青年工会干部加强群众观念心得体会
开展面对面、心贴心、实打实服务职工行动，是转变工作作风、提高工作效率的重要途径，是增强创新意识、提高干部能力的重要抓手。青年工会干部是事业的骨干，更应该在组织的厚望和职工群众的期待中成长成才，更应该自觉担负使命、珍惜舞台，将自己全部的智慧和心血投入到建设中原经济区建设的历史进程中，才能有所建树、有所成就，才能无愧于时代、无愧于人民。
要到职工中去。你离职工有多近，职工对你有多亲，你把职工当亲人，职工才能把我们当亲人。青年人通过公开选拔、严格考核，成为工会干部中一员，我们浅薄的讲，这就是来自人民，那么到职工群众中去，就是要提醒我们时刻谨记使命，扎根于人民、服务于人民。就是要扑下身子，改变机关化作风，既身入，又心入，使工作思路来自一线、工作决策来自一线、工作经验来自一线、工作创新来自一线。
要拜职工为师。基层是最好的课堂，职工群众是最好的老师。工会干部和职工群众的深厚感情，从来是在一起摸爬滚打中产生的。当前，经济社会发展瞬息万变，面对新的环境、新的形势、新的问题，青年工会干部只有甘当职工群众的小学生，虚心问政于职工、问需于职工、问计于职工，才能增加对现代企业管理和生产经营知识的了解；只有在同职工群众朝夕相处中才能增进对群众的深厚感情；只有在应对复杂局面、解决实际问题中才能增长为人民服务的本领。
要为职工办事。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，不走到厂房车间，怎么能把脉企业发展遇到的瓶颈？不到职工家中坐坐，怎么能知道他们最关心、最直接、最现实的困难？青年工会干部只有多用脚步丈量民情，职工群众才有更多幸福可以期待。只有深入基层、了解实情、体察疾苦，方能汲取智慧、获得力量，从而为职工群众办实事、做好事、解难事，真正把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，这是青年工会干部锤炼品德意志的基本功，也是贯彻落实好科学发展观的必修课。
