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广电局创优活动的实践与思考

学习心得范文 发布时间:2011/5/6

广电局创优活动的实践与思考第2页

径,广泛宣传创先争优活动的主题、标准和要求。早上一上班,大家首先看到的是创先争优的活动主题,紧接着映入眼帘的便是创先争优的各项要求,使之深入人心、入脑入心。同时,在办公桌上摆放党员座位牌和“党员先锋岗”,时刻提醒大家、昭示大家。无论是班子会、还是台务会,无论是全体人员大会、还是部门工作会议,我们总是逢会必讲活动的重要性、必要性、阶段性安排和具体要求,努力在全台上下炒热炒浓活动氛围。

三、“搞得活”是开展好创先争优活动的成功之举。我们既按照上级的要求开展活动,又不受限于上级的要求,紧密结合自身实际,开展形式多样、丰富多彩的活动。比如,在信息工作方面,我们自办的有信息专报、有活动简报,除了通过我们自身的电视媒体宣传报道活动开展情况之外,我们还积极通过政府网、先锋网以及《皖西日报》、《大别山晨刊》等媒体进行广泛宣传。比如,在领导点评方面,我们除了班子成员与二级机构负责人、二级机构负责人与一般工作人员之间开展小型的、面对面的点评活动之外,我们还召开了1次集中点评大会,全台所有人员(近100人)参加,班子成员分别对各个部门的工作进行点评,既讲成绩、也讲问题,既分析原因、也提出对策,很多人在会上都有一种如坐针毡的感觉,对大家的触动很大、影响很深。比如:在评选先锋模范岗方面,我们除了按要求在所有党员的办公桌前摆放党员岗位座牌外,还对表现较好、成绩突出的党员颁发“先锋模范岗”流动标牌;同时结合台里的工作开展情况,设立学习先锋、敬业先锋、创新先锋、帮困先锋等四个方面的部门“先锋模范岗”,也采用分季评比、流动发放的方式,激励先进、带动一般。

四、“抓得实”是开展好创先争优活动的关键所在。无论是学习,还是工作,我们都做到丁是丁、卯是卯,不打折扣、不流于形式,力求实实在在、卓有成效。比如,在学习上,我们采取集中学习与分散学习相结合的方式进行,但主要是集中学习,有规定的时间、有指定的内容、有领学的人员、有学习的笔记。在考勤上,我们实行了严格的签到、签退制度,对迟到、早退或者不签到、不签退人员,扣发出勤奖;对无故旷工者,扣发工资。在奖惩上,对有创收任务的人员,定目标、定奖惩,干得好的奖,干得差的罚,奖罚分明、逐月兑现。

五、“结合紧”是开展好创先争优活动的宝贵经验。我们始终将创先争优活动与业务工作紧密结合起来,通过开展创先争优活动来促进业务工作,通过开展业务工作来检验创先争优活动成果。比如,在争创优秀节目方面,我们及时推出了《聚焦重点建设项目》、《大讲堂》、《天南地北人》3个新栏目;建立健全了“新闻周抽查”和“节目月评比”2项制度。在争树良好形象方面,一是在农网中心和网络部广泛开展“我为广电添光彩”活动,努力为全县广大人民群众提供优质高效的服务。二是在全台人员中,精心组织开展“新闻写作竞赛”和“知识大奖赛”两项活动,以此激发大家的学习热情、工作热情,增强大家的团结意识、创先意识。

六、“效果好”是开展好创先争优活动的最终追求。活动的形式不代表活动的结果,工作有成效才能证明活动很成功。半年来,我们不仅是创先争优活动扎实深入,而且是各项工作均取得了明显成效。一是体制改革顺利进行。不仅如期完成了文广体制改革任务,而且进一步理清了思路、创新了方法,抓出了成绩、收到了效益,被市委宣传部推荐为改革的成功典型,安排市内2家主流媒体——《皖西日报》和市电视台进行了专题报道。二是规范管理卓有成效。建立健全了各项规章制度,规范统一了节目设置,每周召开一次班子会、每月召开一次台务会、每季召开一次干部职工大会,精心研究工作,适时调度工作,强力推进工作,全台上下紧张有序、运转高效。三是新闻宣传成绩显著。不仅新增了专题栏目、改变了编播手法,而且节目质量大幅提高,收视率、满意度明显提高,受到了领导和群众的一致好评。四是上争外联捷报频传。对上,争取国家广电总局给予了重点扶持;对外,与上海市金山区广播电视台结成了友好电视台;对内,联系县直有关单位和乡镇,彻底解决了梅山转播台的“吃水难”和“行路难”问题。五是各项活动有声有色。无论是廉政准则宣讲教育、文明创建、扶贫济困、计生帮扶,还是新闻写作竞赛、记者节活动,我们都精心安排、认真对待,既让活动开展得轰轰烈烈,又要让活动开展得扎实有效,真正做到有声有色有收获。

当然,我们的创先争优活动也有不规范、不到位的地方,今后,我们将按照县委创先争优活动领导小组的统一安排,进一步鼓足干劲、进一步乘势奋进,把活动组织好、开展好,把工作干起来、抓上去,确保实现两不误、两促进、双丰收

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