村（社区居）民委员会换届选举工作实施方案第2页
相关组织或制度阶段（12月18日至12 月24日）1、新班子分工及新老工作交接。在选举结束后5日内，召开新一届村民委员会全体成员会议，明确分工，拟定三年任期内目标和社会经济发展规划，制定和完善村委会各项工作制度。新一届村（社区居）委员会产生后10日内，上一届村（社区居）委会向新一届村（社区居）委会移交公章、办公设施、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题。移交工作由镇驻村（社区）换届选举指导工作组负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的，镇党委、政府给予批评教育，督促移交。
2、选举村（社区居）民代表和村（社区居）民小组长。在村（社区居）民委员会选举工作结束后10日内组织选出新一届村（社区居）民代表和村（社区居）小组长。
各村（社区居）民代表的推选工作流程为：①确定代表数额。村（社区居）民委员会的村（社区居）民代表数一般为50?100名，具体数额参照上一届村（社区居）民代表数，根据村（社区居）的工作任务由村（社区居）民选举委员会确定；②产生办法。在新一届村（社区居）民委员会正式产生后，由村（社区居）民选举委员会主持召开村（社区居）民会议或由村（社区居）民小组长主持召开村（社区居）民小组会议，无记名投票选举产生。各村（社区）可将代表名额按比例分配到各村（社区居）民小组，由村（社区居）民小组过半数选民或三分之二以上户代表参加投票选举，按照得票多少的顺序确定当选，具体办法由村（社区居）民选举委员会确定；③公布代表名单。本届村（社区居）民代表产生后，发布公告。
村（社区居）民小组长的推选工作流程为：由村（社区）选举委员会主持召开村（社区居）民小组会议，由过半数的选民进行无记名投票选举，获得参加投票选民过半数的赞成票始得当选；也可以由三分之二以上户的代表无记名投票选举产生，获得参加投票的户代表过半数的赞成票始得当选。本届村（社区居）民小组长产生后，发布公告。
3、召开会议讨论通过任期目标和发展规划，进一步完善各种制度。选举结束15日内，各村(社区居)民委员会组织召开第一次村（社区居）民会议或村（社区居）民代表大会，讨论通过村民委员会三年任期目标和经济社会发展规划，进一步完善村（社区居）民自治章程，建立健全村（社区）务公开和民主管理制度。
（四）验收总结阶段。（12月28日至12月31日）
在村（社区居）两委班子自查的基础上，镇党委、政府采取点面结合的办法对本次换届选举情况进行检查验收。验收不合格、群众意见大的要进行补课。验收后，镇党委、政府写出书面总结，报送县换届选举工作指导小组办公室。
附：1、镇第七届村（社区居）民委员会换届选举工作驻村（社区）指导工作组名单。
2、镇第七届村（社区居）民委员会换届选举宣传标语。
1、坚持海选原则，选出优秀人才；
2、珍惜民主权利，投好庄严一票；
3、尊重选民意愿，保证选民的选举权利；
4、树立全局观念，选出最好班子；
5、排除宗族派性干扰，坚持干部任职条件；
6、加强领导，精心组织，保证村（社区居）民委员会选举圆满成功；
7、履行选举程序，依法选好村（社区居）委会干部；
8、搞好村委会选举，推进农村基层民主政治建设；
9、搞好村委会选举，巩固党在农村的执政基础；
10、搞好村委会选举，构建农村和谐社会；