关于构建企业和谐领导班子的心得体会第2页
我批评相对于批评来说是难点，特别对于领导干部来说，更是如此。从人性来说，有一个弱点，就是有虚荣心，这是培养自我批评精神的大敌。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人，领导者往往问题在于有时自病不知，识己更难。在班子成员中，特别的党政“一把手”，要善于用“镜子”照照自己，对自己工作中的不足，对工作中失误，要及时察觉和改正，更重要的是要敢于在班子会上，在班子成员中承认自己的不足，承认自己的过错，承认自己的失误。党政“一把手”的自我批评作好了，就为班子成员树立了样板，就能营造一种良好的批评与自我批评的氛围。