在市委党校开学典礼上的讲话第2页
在大事、大节上过得硬。所以，作为领导干部一定要重视小事，以严格的党性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。二是要练好慎独功夫。领导工作具有相对的自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，能不能自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止腐败的关键环节。只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色等诱惑面前不打败仗。三是要慎守坦途。一个人在逆境时，往往比较谨慎小心，而在顺境时，则容易麻痹、骄傲，也就容易出问题。这一点对年轻干部来说更为重要，一定要注意越是在个人成长、进步顺利之时，越要保持清醒头脑，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给与的荣誉，更好地担负起肩上的责任。第三，居安尚须思危，常持艰苦奋斗本色。古人讲：“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存。”我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党面临的庄严历史使命，决定了我们必须树立长期艰苦奋斗的思想。从我市情况看，虽然人民生活总体上达到小康水平，但仍有644个贫困村和30多万贫困人口，有8.4万下岗失业人员、8万多低保对象，还有3000多名特困职工，他们的生活仍然比较困难。面对这样的形势，我们没有任何理由贪图享受、铺张浪费，必须切实增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，时刻保持奋发向上、勇于进取的精神。一是要努力做到思想艰苦。从思想上绷紧艰苦奋斗这根弦，问题多、困难大、工作不顺利时要讲艰苦，条件好、成绩大、工作顺利时也要讲艰苦，时刻保持下苦功抓落实的劲头。二是要努力做到工作艰苦。自觉深入改革和建设第一线，到条件艰苦的地方去，到困难多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，做艰苦细致的工作，经受现实风浪的考验。三要努力做到生活艰苦。我们提倡生活艰苦，不是要求大家过苦日子，放弃对美好生活的追求，而是要求大家自觉地把日子过得紧一些，把富日子当穷日子过，力戒奢侈浪费、讲排场、摆阔气。我们将艰苦更要讲奋斗。只会艰苦不去奋斗，墨守陈规，安于现状，照样做不好工作，同样得不到人民群众的拥护。
总之，我们每一个同志都要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，努力做一名让党放心、让人民满意的领导干部。
三、大力弘扬求真务实精神，做开拓创新、加快发展的模范
最近，胡锦涛总书记发表了一系列重要讲话，突出强调了弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题，并提出了“四求四务”的具体要求。这对于我们加快发展、推进各项工作的深入开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。能否做到“四求四务”，有认识上、方法上、制度上的问题，也有思想作风、品德修养方面的问题。只有将求真务实的精神和作风熔铸到每个共产党员尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观之中，成为自身具备的政治品格，才能扎实有效地推进我们的各项建设事业。具体讲，要努力做到以下五点：
第一，要持求真务实之“心”。主观上有没有想求真务实之心，是能否坚持求真务实的基础和前提。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是紧密连在一起。提高求真务实的自觉性，关键是要常怀爱民、为民之心，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。只有将党和人民的利益真正当成至高利益，将人民的安危冷暖时刻挂在心上，才会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将党和人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。目前，有少数干部或是不思进取，浑浑噩噩，工作上得过且过，生活上贪图享乐，官僚主义严重；或是私欲膨胀，利欲熏心，做表面文章，造虚假政绩，脱离群众，劳民伤财，一个重要原因就是思想上出了问题，宗旨意识和群众观念淡漠，对求真务实知而不行、能而不为。因此，大家一定要牢固树立起人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为人民服务的观点、干部的权力是人民群众赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。
第二，要有求真务实之“勇”。人们对事物的认识有先有后，观察问题的角度千差万别，这就决定了坚持求真务实有时可能会得罪上级，影响仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下级，失去信任。所以说求真务实也需要巨大的勇气和毅力，甚至付出一定的代价。毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家都曾因为坚持实事求是而受到过不公正的对待，但他们并没有因此而动摇坚持实事求是的立场和决心。他们身上体现了大公无私、坚持真理的高尚品格。他们都是我们求真务实的楷模。毛泽东同志还说过，世界上怕就怕认真二字，而共产党最讲“认真”。只要我们认起真来，没有克服不了的困难，没有办不成的难事。目前，我们全面建设小康社会的事业面临的环境非常复杂，但只要我们像老一辈无产阶级革命家那样，发扬大无畏的精神，大力兴起求真务实的作风，勇于说真话、报真情，善于出实招、干实事，全面建设小康社会的宏伟目标就一定能够顺利实现。
第三，要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风，我认为至少包括以下三个方面：一是要知难无畏，勇往直前。不论干什么工作，都伴随着困难和挫折，我们的事业每前进一步都会遇到困难，有过去积累下来的困难，有现在开拓中碰到的困难。但我们要认识到，这些困难既是一个挑战又是一个机遇；既是一种障碍，又是一种锻炼。“艰难困苦，玉汝于成”，面对困难要沉着应付，把困难分析透，把措施落实好，知而不畏，迎难而上，有一种压倒一切困难的无畏精神，有一种越是艰险越向前的英雄气概，不能“成绩面前盲目自满、困难面前悲观失望”。二是要锲而不舍，持之以恒。求真务实不是求一时之真，不是务一时之实，是需要长期坚持的。在工作中我们常见的是，一哄而起者众，善始善终者寡。主要原因就是有的领导班子难以坚持指导思想、工作思路的一贯性和连续性，制定的目标常随一届届领导班子的更迭而不断变动，难以做到一以贯之，锲而不舍。“一个和尚一个磬，一届领导一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，钱没少花，汗没少流，但是几年过去了，山河依旧。有地方在找准优势、明确思路和发展重点后，能一以贯之的抓下去，从而取得了明显的成效。三是要与时俱进，开拓创新。我们讲务实，不是说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂，是不竭动力，是源泉，没有创新，就没有发展。各项工作如果不创新，就会永远平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年轻干部，思想活跃，条条框框少，更应该勇于探索，善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识。自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新。要到群众中去，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法；善于在学习的基础上借鉴，走出去开阔视野、更新观念，用新的思路和方法开拓工作新境界。
第四，要通求真务实之“法”。方法正确，事半功倍；方法不当，事倍功半。大家都工作在基层，工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，因此，求真务实地开展工作还要掌握科学的方法。一是要胸有全局，有进有退。作为领导者，一定要胸有全局。俗话说，不谋全局就难以谋一域，心中没有全局，一件事也办不成。我们开展工作一定要以全局为考虑问题、处理问题的出发点和落脚点，做到有进有退、有所为有所不为，对各项工作进行统筹考虑，从而实现最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重点。我们讲胸有全局，并不是没有重点、眉毛胡子一把抓。在统筹全局的同时，还要分清主次，善抓重点。在一定意义上讲，只有抓住重点才能真正抓住全局。三是要深入一线，加强调研。调查研究是我们开展工作的好方法。要进一步增强群众观点，坚持一切从实际出发，善于深入基层，深入实际，查实情、问实效。要切忌坐而论道，电话里问情况，材料里找根据，情况不忘初心大，胸中无数点子多。要大力推广“一线工作法”，情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结，真正把各项工作做实、做细、做好。
第五，要树求真务实之“绩”。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，最终要落实到促进发展、致富百姓上，所以，坚持求真务实必须树立科学的发展观和正确的政绩观。科学的发展观概括说，就是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观。科学发展观中的发展，不仅仅是指经济增长，而且要求在经济发展的基础上实现社会的全面、协调发展，既包括在经济社会发展基础上促进人的全面发展，也包括人与自然的和谐发展。作为领导干部一定要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，带头树立和落实科学的发展观。要切实按照“五个统筹”的要求，正确处理当前与长远、局部与全局的关系，物质文明、政治文明和精神文明的关系，让科学的发展观在发展规划上加以体现，在工作部署上加以贯彻，在实际工作中加以落实。正确的政绩观与科学的发展观是紧密相关的。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。各级领导干部不仅要树立科学的发展观，而且还必须树立正确的政绩观。可以说，政绩观问题事关民心向背，事关党的事业的兴衰。作为领导干部个人来说，树立正确的政绩观，一是要解决好“政绩为谁而树”的问题。领导干部树政绩，说到底，就是要忠实实践党的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准，就是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。二是要解决好“树什