质监局质监工作服务型转变半年总结第2页
年以来，我局始终坚持“内抓管理、外树形象”的方针，以“双服务”、“深化化作风建设年”、“创先争优”活动为抓手，把加强内部建设和各项管理工作作为突破口，深化队伍建设，切实提升对外形象。通过召开动员会、出台实施方案和具体计划等步骤，活动有条不紊进行。二是着力提升队伍素质。全体党员干部以建设学习型党组织为契机，利用中心组学习和全局学习会等平台，加强对《党章》、十七大《决定》、《廉政准则》、省市局会议、县“两会”和经济工作会议精神的学习，同时以以学习促发展，着力解决队伍理论水平、业务素质、服务能力等方面的问题。
三是切实完善内部制度。以文明单位复评为契机，结合实际情况，对现行的规章制度进行进一步的完善，如出台了物品购置审批制度、汽车维修申报制度等，对公车使用和驾驶员管理制度、公务接待等各项制度进行了修订，以制度管人管事。那一世范文网
四是努力营造良好风气。以“深化作风建设年”和“创先争优”活动为抓手，积极推进党风廉政、机关效能建设，继续深化和落实惩治和预防腐败体系建设，及时根据人事调整修订了党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工，全员签订廉洁从政承诺书、设立效能监察点等，在全局上下形成廉政建设齐抓共管的良好局面，同时明确行风、政风、效能建设等责任追究办法。
五是积极开展基层质监站所建设。今年全省质监工作会议提出要大力加强基层质监站所建设，我局高度重视，积极部署，根据天台产业布局特点，拟设立两个质监站，分别为以产业用布块状经济为主的平桥质监站，以橡塑制品及汽车用品块状经济为主的苍山质监站，并向县编委递交请示，明确要求质监站性质为全额拨款事业单位，核定编制10名。主要职能是负责辖区内的检查、咨事和宣传工作。经与县领导及县编委的沟通联系，由于今年我县的县级事业单位机构改革将于8月份前后开始，考虑到机构改革的同步性，质监站的设置将一并纳入，县编委将在机构改革明确后，再决定质监站的机构性质、编制数等。
六是圆满完成五五普法验收。五五普法期间，我局领导重视、工作扎实、措施得力，突出了“建设法治质监、提高执法水平、营造法治氛围”这个中心，将普法工作和质量监督相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，显现了质监部门的工作特点，此项工作通过了县检查验收组的验收。
在看到成绩的同时，我们也存在着一些问题和不足，有待于在下半年的工作中进行整改与提高：一是在当前保稳促调、转型升级的形势下，政府、企业对收费事项非常关注，若不能正确处理好服务与收费关系，一切关于提高质监社会满意度的努力将付诸东流。随着规范津贴补贴政策落实到位，局行政人员普遍不愿去“两所”任职，究其原因就是想规避收费考核的压力。激励政策的弱化必将增加管理难度。二是由于各种因素制约，技术机构的发展同社会经济发展不相适应，人才引进培养难，设备投入严重不足，与省市局的要求还存在较大差距，省中心技术支撑不明显，产业用布检测没有很好地开展，收费极少，生存都成问题。三是少数中层干部角色意识不强，工作热情和创新精神缺乏；进一步加强队伍建设任重而道远。