国土局执法监管工作半年总结第2页
局办事程序、办事依据、收费标准、监督电话。三是实行业务工作开展到哪里，廉政监督就延伸到哪里。特别是对土地整理项目的招投标，经营性土地出让、矿产权的出让转让的监督。上半年，全局业务均按程序公开运作，未出现一起批人情地、发人情证、收人情费、办人情案的现象，无一受到纪检检察机关调查处理。（三）组织建设焕发新活力。一是党建工作开创了历史。在局党组领导下，产生了新一届局党总支，局机关增设了一个党支部，调整了三个支部组成人员，2人光荣加入党组织。二是班子建设得到加强。3名中层干部进入局领导班子，配备党组副书记1人，提拔副科级干部3人。三是工会工作丰富多彩。积极组织了干部职工参加的乒乓球赛、登山活动，同时积极开展扶贫帮困送温暖活动。上半年我局向驻地扶贫村捐款12600元，购买农资送肥下乡，支援通村公路建设资金7.6万元。
（四）主题教育取得新成绩。今年上半年，按照省、市、县开展科学发展观活动和“十佳三差”的评选，“作风建设年”、“部门行风评议”等活动的要求，我们及时召开动员大会制定工作方案，明确工作目标，做到规定动作一个不少，自选动作推陈出新，县科学发展观活动领导小组办公室将我局开展活动的经验在全县总结推广。那一世范文网:http://nayishi.com
上半年，我们虽然做了一些实实在在的工作。但是还存在一些不适应、不合拍、不和谐的地方。主要反映在：一是干部职工的思想与国土资源事业发展的要求不相适应。通过前一段时间抓干部职工思想工作，总的看有转变，变化不大；有成绩，成绩不明显；有进步，进步不快，有的还有思想滑坡的迹象。从上半年各单位完成目标任务上可以看出对县局年初出台的一系列新的政策，有的同志产生了歧义，思想出现偏差，认为保证了工资待遇，收入可以不抓了，思想可以放松了，人员疏于管理了，因而导致了在有些同志身上现出在思想松劲了，身子变懒了，队伍带乱了。因此，下半年，首先要解决的还是思想问题，解决思想问题不可能是一蹴而就，但必须坚持循序渐进，有的放矢，逐步提高。
二是现实的工作与年初的确定的目标还不合拍。对比年初的工作目标责任书，看看我们上半年已走过的路差距很大，经济目标同比下降，思想作风出现滑坡，基层所建设推进不快，项目建设进展缓慢，整体效益不进则退。
三是系统内部人与人的关系相处还不和谐。表面风平浪静，内部暗流涌动。树欲静而风不止，有些同志没有把心思放在工作上，热衷于、告状、网上发贴、不讲客观事实，不按组织程序，凭主观臆断，发泄个人私愤，谣言满天飞，既损失个人形象，更损害部门形象。