中心，服务大局，以过硬的素质提升服务，以超常的工作创造经验，以创新的思维打造亮点，以务实的作风争创一流，为实现成华经济社会创新发展、跨越发展作出更大的贡献。

一、着力提升政务服务

坚持把综合协调作为办公室服务中心的重要手段，积极围绕全区重要部署、重点工作、重大项目，提供及时、全面、优质、高效的统筹协调服务。围绕成都建设世界现代田园城市和我区“1413”发展战略，强化调查研究的针对性，力促调研成果更多地进入决策、进入工作。提高标准，创新举措，围绕加快产业结构调整、城市功能区发展、社会管理创新、民生事业等深入调研，充分发挥智囊作用，加快经济社会发展。确保全年完成调研文章不少于20篇，在市级以上刊物发表不少于5篇。高质量编发《每日快报》，精心挖掘信息精品，提高上报信息采用率，全年上报信息超过1000条，被市级以上刊物采用信息超过200条，确保信息上报工作继续走在全市前列。进一步优化政府办公处理系统，继续努力提高办文水平，确保公文质量在全市测评中继续领先。进一步完善办会制度，推进接待工作规范化，注重会务服务细节，提高服务标准，保障区政府全体会、区政府常务会等重要会议的顺利召开。全力做好加快推进土地整理上市工作，制定2011年土地整理上市计划，并将土地整理上市工作纳入目标管理，2011年计划成功上市土地1000亩以上，力争上市土地1500亩。

二、强化目标督查管理

围绕区委、区政府中心工作，立足区情，建立更加科学合理的目标体系，及时编制和分解下达各项目标任务。进一步强化目标管理，重点抓好主要经济目标、民生工程等重点目标监控，及时研究分析目标运行中存在的问题，以《政务目标管理》和《全区主要经济目标运行情况专报》等多种形式及时反馈信息，为领导决策服务，并加大协调解决力度，确保目标任务顺利完成。坚持公开、公正、公平和奖惩逗硬的原则，进一步健全完善目标绩效考核机制，充分发挥目标考核的激励作用。围绕重大决策和中心工作强化督查督办，重点抓好“1413”产业发展布局有关工作的督查督办，通过会议督查、现场督查、调研督查等多种形式，推动督查工作再上新台阶。认真落实领导交办和上级督办事项，进一步提高市、区领导批交办事项及督办件的办理质量和工作效率。突出亮点，提高建议提案办理质量。完善现场办理、联合办理、互动办理等制度，创新与代表委员沟通交流形式，推进建议提案网上办理系统的应用，使办理工作更加务实高效。

三、稳步推进依法行政

深入推进权力公开透明运行工作，继续做好权力事项公开工作，建立权力事项动态管理机制。完善行政处罚网上运行流程，实现区级行政执法部门行政处罚事项网上电子化运行“全覆盖”。建立行政处罚电子档案，实时公开行政处罚案件。继续开展法治政府创建工作，认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》及省、市相关文件，提升创建水平，确保各项目标任务完成。完善政府常务会会前学法制度，梳理讲法篇目和内容，坚持定期讲法。完善政府法律顾问工作制度，制定《成华区政府及各部门、各街道办事处对外签订合同管理办法》，进一步规范对外签订合同行为。强化对区政府出台重要文件的合法性审查，提升规范性文件监督管理，严格执行规范性文件制定法定权限和程序。进一步强化行政执法监督，开展行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收案卷评查及重大行政处罚案件备案等工作。加强行政复议工作，拓宽行政复议受理途径，实行网上受理。大力开展行政调解，加强对行政调解人员的培训、指导工作，健全与人民调解、司法调解的联动机制，进一步提高行政调解成功率。http://nayishi.com

四、拓展延伸外事工作

坚持“走出去”发展战略,积极争取市外办的支持，加强与合作单位和国外驻蓉机构的沟通联系，推进缔结友好城市工作，组织成都使领馆官员成华行活动。着眼全球，主动出击推动高端外资企业落户成华。坚持“请进来”发展战略，充分发挥我区大熊猫繁育研究基地、大专院校、科研院所等知名品牌优势，加大对外宣传推介力度，提升成华的知名度和美誉度，吸引国际知名外资企业投资我区。坚持“促合作”发展思路,开辟出国(境)绿色通道，捕捉有效信息，为驻区外贸出口企业发展服务外包和寻求境外合作发展提供支持，帮助企业做大做强。进一步加强外事管理，严格出国（境）审批。

五、不断提升应急管理

进一步完善公开电话、信箱办理制度，规范办理流程，逐步尝试建立网上流转系统，健全备案体系，提高工作人员素质，确保我区公开电话、公开信箱办理质量进一步提高。深入开展应急预案调研工作，组织对应急预案进行摸底调查，切实加强预案修订工作，进一步明确应急管理工作体系和工作职责，提高应急预案的可操作性，加强同相关应急预案之间的衔接。强化应急管理专家队伍建设。积极依托区内高校、科研院所等专业部门和单位的人才资源优势，建立应急专家资源数据库，做好全区突发事件的监测分析、预警评估指导，为应急处置提供科学、权威、系统的决策分析。积极开展《突发事件应对法》宣传教育工作。深入基层组织开展应急培训和各类综合应急演练，切实提高广大群众应急救援知识和基层应急管理工作水平。管好用好应急指挥平台，充分发挥平台指挥协调枢纽作用和突发事件信息掌控、统一指挥、快速调度、决策会商等功能，提高我区突发事件预防和处置水平。督促排查安全隐患，对防汛隐患点、安全生产危险源、可能发生的群体性事件等进行全面排查，将排查出的数据进行整理汇总，建立基础数据库，为隐患科学化管理和正确决策提供详实、准确、全面的基础数据。

六、努力打造一流团队

坚持“党性是根本，宗旨是本质，全局是站位，枢纽是定位，服务是职责，责任是关键，严格是形象”的工作理念，将办公室建设成一个甘于奉献、充满活力、团结务实的先进集体，培养一支政治坚定、理论扎实、业务精通、作风过硬、素质出众的干部队伍。坚持中心组学习制度，强化班子成员责任意识,按照区委、区政府决策部署，切实增强执行力。贯彻民主集中制，开好民主生活会，进一步增强班子凝聚力。制定扎实有效的干部教育培训计划，明确学习任务和具体要求，做到学习与中心工作、实际工作相结合，与调查研究相结合，与深化机关效能建设相结合，大力提高干部队伍理论水平。有计划地组织开展业务技能培训，重点加强政策法规、文秘知识、现代办公技能等培训。多形式、多渠道开展支部和工会活动，形成团结向上、充满活力的良好氛围。进一步优化归口部门管理机制，完善岗位责任制和激励约束机制，鼓励争先创优、打造亮点。认真贯彻落实《廉政准则》，加强岗位风险教育，创新反腐倡廉教育形式，加强日常监督管理，努力营造勤政廉洁、务实高效、团结奋进的良好风气。

2011年，政府办将在区委、区政府的正确领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在创先争优上当标兵、在履职尽责上当模范、在开拓创新上当先进、在自觉学习上当表率、在严格自律上当榜样，为加快建设世界现代田园城市和“生态城区、现代成华”而努力奋斗！