学习党章、健全机制、提升素质主题活动的意见第2页
份重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。六月份重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权力保障条例》三个条例。要采取集中辅导与分散学习相结合、八小时之内学习与八小时之外自学相结合的办法，认真学习所列篇目。要认真记学习笔记，结合本人的思想、工作、生活，谈学习体会和收获。厂党委将利用党校，组织开展支部书记、行政干部、管理骨干等不同层次的培训班，通过上党课、专家专题辅导、外出参观学习、党员集中研读和开展讨论、考核检查等方法，提高学习质量。要通过加强学习考勤、抽查读书笔记等方式加强学习督促。各支部党员参学率要达到100%。通过学习使广大党员进一步认识学习党章的重要性，在心目中确立党章的权威地位，明确党员义务、权力，自觉同违反党章的行为作斗争。丰富活动载体，安排形式多样的主题教育活动。主要围绕“学唱听看助开赛”开展活动，“学”就是开展学习党章大讨论活动；“唱”开展党员大合唱、学唱廉政歌曲等活动；“听”就是听党课、听廉政教育专题讲座、听典型案例分析；“看”就是组织开展参观监狱、看廉政建设教育片等活动；“助”就是实施家庭助廉活动计划；“开”就是开好上半年支部民主生活会、每阶段动员分析会、总结汇报会；“赛”就是组织举行学习党章、党纪政纪条规知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等活动等。
2、抓好分析查找，搞好风险点分析。各党总支、党支部要组织党员对照《党章》要求，对照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和我厂实施细则要求，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权力保障条例》，“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，认真开展自查活动，重点查找个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源。领导干部还要从权利观、地位观、利益观上进行深刻剖析。要组织开展风险点分析活动，并建立档案。从不同专业、不同岗位、不同人员分析容易违反党纪政纪条规的思想行为，对于已经发生的问题，要深刻剖析产生问题的根源，认真汲取教训。同时要举一反三，坚持“三不放过”的原则，对重要案件坚持案发原因不查清、责任不查明不放过；当事人责任未追究未处理、其他人员未受到教育不放过；未举一反三认真吸取教训、整改措施不落实不放过。风险点分析活动要在5月底前抓好试点，并在经验成熟的基础上全面铺开。
3、抓好制度建设关键环节，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的制度化、规范化。在认真学习的基础上，采取自查和统一检查相结合的方式，于4、5月份对重点岗位和重点工作环节制度建设和执行情况进行一次全面检查，找出存在的问题，有针对性地加强制度建设。要认真总结和运用先进性教育的成功经验，以“管理提升年”为契机，加强先进性教育十个机制建设。突出以党章为核心的党内法规制度体系建设，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《实施纲要》，从源头上预防腐败。重点围绕形成一个基本框架、健全一个体系、两个机制加大工作力度，即尽快初步形成惩治和预防腐败体系基本框架，探索健全反腐倡廉制度体系，思想道[那一世范文网-www,nayishi.com,找范文请到那一世范文网]德教育长效机制和权力运行监控机制。健全投资决策、工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等工作惩治和预防体系。用制度管权、用制度管事、用制度管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行和监管机制，进一步推进党内生活的民主化、制度化、规范化。
4、抓好整改提高，确保活动整体实效。各党总支、党支部要坚持边学边健，边学边改的原则，对那些需要健全完善的制度，加紧健全完善，堵塞管理漏洞；对那些需要整改又能够整改的问题，要抓紧时间整改。原则上6月20日之前要整改完毕。对需要整改而暂时不具备整改条件的问题，要列出整改时间表和责任人。制订整改措施和进行整改的情况，修订党风廉政建设等有关制度的情况，要在一定范围公布，充分听取党员意见，自觉接受监督。要组织政务公开活动，听取职工意见，现场解决职工提出的意见，自觉接受职工的监督，确保整改措施落到实处，切实树立党员和党组织的良好形象。